Ciudad de México, 6 de septiembre de 2023. La startup argentina Henry está capacitando en tecnología a los mayores de 18 años para hacer frente a la escasez de talento que enfrenta Latinoamericana y en especial México.
Con programas que duran menos de seis meses, forma empleados para ocupar puestos tecnológicos en empresas fintech, de comercio electrónico y logística, principalmente.
“Tenemos el objetivo de capacitar a por lo menos 20 mil personas en México de aquí a 2025”, apuntó Martin Borchardt, CEO y fundador de Henry, en entrevista.
Hasta ahora suman poco más de mil personas egresadas de sus programas, quienes pagan su profesionalización una vez que encuentra trabajo formal.
Los graduados que logran colocarse en el mercado laboral abonan 15 por ciento de su salario mensual a Henry hasta cubrir la totalidad de su carrera, que equivale a 2 mil dólares, alrededor de 80 mil pesos mexicanos.
Recientemente, la empresa también implementó la modalidad de pago previo a la carrera para profesionales que tienen la capacidad de hacerlo sin financiamiento.
A la fecha, más de 120 empresas en México han contratado talento de Henry, incluyendo a firmas tecnológicas como Mercado Libre y Softtek, del sector bancario como Banregio y tiendas departamentales como Coppel.
Borchardt detalló que todas las capacitaciones que ofrece Henry se toman en línea, con clases en vivo. El estudiante solo necesita una computadora y acceso a internet.
Texto: Agencia Reforma / Fotograma tomado de Henry
