Ciudad de México, 8 de julio de 2021. Durante 2021 se reclutarán a 500 mil becarios al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que está a cargo de la Secretaría del Trabajo, los cuales se sumarán al millón 800 mil que ya han sido beneficiarios del mismo, de acuerdo con la titular de la dependencia.
En un acto donde se hizo un relanzamiento de este programa insignia del Gobierno, el sector privado refrendó su compromiso de seguir participando en la capacitación de los jóvenes.
Luisa Alcalde, Secretaria del Trabajo, aseguró que durante el mes de junio 100 mil jóvenes se dieron de alta en el programa y se espera que para el segundo semestre del año se completen otros 400 mil.
“Han pasado un millón 800 mil jóvenes y el 58 por ciento son mujeres. Esperamos incorporar de aquí a diciembre 400 mil jóvenes adicionales.
“Por lo pronto, para este año la proyección era medio millón. Ya incorporamos 100 mil en junio y vamos a sumar 400 mil adicionales de aquí a diciembre”, comentó Alcalde en conferencia conjunta con Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), y Pablo González Guajardo, presidente de la Comisión de Educación del CCE.
Aunque no se dio a conocer el número de becarios que han sido contratados en las empresas al terminar su capacitación, firmas como Bimbo han contratado a 181 jóvenes de 2 mil que han capacitado.
Otra empresa, Liverpool, ha contratado a 136 de mil 200 becarios que han pasado por sus instalaciones.
Oficializan el aumento de 200 pesos en el apoyo económico a adultos mayores
El Ejecutivo federal oficializó la ampliación del apoyo económico a adultos mayores, para que personas mayores de 65 años accedan a una pensión universal de mil 550 pesos al mes, es decir, un aumento de 200 pesos.
Aunque desde marzo el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció la medida, la Secretaría de Bienestar lo formalizó a través de un Acuerdo suscrito el 30 de junio y publicado ayer en el Diario Oficial de la Federación.
Se refuerza la aplicación de la reforma laboral: USTR
La activación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida que considera el T-MEC y que ha utilizado Estados Unidos, ha reforzado la implementación de la reforma laboral en México, consideró Katherine Tai. La Representante Comercial de EU (USTR), recordó que su gobierno ha interpuesto dos quejas laborales en contra de México.
Texto: Verónica Gascón / Agencia Reforma
