Ciudad de México, 31 de marzo de 2026. En el ámbito del trabajo remunerado en el hogar ha habido avances como la seguridad social obligatoria, contratos escritos, jornadas limitadas, vacaciones y aguinaldo; sin embargo, no se ha afianzado su reconocimiento igualitario y de respeto de la sociedad, razón por la cual la ciudadanía tiene un adeudo con ellas.
Así lo expresan Andrea Kenya Sánchez Zepeda y Leticia Aparicio Soriano, académicas de la Escuela Nacional de Trabajo Social de la UNAM, entrevistadas en ocasión del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se conmemora el 30 de marzo.
Al respecto Sánchez Zepeda agrega en el comunicado: se carece todavía de un reconocimiento básico de estas labores fundamentales que representan parte del cuidado y del sostén de la vida.
En este contexto, de acuerdo con la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, hasta el cuarto trimestre de 2022, 2.5 millones de personas de 15 años y más estaban ocupadas en el trabajo doméstico remunerado.
De ellas, 90.2 por ciento eran mujeres y 9.8 por ciento hombres. Además, habían cursado, en promedio, ocho años de escolaridad y 5.4 por ciento no contaba con instrucción alguna. Asimismo, percibían en promedio 3 mil 829 pesos mensuales; 3 mil 767 pesos ellas y 4 mil 399, los varones.
Redacción
