Ciudad de México, 21 de febrero de 2024. La directora ejecutiva de Citigroup, Jane Fraser, recibió un aumento salarial de 6 por ciento en 2023, según muestra una nueva documentación presentada ante la SEC vista por Business Insider.
Mientras tanto, el gigante bancario se prepara para eliminar miles de puestos de trabajo en los próximos años.
Fraser recibió 26 millones de dólares en 2023, la mayor parte de su salario consistía en acciones basadas en el desempeño e incentivos en efectivo.
Según la presentación, Citigroup concluyó que Fraser implementó “el conjunto de cambios más trascendentales en su modelo organizativo y de gestión desde la crisis financiera de 2008”.
Estos cambios organizativos incluyen la división del banco en cinco unidades de negocio -servicios, comercio, banca personal, banca y gestión patrimonial- y la pérdida de 20 mil puestos de trabajo.
El documento señala que aún queda “mucho trabajo adicional por hacer” por parte de Fraser en la empresa, que experimentó una caída de 38 por ciento en sus ganancias el año pasado.
“La determinación de la compensación de incentivos para 2023 del Comité de Compensación para la Sra. Fraser reflejó su creencia de que las prioridades estratégicas y de otro tipo son sólidas y que las está ejecutando de manera rápida y cuidadosa, con miras a impulsar un crecimiento sostenible a largo plazo, mejores rendimientos y mayor seguridad y solidez”, se lee en el documento.
En 2023, la empresa también recortó el 10 por ciento de los puestos de alta dirección, según Bloomberg.
El banco dijo que experimentó un cuarto trimestre “muy decepcionante” en 2023 y que su nueva reestructuración podría ahorrarle 2 mil 500 millones de dólares y proporcionar rentabilidad a los accionistas.
Los representantes de Citigroup declinaron hacer comentarios a Business Insider.
Texto y foto: Agencia Reforma
