Ciudad de México, 17 de mayo de 2019. El programa piloto para afiliar a personas trabajadoras del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ya está marcha. Hasta antes del inicio de esta prueba el 1 de abril sólo estaban asegurados unos 3 mil 800 empleados de los 2.4 millones que laboran en estas tareas en México, es decir, únicamente 0.16 por ciento. Entérate qué debes hacer para incorporarte a este programa.
Para qué sirve
Este programa se inscribe dentro del Régimen Obligatorio del IMSS, lo que significa que los trabajadores podrán recibir atención médica y tener acceso a prestaciones como incapacidad por enfermedad y riesgo de trabajo (en un 60 y 100 por ciento del salario), guardería, pensión por invalidez o jubilación y servicio de velatorio. El registro puede ser presencial en una delegación del IMSS o a través de internet.
Los requisitos
- Clave Única de Registro de Población (CURP) del empleado
- Número de Seguridad Social (NSS)
- Comprobante de domicilio
- Correo electrónico
- Nombre completo del empleador o empleadores y domicilio
- Importe del sueldo a recibir
- Fotografía
¿Cuánto debo pagar?
Para participar en el piloto, el sueldo mensual mínimo registrado ante el IMSS debe ser de 3 mil 080.40 pesos y la cuota mensual mínima que pagará el patrón de 904.20 pesos, si es el único empleador. Si el trabajador tiene tres patrones y su sueldo mensual acumulado suma 3 mil 080.40 peso, cada uno deberá pagar una cuota de 301.40 pesos al mes. Para mayor información existe una calculadora del IMSS.
Otras consideraciones
- El salario base de cotización comprenderá, además del pago en efectivo, gratificaciones, alimentación y habitación no onerosas, despensas y otras prestaciones.
- El aseguramiento lo podrá hacer el trabajador del hogar, el patrón u otra persona que pueda auxiliar en el trámite, siempre y cuando sea de manera gratuita.
- En caso de que el empleado labore con más de un patrón, cada uno de ellos deberá cubrir el monto correspondiente a las cuotas proporcionales a los días de trabajo.
- El patrón tendrá como fecha límite el día 20 de cada mes para realizar el pago de las cuotas, a efecto de iniciar la cobertura del aseguramiento el primer día del mes inmediato.
- Los pagos de las cuotas obrero-patronales deben realizarse en un banco que el mismo IMSS indique. Tanto el empleado como el patrón deberán conservar los comprobantes de pago.
- El programa piloto estará desvinculado de la información que lleva el Servicio de Administración Tributaria (SAT), por lo que no implicará pago de impuestos.
- El Senado aprobó otros derechos laborales básicos para los empleados del hogar: jornada máxima de 8 horas, descanso semanal, vacaciones pagadas.
- El IMSS tiene 18 meses para presentar una iniciativa de reforma a la ley que haga obligatoria la incorporación al Seguro Social de todos los trabajadores.
Información: Alejandra Mendoza / Agencia Reforma / Foto: Archivo
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