Bella Hadid, Andi Muise y Alison Nix señalan en un reportaje del New York Times al ex ejecutivo Ed Razek así como a trabajadores y modelos varones.
Ciudad de México, 5 de febrero de 2020. Durante muchos años Victoria’s Secret fue una de las marcas de lencería más deseadas por las mujeres y reconocidas del mercado, deseando las modelos de todo el mundo subirse sobre la pasarela de su mediático desfile, el cual cada año era seguido por millones de espectadores.
Sin embargo, la marca no se encuentra en su mejor momento y tras la cancelación de su tradicional desfile el año pasado y la polémica por fomentar cuerpos extremadamente delgados e irreales, ahora hace frente a una nueva polémica: modelos de la marca denuncian acoso sexual y laboral por parte de los directivos de la misma.
The New York Times ha publicado un reportaje en el que entrevista a más de 30 ejecutivos, empleados y modelos de la marca, tanto actuales como anteriores. Todas apuntan al mismo hombre como el sospechoso de un comportamiento inapropiado: Ed Razek, ex ejecutivo de L Brands, la compañía a la que pertenece Victoria’s Secret.
En líneas generales le acusan de un comportamiento machista y misógino, intentando besar a las modelos, pidiéndoles que se sentarán en su regazo o exigiéndolas que se desnudaran para él.
Una de las muchas víctimas de Razek fue Bella Hadid, a quien el empresario acosó en 2018, tal y como aseguran varios testigos. Mientras la modelo se ajustaba su ropa interior para salir a la pasarela, el ejecutivo le dijo: “Olvídate de las pantys”, haciendo también un comentario lascivo sobre sus “pechos perfectos”. Pero no es el único nombre que aparece.
La canadiense Andi Muise asegura que fue castigada por la marca tras denunciar el comportamiento de Razek y rechazarlo en numerosas ocasiones. El directivo la invitó a cenar e intentó besarla en varias ocasiones en contra de su voluntad, mandándole correos de tono sexual durante los meses posteriores. Tras su rechazo, no volvieron a llamarla.
“¿Estamos aquí como prostitutas de lujo?”
Algo parecido le pasó a la modelo Alison Nix que cuenta en el reportaje cómo en 2010 recibió una invitación para participar en un evento para recaudar fondos en una isla privada del Caribe. El único requisito que se le comunicó al llegar es que tenía que posar desnuda en una sesión de fotos ante la cámara de Russell James. “Nos llevaron en barco y esos hombres ricos coqueteaban con nosotras. Todas las modelos nos preguntábamos ‘¿estamos aquí como prostitutas de lujo o por un asunto de beneficencia?’”, relata la modelo que después de su rechazo y protesta nunca volvió a trabajar para la marca.
La fundadora Leslie Wexner supo del acoso y no hizo nada
Pero además, la denuncia se amplía a Leslie Wexner, fundadora y directora ejecutiva de L Brands, quien no sólo no tomó medidas con Razek tras las continuas quejas presentadas contra él, sino que se le acusa de denigrar a las mujeres directamente.
En el reportaje también se revela la relación de Wexner con Jeffrey Epstein, el traficante sexual, que se hacía pasar por un reclutador de Victoria’s Secret.
Los señalamientos son “categóricamente” falsos, dice Razek
Sin embargo, Razek se ha negado a responder y sentencia que: “Las acusaciones son categóricamente falsas, malinterpretadas o fuera de contexto. He sido afortunado de trabajar con innumerables modelos de talla mundial y profesionales talentosos, y me enorgullece el respeto mutuo que tenemos el uno hacia el otro”.
Sin duda, un nuevo caso de acoso y machismo que empieza a salir a la luz tras años de secretismo, tal y como ocurrió como el caso de Harvey Weinstein.
Asegura la marca que ha mejorado sus métodos de trabajo
Tras las acusaciones publicadas en el New York Times, un portavoz de la compañía defiende que han hecho “avances significativos” en la metodología de trabajo y su cumplimiento y asegura: “Lamentamos cualquier instancia en la que no logramos ese objetivo y estamos comprometidos con la mejora continua y la responsabilidad completa”.
Texto: Staff / Agencia Reforma / Foto: Twitter
