Ciudad de México, 6 de junio de 2025.- La adopción de un convenio para proteger a trabajadores de plataforma aún está en curso, señaló la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en México.
En el marco de la 113 Conferencia Internacional del Trabajo que se desarrolla en Ginebra, se discute la posibilidad de adoptar un convenio o una recomendación para proteger los derechos de estos trabajadores.
En el debate participan delegaciones de los Gobiernos, del sector obrero y la Iniciativa Privada.
“Es importante precisar que el convenio todavía no ha sido adoptado. En este preciso momento únicamente se están revisando las conclusiones que serán la base de un futuro convenio sobre trabajo en plataformas digitales, pero este documento final no se ha aprobado.
“Por lo tanto, la adopción formal sigue en curso, y tomará todavía más tiempo. Esto es parte de los procesos habituales dentro de la Conferencia Internacional del Trabajo”, afirmó.
Una vez adoptado el Convenio, los Estados Miembros en su actuar soberano podrán optar por su ratificación.
Añadió que la adopción de normas internacionales del trabajo en la OIT es un proceso tripartito: ya que son los Gobiernos, empleadores y trabajadores quienes deliberan y deciden sobre su adopción y contenido.
“Ahora son los mandantes tripartitos, es decir, los tres sectores, quienes le darán forma a esa norma internacional del trabajo en diálogos en la Comisión Normativa sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas de la Conferencia Internacional del Trabajo, donde cada uno expresa la voz de su grupo -empleadores, trabajadores o Gobiernos-“, subrayó.
Explicó que la oficina de la OIT en México facilita la organización del proceso, prepara documentación, otorga soporte metodológico, pero no participa en la toma de decisiones ni promueve directamente la adopción de algún instrumento.
Texto e imagen: Agencia Reforma
