El doctor en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Miguel Carbonell Sánchez dijo que un obstáculo serio al desarrollo social y económico de México es la mala administración pública que se ejerce.
“Yo creo que si tuviéramos mejor servicio público, y mejor servicio público va desde la patrulla que no llega cuando tiene una emergencia porque le da miedo enfrentarse a no se quién o por que no contestan en C4, o porque te mandan a la patrulla 35 minutos después, hasta las máximas instancias que toman decisiones con base a quien sabe qué”, expuso.
En la mañana en el Auditorio Estatal Sentimientos de la Nación presentó la conferencia magistral, La ley general de responsabilidad administrativa organizada por la Secretaría de Finanzas y Administración y el DIF estatal.
Durante una hora Carbonell Sánchez explicó la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, así como las nuevas reglas del Sistema Nacional Anticorrupción.
En su exposición habló de los 12 delitos que se castiga con la ley general en los que aparecen obstrucción de la justicia, tráfico de influencias, y enriquecimiento oculto que es definido como mentir en tu declaración patrimonial.
Indicó que si en las dependencias gubernamentales se diera mejor servicio público y se aplicara en la realidad ciudadana, cuando se trate con la población se tendría un mejor resultado.
“Yo conozco a muchos empresarios que tienen pavor a cualquier trámite oficial, no porque les vaya a pedir dinero sino porque no se sienten bien atendidos”, agregó.
Dijo que en la ley existen las ocho faltas de los particulares, es decir que también se castiga a los que son parte de alguna falta cometida aunque no sean servidores públicos.
Detalló las directrices del servicio público, cómo deben de comportarse con los ciudadanos, la primera es el principio de legalidad por lo que se deben de informar sobre la normatividad interna.
Se deben de acatar los reglamentos y las leyes así como las circulares y las fuentes formales del derecho que los obligan a cumplir, en segundo lugar la imparcialidad para desempeñar su función correctamente.
Una de las directrices más importantes que señaló fue el respeto a los derechos humanos, y pidió que no vieran el tema como algo molesto o una carga adicional a su trabajo.
Pidió a los servidores públicos que asistieron de las diferentes dependencias como Finanzas, la Fiscalía, el DIF, la Secretaría General de Gobierno y Planeación, que tuvieran vocación para desempeñar su labor.
“No hay nada mejor que llegar a hacer un trabajo que te gusta, que te sientes llamado a realizar, que estás contento, puede ser que lleguen unos diciendo que ya están hartos de esa oficina y si es así pues mejor que busquen otro trabajo”, recomendó.
Durante su intervención habló de la Ley Anticorrupción que dijo que obliga a las dependencias a realizar su propio diagnóstico para definir las áreas de riesgo, donde pueda haber prácticas de corrupción.
Insistió que este diagnostico le ayudará a las dependencias a definir los focos amarillos y rojos para prevenir casos.
“La ley ordena que exista un código de ética, puede haber uno del gobierno del estado de Guerrero, pero cada dependencia presenta particularidades, porque no es lo mismo una Fiscalía que una Secretaría de Obras Públicas”, agregó.
Recordó que se debe hacer una evaluación anual por el órgano evaluador, en este caso la Auditoría, aparte de su trabajo anual, así como debe de existir coordinación entre los niveles de gobierno para evitar “escándalos increíbles”.
El abogado recordó a los funcionarios que ante esta nueva ley existe una nueva plataforma que ayuda al “fuego amigo”, es decir que podrán realizar denuncias anónimas en caso de registrarse un acto de corrupción en sus áreas de trabajo.
“Uno desde adentro es el que ve, pero hay veces en las que ni modo que te presentes con tu carota para decir: ‘hola, vengo a denunciar a mi jefe’, en ese momento estás despedido”, agregó.
Recordó que con esta ley también se obliga a los servidores públicos a cumplir su declaración patrimonial.