Lourdes Chávez

Chilpancingo

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, reveló que se incrementaron las solicitudes de maestros de cambios de adscripción por la inseguridad en las regiones de Costa Grande y Tierra Caliente.
También informó que esta semana comienza la negociación del pliego petitorio del sector burocracia y Organismos Públicos Descentralizados (OPD), con representantes del gobierno estatal.
Después de la entrega de materiales de apoyo a docentes en la explanada del Recinto del Poder Ejecutivo, la dirigente sindical indicó que se elabora un proyecto con la Dirección de Personal de la Secretaría de Educación Guerrero para que cubrir espacios en escuelas donde faltan docentes, y con personas de base que tienen perfil para una plaza docente, porque a la fecha se ha cubierto con personas contratadas para cubrir interinatos.
Estimó que faltarían alrededor de mil maestros en diferentes escuelas, pero el dato real se tendrán al concluir con el estudio.
En el caso de las escuelas afectadas por eventos de violencia, dijo que la Secretaría General de Gobierno realiza un “trabajo titánico” para evitar afectaciones a los niños al concluir el ciclo escolar, y los docentes están aplicando herramientas para cumplir con su responsabilidad, ya sea con clases a distancia o yendo uno o dos días a la semanas a las comunidades para dejar tareas a los alumnos y luego evaluar.
Aceptó que por hechos de violencia se incrementaron las solicitudes de cambios de adscripción: “es válido el temor que tiene el maestro docente de subir a dar clases a comunidades en conflicto de Costa Grande, Tierra Caliente, donde está más focalizados”.
Aclaró que no hay cambios de la Sierra a Acapulco. La movilidad es de una a otra comunidad alejada de donde se encontraban, y donde no haya tanto conflicto por afectar los derechos de sus compañeros.
“Buscamos acomodar, de tal forma que las comunidades no se inconformen, siempre buscando canales de comunicación, cuidando la integridad física de los compañeros”.
De manera general, señaló que los movimientos que se han realizado en el ciclo escolar son 300 acumulados, que privilegia a quienes participan en la convocatoria y tienen derecho, y posteriormente se revisan las incidencias por inseguridad y enfermedad, y que no genere una pugna con otra escuela.
“El cambio de un docente que por inseguridad sale de una escuela, se cubre con docentes que pueden hacerse cargo del grupo”.

Pliego petitorio de la burocracia

Hernández Angelito informó que esta misma semana se instala la primera mesa de negociación con el personal responsable del ejecutivo, para determinar cómo atenderán las demandas laborales del sector burocracia y los OPD.
Uno de estos puntos es el seguro de vida del magisterio estatal y la burocracia, que la administración anterior dejó de pagar de 2018 a octubre de 2021.
Recordó que al inicio de este gobierno, se emitió una convocatoria para licitar una nueva aseguradora, a fin de comenzar a sacar las deudas atrasadas y actuales de los familiares no han cobrado. Señaló que la deuda oscila más de mil millones de pesos a familiares.
Entre otros puntos, señaló que el pliego petitorio de 2023 tiene la negociación del incremento laboral, recategorizaciones, bases, estímulos, incremento al fondo de ahorro y todas las prestaciones de los trabajadores.