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Miércoles 26 de Agosto de 2026

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Aplazan de nuevo la huelga en el Hospital de la Madre y el Niño; sigue negociando el sindicato con directivos

Por segunda ocasión trabajadores del Hospital de la Madre y el Niño Guerrerense agremiados a la sección 61 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) aplazaron la huelga para este próximo viernes porque siguen negociando con el director de este nosocomio, Abdiel Molina Bello. Este lunes los trabajadores y directivos del … Continúa leyendo Aplazan de nuevo la huelga en el Hospital de la Madre y el Niño; sigue negociando el sindicato con directivos

Agosto 22, 2017

Por segunda ocasión trabajadores del Hospital de la Madre y el Niño Guerrerense agremiados a la sección 61 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) aplazaron la huelga para este próximo viernes porque siguen negociando con el director de este nosocomio, Abdiel Molina Bello.
Este lunes los trabajadores y directivos del hospital acudieron a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para dialogar de los posibles acuerdos a los que podrían llegar.
En el diálogo los directivos del hospital pidieron a los trabajadores aplazar la huelga porque este martes les plantearían algunos avances de las demandas de los trabajadores.
Al finalizar la reunión se consultó a la líder sindical del hospital, Pilar Guadalupe Cortés Ríos quien informó que los directivos quieren reunirse este martes, por lo que los trabajadores decidieron continuar con el aplazamiento de la huelga para el próximo viernes.
Explicó que los directivos les ofrecen 10 recategorizaciones por año, la creación del fondo de ahorro, el bono institucional y la autorización de los 3 mil 500 pesos que se tenía pendiente por el estímulo a la antigüedad, pero que lo analizarán.
Después del diálogo acordaron reunirse hoy a las 11 de la mañana en dicho hospital. Posteriormente los trabajadores nuevamente ratificaron que continuarán la huelga para el próximo viernes.
La líder sindical dijo que espera que se dé más beneficios “porque ya avanzamos mucho”, además de que hay peticiones que no son económicas, entre ellas está más días para duelo y de suplencia. (María Avilez Rodríguez/ Chilpancingo).