Zacarías Cervantes

Chilpancingo

Trabajadores de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo (Capach) reclamaron ayer en conferencia de prensa al Ayuntamiento el pago de prestaciones e incremento salarial que les adeudan desde el inicio de la actual administración, y algunos conceptos del gobierno anterior.
En conferencia de prensa, el secretario general de la Sección 32 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) al que pertenecen trabajadores de base, sindicalizados y extraordinarios, Jonathan Miranda Barrera pidió la intervención del presidente municipal Gustavo Alarcón Herrera para la solución de su pliego petitorio.
El dirigente sindical informó que los adeudos que tiene la Capach con los trabajadores son el 50 por ciento del retroactivo del incremento salarial correspondiente al 2023 que equivale a 156 mil pesos, asimismo, el 100 por ciento del retroactivo del 2024 que son 324 mil pesos.
Miranda Barrera agregó que también les adeudan el bono del Servidor Público correspondiente al 2024, así como el del 2025 que venció el 20 de marzo pasado. Informó que del 2024 la deuda es de 292 mil 400 pesos, en tanto que del 2025 está pendiente por definirse.
Otro de los adeudos es la prima vacacional del primer periodo del 2024 por un monto de un millón 12 mil 328 pesos, así como el pago de las cuotas sindicales correspondientes al 2022 y lo que va del 2025 que equivale a 623 mil 585 pesos.
El dirigente sindical también reclamó el pago de los finiquitos, así como en algunos casos el apoyo por defunción, que les corresponde a las familias de los trabajadores que han fallecido a partir del 2022, a pesar de que aclaró que este recurso es una retención que se hace vía nómina a los trabajadores.
“Esto ha generado incertidumbre e inseguridad a las familias de los fallecidos porque Capach no los ha podido liquidar”, dijo.
Informó que cuando los familiares acuden a la administración del organismo a reclamar sus pagos les dicen que tienen que demandar para que les paguen el beneficio, pero cuando demandan les ponen como condición que se desistan de la demanda para que les paguen.
Además, denunció que no se han entregado cuatro plazas de trabajadores fallecidos a sus familiares como se establece en el Contrato Colectivo de Trabajo que indica que deben ocupar la viuda o en su caso alguno de sus hijos.
Otra prestación que no han recibido son los estímulos económicos, que de acuerdo con el dirigente sindical, en noviembre del año pasado lo plantearon a la actual administración y todavía no han recibido respuesta.
Indicó asimismo, que mediante decreto de la anterior presidenta municipal, Norma Otilia Hernández Martínez, se institucionalizó el 20 de marzo como el Día del Trabajador de la Capach, y añadió que el día se estableció para reconocer recategorizaciones y el pago de estímulos económicos, lo que ya no se cumplió este año.
El dirigente sindical informó que hay 45 trabajadores que representa la tercera parte de la base trabajadora que ya cumplieron con su ciclo de vida laboral y no pueden jubilarse porque les dicen que no hay presupuesto para que se retiren laboralmente.
Informó que hay trabajadores que tienen 78 años de edad y ya cumplieron con las semanas cotizadas y los 30 años de servicios que se establece para que se puedan ir retirados, pero no autorizan el recurso para ello.
Miranda Barrera, fue acompañado por los integrantes de la dirigencia sindical Silvano Jiménez Hernández y Joaquín Aguilar Nava, así como una comisión de familiares de trabajadores que han fallecido y aun no reciben el finiquito ni apoyos para gastos funerarios.