En Ciudad de México, integrantes del Frente Estatal de Trabajadores de Nivel Superior (Fetnis) entregaron oficios en la Presidencia de la República, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Secretaría de Gobernación y en el comité nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para exigir atención a varias demandas que no han resuelto en Guerrero.
En conferencia de prensa, varios líderes sindicales lamentaron que ni el gobernador, Héctor Astudillo, ni el secretario de Educación, José Luis González de la Vega, hayan integrado a 138 trabajadores al Fondo Nacional de Aportaciones para la Nómina Educativa (Fone) y promovido recategorizaciones; además, exigen que maestros de inglés de normales puedan concursar por un mejor salario sin renunciar a sus derechos laborales.
El secretario general de la delegación DII-41 de la Normal Urbana Federal, en Chilpancingo, Pablo Díaz Teodoro, explicó que vinieron 30 representantes sindicales de las normales públicas, del Centro de Actualización Magisterial (CAM) y de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) que conforman el Fetnis; tocaron la última puerta en el país, y dijo que de no ser escuchados, están dispuestos a ir a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y a parar labores por completo.
Dijo que “venimos hasta aquí ante la pasividad de las estructuras de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) y la afectación salarial. Había una convocatoria anual  llamada la mesa de homologados entre la SEG y el SNTE para que los compañeros pudieran subir de categoría; sin embargo, a partir del 2011 no hemos tenido convocatoria”.
Explicó que desde 2011 se eliminó, y era de 3 a 6 millones de pesos la bolsa anual; cada año podían aumentar de salario y horas de trabajo de 192 a 300 trabajadores administrativos y docentes, tan sólo de nivel Superior. Otro problema son los profesores que no están adheridos al Fone, porque aunque eran más de 12 mil y ya son poco más de 6 mil de todos los niveles educativos; tan sólo del Fetnis son 138 docentes.
En total son mil 500 los afectados por las medidas asumidas desde 2013 cuando se hizo la nómina federal, que dejó fuera en su primera etapa a más de 12 mil docentes  y administrativos. Consideró que hace falta voluntad política, porque la SEG recibe mensualmente 50 millones de pesos de la SHCP como préstamo para pagar a los docentes que no están en FONE, pero los quiere dejar sin pensión.
“La solución es que quieren cancelar nuestras claves vacantes para darle techo financiero a otras, cancelar las de jubilación y defunción”, dijo.
Zeus Figueroa Zamora, secretario de Trabajos y Conflictos del Centro Regional de Educación Normal Adolfo López Mateos (CREN) de Iguala, explicó que el director de Personal de la SEG, Eduardo León Encarnación les dio como solución ocupar claves vacantes y someterlas a concurso, entre las normales y los otros centros educativos, cuando quisieron hacer uso de ellas, les explicaron que no estaban en el Fone.
La SEG no asistió en 2015 a la tercera conciliación con la federación que se dio en noviembre de 2015, para hablar del tema, denunció, y se dejó sin garantías a profesores que cuando mueren, pierden todos sus derechos. La SHCP presta desde entonces dinero al estado.
El secretario general de la delegación D-III13 de oficinas de nivel superior, Ignacio Ramos Lázaro, dijo que “nos preocupa la reforma educativa en nivel superior, no han regularizado a personal en normales, en nivel superior hay personal que tiene claves de básica revueltas con claves homologadas, lo que se pide saber es cuál es la situación de estos compañeros, la regularización del personal, certezas laborales”. De los 170 trabajadores, sólo 20 tienen una situación regular.
El secretario general de la Normal Adolfo Viguri Viguri, Andrés Acosta Sánchez, dijo que tiene muchas dudas ante la entrada en vigor de la reforma en el nivel superior que descentralizará a la UPN y sólo se fueron con certezas por parte del SNTE. Según el maestro sus condiciones laborales no cambiarán, “se queda en un 86 por ciento como estamos”.
Participaron en la conferencia Enrique Alberto Jiménez Anica, representando a los maestros de inglés, que de quedar con una de las nuevas plazas que ofrece la SEP, con salarios de hasta 32 mil pesos mensuales, tendrían que renunciar a sus derechos laborales, como su antigüedad, lo cual les parece injusto.