El Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG), entregó dos emplazamientos a huelga para el 15 de febrero de 2018, por violaciones al contrato colectivo de trabajo y por el incremento salarial de 20 por ciento, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
La secretaria general, Brenda Alcaraz Gonzalez, informó que el sindicato convocó a la administración central de la casa de estudios a una mesa de negociación el 13 de noviembre, y esperan la primera respuesta de las autoridades la próxima semana.
De los emplazamientos, explicó que las violaciones al contrato integran “menos” de 15 demandas de trabajadores de base fallecidos, jubilados y retirados, donde se proponen a uno de sus familiares para ocupar un espacio dentro de la universidad. El contrato del STTAISUAG establece la herencia de plazas como prerrogativa.
Asimismo, piden de manera general, la compra de antigüedad real para todos los trabajadores que ingresaron a trabajar antes de 2002, que no están reconocidos ante el ISSSTE, y pensionarse a su retiro.
Además, 30 becas de superación académica, 15 de licenciatura y 20 de posgrado; 20 recategorizaciones conforme a la cláusula 61 fracción segunda del contrato, donde establece que todos los trabajadores de base tienen una plaza a fin con su preparación académica, deben obtener un ascenso, por ejemplo auxiliar contable, graduado como contador, debe tener un categoria equivalente a sus estudios.
Becas para hijos de trabajadores, becas de estudios para los hijos de trabajadores con capacidades diferentes y el pago de adeudos por guardias que realizan los trabajadores de intendencia en los espacios universitarios en fines de semana, puentes y periodos vacacionales.
Recordó que por lo menos hace 15 años, este sindicato no estalla una huelga, y confió en que la adminsitración resuelva sus peticiones, y entonces el órgano de gobierno del gremio, “seguramenete revisará la situación de conjurar”.