El Consejo General de Representantes (CGR) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) aprobó por mayoría el padrón sindical y la convocatoria para el cambio del Comité Ejecutivo Central (CEC), que se llevará a cabo en diciembre de este año.
Delegados expusieron que la Administración Central de la UAG incurre en acoso laboral pues pretende “obligar” a los universitarios a registrar su entrada y salida de los centros de trabajo, y a ser supervisados durante sus actividades.
La aprobación de la convocatoria para el cambio del CEC se dio en una sesión ordinaria del CGR, que se llevó a cabo en el auditorio de la Rectoría, un día después de que el STAUAG publicara la convocatoria para formar el emplazamiento a huelga 2017, en el que podrán participar académicos de base e interinos adheridos al sindicato, que tengan interés en solicitar recategorizaciones, basificaciones, cambios de adscripción, permutas, pagos de adeudos, emisión de dictámenes, incremento de horas y becas para sus hijos.
Pese a que hubo una tensa discusión, luego de que se diera a conocer la lista oficial de los académicos que podrán participar en el proceso electoral, ya que los delegados de la facultad de Turismo, Preparatoria 17, ubicadas en Acapulco, y otras escuelas, denunciaron que se incluyeron académicos que no están reconocidos por las delegaciones sindicales, el listado que presentó la Comisión de Padrón Sindical se aprobó en lo general y se acordó que quienes deseen impugnarlo, podrán realizar el trámite correspondiente el 13 de septiembre.
Según informó la Comisión del Padrón Sindical, son 3 mil 13 los académicos sindicalizados “activos” pero 505, el 16.8 por ciento, son de confianza o están comisionados, lo que significa que no podrán votar en las elecciones para el cambio del CEC; además, hay 668 jubilados en las distintas regiones del estado, que pertenecen al STAUAG y podrán emitir su voto.
En total, son 2 mil 508 los sindicalizados que podrán participar en las elecciones de diciembre, los cuales pertenecen a una de las 114 delegaciones que hay en el estado.
La Comisión de Padrón Sindical precisó que no es lo mismo una delegación sindical que un centro de trabajo, pues en total son 121 escuelas o áreas las que hay en la Universidad, pero no todas cuentan con una representación ante el STAUAG, como la Preparatoria 44, ubicada en Ayutla, y la Escuela Superior de Matemáticas.
También se informó que el 65 por ciento de los agremiados al STAUAG son hombres y el 35 por ciento mujeres.
Por su parte, la Comisión Electoral presentó la convocatoria oficial para el cambio del CEC, la cual establece que el registro de las planillas se llevará a cabo el 6 de octubre, las campañas serán del 23 de octubre al 23 de noviembre, los aspirantes deberán acudir a todos los centros de trabajo de la universidad, y las elecciones se realizarán el 6 de diciembre.
Los integrantes de la Comisión Electoral hicieron una lectura rápida de los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a formar parte del CEC, entre ellos está el no contar con ningún cargo en el STAUAG o la administración central, por lo menos 30 días antes del registro.
Aunque los delegados también manifestaron su inconformidad, pues no hubo lectura del Reglamento Electoral y consideraron una falta de la comisión el hecho de que se limitó a informar que la convocatoria para el cambio del CEC es “prácticamente igual” a la del proceso anterior, ésta se aprobó por mayoría.
En la discusión de información y asuntos generales, los delegados expusieron su inconformidad debido a que la Administración Central, por medio del jefe de Personal, Romualdo Hernández Alvínez, quien fue secretario general del STAUAG, pretende “obligar” a los universitarios a registrar su entrada y salida de los centros de trabajo, así como a ser supervisados durante sus actividades.
Los delegados expusieron que la Administración Central incurre en acoso laboral al exigir que los universitarios se sometan a supervisiones y registros que no están incluidos en el contrato colectivo de trabajo; coincidieron en que el STAUAG debe defender sus derechos y protestar en contra de Hernández Alvínez, pues a pesar de que fue secretario general de la organización “hoy está en contra de los trabajadores”.
La sesión ordinaria del CGR del STAUAG, comenzó a las 12 del día y se prolongó hasta las 5 de la tarde, sin embargo, aunque al principio participaron más de 120 delegados, sólo unos 30 permanecieron hasta que concluyó.
En el plan de acción se acordó el rechazo al control de asistencia, “hostigamiento”, como lo propuso el área de Personal de la UAG, firmar un convenio bilateral STAUAG-Rectoría “donde se plasmen las diversas formas de control de asistencia”, se precisó que la Administración Central ya hizo llegar el documento correspondiente al sindicato, pero aún no se firma porque se espera su revisión para que cumpla con lo establecido en el contrato colectivo de trabajo.
Además, el CGR “hace un extrañamiento a los funcionarios (de la Universidad) por el hostigamiento que están haciendo a los trabajadores, en cuanto al control de asistencia”.
El CGR se pronunció en apoyo total a los sindicatos de trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero (Cecyteg), de Teléfonos de México (Telmex) y de los padres de familia de los 43 estudiantes de la Normal Rural Raúl Isidro Burgos de Ayotzinapa desaparecidos; también se acordó marchar en contra del Impuesto Sobre Renta (ISR), en conjunto con otras organizaciones magisteriales y sociales, así como solidaridad con la lucha social, aunque no se precisó cuándo será la manifestación.
Por último, se acordó que la Comisión Mixta del STAUAG visitará de manera constante los centros de trabajo en donde hay problemas en las delegaciones sindicales, así como que el sindicato acompañará los procesos de jubilación de los académicos.