Alina Navarrete Fernández

Chilpancingo

Trabajadores del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG) denunciaron que las autoridades no han acatado el laudo laboral emitido por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, para dar plazas y pagos retroactivos a 67 empleados.
En conferencia de prensa luego de reunirse con el director de Negociaciones de la Dirección General de Gobernación, Rafael Julián Arcos, la representante Maribel Valente informó que los trabajadores propusieron que se elabore un convenio para cumplir con el laudo laboral, pero se les indicó que la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal debe analizar el caso.
Puntualizó que en la reunión también estuvieron el director general del IEEJAG, Arturo Salgado Reséndiz, y la subsecretaria Jurídica y del Trabajo, Marlene Gómez Camero.
Afirmó que las autoridades estatales se niegan a dar una respuesta concreta, a pesar de que los afectados tienen tomadas de manera parcial las coordinaciones del IEEJAG en Ciudad Altamirano, Tlapa, Ometepec, Cruz Grande, Zihuatanejo y Atoyac.
Señaló que si los trabajadores no reciben una respuesta pronta, incrementarán las protestas con la toma de la dirección general del IEEJAG e incluso del Recinto de Oficinas del Ejecutivo Estatal.
Resaltó que no sólo se trata de la entrega de plazas y pagos retroactivos, sino también de que los trabajadores “estamos percibiendo un salario menor al salario mínimo que la ley marca”, lo que significa que las autoridades “están violentando nuestros derechos laborales”.
Abundó que entre los afectados hay trabajadores que cuentan con una antigüedad laboral entre 14 y 30 años, pero desde que se emitió el laudo en 2017 y hasta la fecha, “no hay absolutamente nada que nos favorezca”.
El técnico docente Cornelio García Galindo llamó a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda y al senador Félix Salgado Macedonio a que atiendan la demanda de los afectados. También responsabilizó a los tres órdenes de gobierno por las protestas que realizarían en caso de no tener una respuesta favorable.
“No queremos hostigamiento laboral, no queremos acoso laboral, no queremos despidos, porque hemos vivido que solamente con la manifestación y la protesta justa, a través de esos movimientos que hemos hecho, nos han resuelto parcialmente”, advirtió.