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Sábado 18 de Julio de 2026

Guerrero, México

Educación  

No confían aspirantes en los resultados del examen de admisión a la UAG, dice una organización

El presidente de la organización estudiantil Acciones por la Educación y el Bien Común, José Abel Sánchez Marcos, informó que al menos 45 jóvenes que presentarán el examen este sábado para ingresar a la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), han manifestado su desconfianza de que los resultados se den de manera transparente, porque algunos de … Continúa leyendo No confían aspirantes en los resultados del examen de admisión a la UAG, dice una organización

Karina Contreras

Junio 23, 2016

El presidente de la organización estudiantil Acciones por la Educación y el Bien Común, José Abel Sánchez Marcos, informó que al menos 45 jóvenes que presentarán el examen este sábado para ingresar a la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), han manifestado su desconfianza de que los resultados se den de manera transparente, porque algunos de ellos ya han presentado la prueba hasta tres veces.
En una conferencia de prensa en el Zócalo de Acapulco, Sánchez Marcos presentó la asociación integrada por padres de familia y alumnos de diversas escuelas de la UAG; en el lugar se pudo observar al abogado Alejandro Reyes Martínez, a quien se le vincula con el PAN y que estuvo asesorando a los jóvenes que estuvieron en el plantón afuera del Ayuntamiento cinco meses para demandar inscripciones en las escuelas de salud de la UAG.
Sánchez Marcos reconoció que estuvieron en un plantón en el Ayuntamiento y que lo que ahora buscan es el diálogo con las autoridades para resolver problemas en la educación antes de tomar acciones como los plantones.
Informó que el sábado se aplicará el examen de admisión del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval) a las diversas escuelas de la UAG, y “creemos que no hay garantías que se dé de manera transparente”.
Agregó que han solicitado una audiencia con el gobernador Héctor Astudillo Flores para coadyuvar con las autoridades para priorizar el diálogo y presentarle su agenda de trabajo.