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Sábado 18 de Julio de 2026

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Educación  

No hay voluntad para acabar la huelga en la Tecnológica de Tierra Caliente: sindicato

Israel Flores Ciudad Altamirano Este jueves, la Universidad Tecnológica de Tierra Caliente está cumpliendo 20 días en huelga y los sindicalizados aseguran que ésta no se ha resuelto por falta de voluntad por parte del gobierno estatal, así como de la rectora Zaira Gama Palacios. A través de un comunicado, el Sindicato Único de Trabajadores … Continúa leyendo No hay voluntad para acabar la huelga en la Tecnológica de Tierra Caliente: sindicato

Mayo 22, 2025

Israel Flores

Ciudad Altamirano

Este jueves, la Universidad Tecnológica de Tierra Caliente está cumpliendo 20 días en huelga y los sindicalizados aseguran que ésta no se ha resuelto por falta de voluntad por parte del gobierno estatal, así como de la rectora Zaira Gama Palacios.
A través de un comunicado, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos del Estado de Guerrero y de los Municipios (Sutsopegm) expresó su postura, después de qué el tribunal laboral les otorgara la razón y diera legalidad a la huelga.
Señalaron: “La huelga tiene como objetivo garantizar la suspensión de labores, cuando se han cumplido las formalidades previas por la ley, para exigir el contrato colectivo de trabajo”.
“Tras haber agotado el diálogo entre el sindicato y el patrón, la universidad no dejó otro camino a los trabajadores. Toda vez que se atendieron varias audiencias en el Tribunal Superior de Justicia del Estado en materia laboral, acudiendo a las pláticas conciliatorias en Iguala”.
“Denunciamos que este proceso de huelga no se ha resuelto por falta de voluntad política de directivos de la universidad y, de forma especial, de quien ha venido conduciendo en los últimos años, los rumbos de la universidad, la rectora Zaira Gama”.
Señalaron que ninguna de sus peticiones “plasmada en el proyecto de contrato colectivo de trabajo, está por encima de lo que establece la Ley Federal del Trabajo, como es el salario, seguridad social para los trabajadores y familiares, vivienda, licencia por paternidad o fallecimiento de algún familiar directo”.
También destacaron que es la primera vez que inicia una huelga en un centro de trabajo, donde se imparten servicios tan importantes como es el derecho a la educación, y expresaron que “es evidente que nada de esto ha importado a la rectora”.
Celebró el sindicato que en el recuento de votos para definir la legalidad de la huelga, se confirmó que el procedimiento es legal y cuenta con el respaldo de la mayoría de los trabajadores.