EL-SUR

Miércoles 08 de Mayo de 2024

Guerrero, México

Educación  

Paran afiliados al SUSPEG en la UTRN; exigen la revisión de su contrato colectivo

Alejandro Guerrero Iguala Trabajadores de la sección 59, del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), de la Universidad Tecnológica de la Región Norte (UTRN), realizaron un paro laboral como parte de protestas escalonadas para exigir la revisión de su contrato colectivo de trabajo y un incremento al presupuesto. El dirigente sindical … Continúa leyendo Paran afiliados al SUSPEG en la UTRN; exigen la revisión de su contrato colectivo

Julio 05, 2023

Alejandro Guerrero

Iguala

Trabajadores de la sección 59, del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), de la Universidad Tecnológica de la Región Norte (UTRN), realizaron un paro laboral como parte de protestas escalonadas para exigir la revisión de su contrato colectivo de trabajo y un incremento al presupuesto.
El dirigente sindical Luis Antonio Saucedo Hernández informó que las protestas escalonadas las iniciaron el lunes, con un paro laboral de tres horas, y este martes de cuatro horas, de las 8 de la mañana a las 12 de la tarde.
En el edificio de Rectoría colgaron una lona con sus exigencias: “Firma de las condiciones generales de trabajo, que por más de cinco años no se han revisado. Solución inmediata al proyecto financiero de nuestras prestaciones y autorización al incremento presupuestal para la UTRN”.
En declaraciones por teléfono, el secretario general informó que los paros escalonados fueron para solicitar una mesa de trabajo con las autoridades educativas y que atiendan su pliego de demandas.
Informó que ya iniciaron una primera plática, en la que estuvo su dirigente estatal, Adela Hernández Angelito; el rector de la universidad, Rodolfo Ponce Reynoso, y representantes de la Dirección de Personal del gobierno estatal, a quienes entregaron las demandas, y les ofrecieron entregar una respuesta la próxima semana, en relación con las prestaciones aprobadas, y en su caso, las cantidades autorizadas al presupuesto de la institución.
Entre las demandas, dijo el secretario sindical, están solicitando firmar las condiciones generales de trabajo y del proyecto financiero de sus prestaciones, de las que piden actualizaciones y ajustes, como en los casos de primas vacacionales, bonos del Día del Maestro, del Burócrata, de la Madre, del Padre y por 20 años de servicio.
Asimismo, por los días económicos no disfrutados, fondo de ahorro, aumento de quinquenios y ajustes en el calendario escolar, todo ello en beneficio de los trabajadores.