María Avilez Rodríguez

Chilpancingo

Por segundo día, trabajadores administrativos del Centro de Investigación y Posgrado en Estudios Socioterritoriales (CIPES), de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), mantuvieron su paro de labores para solicitar la destitución de su director, Jorge Alberto Sánchez Ortega, porque permite que los becarios se basifiquen.
Los manifestantes pararon labores el lunes en las oficinas ubicadas en el barrio San Mateo, donde detallaron que continúan la protesta porque no han tenido una respuesta a sus peticiones.
La secretaria general de la delegación, Hipatia González Julio, informó que desde el lunes no se han acercado las autoridades de la UAG, por lo que acordaron mantener el paro de labores indefinido, hasta obtener una respuesta.
Reiteró que solicitan que la UAG entregue dos plazas administrativas, que no han tenido desde hace 40 años, y que además, eviten que los becarios sean basificados, porque también a los administrativos los delegan de sus funciones.
A las 8 de la noche, por teléfono, Hipatia González manifestó que durante el día no tuvieron ningún acercamiento por parte de la Rectoría, por lo que el paro de labores continuará.

Piden académicos la intervención de las autoridades

En un documento, trabajadores académicos solicitaron a las autoridades de la UAG su intervención para resolver el paro que mantienen los administrativos del CIPES, porque se encuentran en el cierre del semestre y esta situación “puede retrasar” la evaluación de estudiantes, la entrega de calificaciones y realización de eventos académicos que ya estaban programados.
Los académicos indicaron que están integrados en los núcleos académicos de los programas de posgrado: Maestría en Ciencias, Territorio y Sustentabilidad Social y Doctorado en Estudios Sociales y Territoriales, quienes pidieron que “se realice un estudio minucioso”.
Lo anterior, detallaron que es “para determinar el tipo de personal que actualmente requiere el CIPES, tomando en consideración el número de edificios, estudiantes, profesores y directivos, con el fin de que las nuevas plazas correspondan a las necesidades reales”.
Además, indicaron que la asignación de asistentes en las coordinaciones se dio por un acuerdo entre la Rectoría de la UAG y la Dirección General de Posgrado e Investigación.
“Dado que hay una serie de tareas que tiene que ver con los trabajos de corte académico, de gestión y de manejo de tecnología, que va más allá de las funciones que realiza una persona de puesto secretarial”, se leía en el documento.
Los trabajadores administrativos manifestaron que los programas de calidad requieren de personal administrativo capacitado; por tanto, es necesario que por la vía sindical y sin violentar los derechos de sus agremiados, que “el personal que se asigne a nuestro centro de trabajo sea personal con la formación y perfil requerido para el puesto a desempeñar y las necesidades de los programas de posgrado”.