Karina Contreras

Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Mar, ubicada en Barra de Tecoanapa, Marquelia, denunciaron que el rector Napoléon Hernández Garibo ha violetado sus derechos humanos y laborales al haber “formado un grupo de choque con habitantes, a cambio de cargos”, por lo que lo hacen responsable de los que les pueda pasar.
En un escrito dirigido a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, a la presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Cecilia Narciso Gaytán, y a las autoridades educativas estatales y federales, los docentes acusan al rector de autoritarismo, soberbio y con nula experiencia en la administración escolar, “por las irresponsables acciones y omisiones del rector, no sólo hemos sido privados de la justicia laboral, sino también de nuestra tranquilidad, al estar comprometida nuestra seguridad”.
Señalaron que la universidad tiene nueve años fundada y desde febrero de 2022, el rector mantiene un conflicto laboral con el 80 por ciento de la plantilla de trabajadores, a quien acusan de no tener la capacidad para dirigir la universidad y ausentándose de las instalaciones la mayor parte del año, pues no atiende sus funciones, obstaculiza los procesos de programas académicos, administrativos y financieros.
Además, autoriza cargas laborales, académicas y financieras improcedentes. Privilegia a los trabajadores que le han permitido sus irregularidades, sin respetar el techo presupuestal ni las necesidades reales de los programas académicos de la universidad. Lo acusan de ser soberbio y discriminar a los trabajadores y alumnos, también ignora los oficios que le mandan, señalando las irregularidades y expresando las inconformidades, donde piden se respeten sus derechos.
Agrega el oficio que desde el 9 de enero de este año, el plantel está tomado por los estudiantes, a consecuencia de su constante discriminación y él hace caso omiso, “desde hace seis meses, a sus auténticas y justas exigencias para mejorar la calidad educativa”. Los trabajadores señalan que han tenido cuatro reuniones en las oficinas de la Secretaría General de Gobierno, y en la tercera, el 6 de septiembre se firmó una minuta, pero no se ha cumplido nada.
Explican que la última fue el 16 de enero, donde el rector y sus aliados se dedicaron a descalificar y difamar, por lo que no hubo condiciones de civilidad para llegar a acuerdos, ni se redacto alguna minuta.
Acusaron al rector de no cumplir los acuerdos, pero lo que ha hecho es formar un grupo de “choque” con vecinos de Barra de Tecoanapa, argumentando que como la comunidad donó el predio, tiene derecho a ser parte de la toma de decisiones, para solucionar el conflicto y decidir a quién se debe despedir.
Según el oficio, los habitantes se han dedicado a difundir expresiones de odio, que incitan a la discriminación, la hostilidad y a la violencia contra los trabajadores de la universidad, que se expresan pacíficamente en la defensa de sus derechos humanos y laborales.
Acusan al rector de convertir un conflicto laboral en uno social, que no sólo “es una irresponsabilidad, que compromete la institucionalidad de la universidad, sino también la seguridad e integridad de la comunidad universitaria”.