“No hay un punto de acuerdo entre los involucrados”, dice el secretario interino de la FTEG. El líder Rodolfo Escobar no ha invitado a la dirigencia oficial a intervenir, señala.

Mónica Martínez García

A un mes de que comenzó el paro laboral de los trabajadores sindicalizados del hotel Emporio Continental y después de que el líder de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila declaró que el conflicto estaba “como empezamos”, el secretario general interino de la Federación de Trabajadores del Estado de Guerrero (FTEG), Antelmo Alvarado García aceptó que “se encuentra trabado el asunto”.

El jueves por la tarde, Escobar Ávila declaró que el líder nacional cetemista Rodríguez Alcaine, durante su reunión para nombrar oficialmente como secretario interino a Antelmo Alvarado, aseguró que este jueves se resolvería el conflicto del hotel Emporio, pero que hasta el momento de las declaraciones, Rodríguez Alcaine ni siquiera se comunicó con él para avisarle de algún avance.

Consultado al respecto, el secretario general interino de la FTEG aseguró que existe “disposición” de ambas partes para resolver el conflicto pero que no hay un punto de acuerdo entre los involucrados “porque no damos el primer paso, se encuentra trabado el asunto”, dijo.

Según Alvarado García, su líder nacional, Rodríguez Alcaine abandonó el puerto este viernes por la mañana, porque el jueves se reunió con él para hablar sobre el conflicto del hotel Continental Emporio.

Sin embargo, no quiso abundar en el tema y sólo se limitó a decir que tanto la FTEG como la dirigencia nacional fungen “como árbitros” en el conflicto, pero mientras el dirigente de la Sección 12 no los invite a participar en su resolución, sólo serán “un punto de apoyo”.

Agregó que es el dirigente de la Sección, quien debe resolver el conflicto como titular del contrato colectivo y “dar el primer paso”.

Los trabajadores sindicalizados del hotel Emporio Continental comenzaron un paro laboral el 28 de abril, y el primero de mayo “simbólicamente” colocaron banderas de huelga en las afueras de la hospedería.

El asunto legal del conflicto lo lleva la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) quien próximamente resolverá un incidente de falta de personalidad jurídica que la empresa presentó contra el líder sindical Rodolfo Escobar, quien ha calificado dicha estrategia como “una manera de alargar el estallamiento oficial a huelga”.

Una vez que la Junta resuelva el incidente de falta de personalidad, el trámite de huelga para el hotel seguirá su curso.