Señalan acoso, hostigamiento y persecución laboral. La líder sindical de la sección 57 del SUSPEG, denunció que la protesta de ayer fue convocada con la finalidad de buscar “una confrontación con esta mesa directiva y los directivos de la institución”
Octubre 01, 2025

Karina Contreras
Trabajadores del Instituto Estatal de Oftalmología se manifestaron esta martes para exigir la destitución de la recién nombrada directora, Alejandra León Hernández, a quien señalan de acoso, hostigamiento y persecución laboral.
La manifestación no afectó los servicios en el instituto porque los trabajadores se mantuvieron afuera del lugar sin obstruir la entrada de los pacientes.
Los trabajadores fueron res-paldados por integrantes del Sindi-cato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) y del Sindicato Único de Traba-jadores al Servicio de los Orga-nismos Públicos Descentralizados del Gobierno del Estado de Gue-rrero y Municipios (Sutsopegm).
Los manifestantes se quejaron que la actual directora les quitó diversas prestaciones como los vales de despensa, incorporación al fondo de ahorro, prima de riesgo sanitario, bono de puntualidad, beca de estudios a trabajadores, beca de excelencia a hijos de trabajadores, entre otras prestaciones.
La líder del Sutsopegm, Guillermina Rodríguez Parra, contó que son 11 trabajadores del instituto que han sido acosados por la directora, por lo que pidió a la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, la destitución de la funcionaria porque no está cumpliendo con los acuerdos de la minuta para garantizar los pagos correspondientes, luego de la protesta que hicieron el 2 de septiembre.
Dijo que las prestaciones les fueron retiradas por la directora, lo cual ha “agrabado la situación de nuestros compañeros porque les han afectado su ingreso familiar, son prestaciones contractuales y son sagradas, no deben ser tocadas”.
Señaló que la directora no cumple los acuerdos porque dichos trabajadores no apoyaron el movimiento de destitución del anterior director. Señaló que la directora ha hecho caso omiso a la firma de minutas por sus superiores, “no las acata y está al servicio de un grupo de la sección 57 que mal dirige este instituto”.
Añadió Rodríguez Parra que esas arbitrariedades no las van a permitir y “hemos agotado el diálogo y cuando no hay una respuesta positiva nos hemos obligado para hacer este tipo de acciones que ahorita es de manera pacífica porque las apuestas son abiertas, hay servicio porque no queremos afectar a la ciudadanía, pero sí se cumplan a los compañeros”.
Advirtió que poco a poco irán radicalizado sus acciones si no les hacen caso. Pide la intervención de la gobernadora para que dé la indicación directa de que se cumpla la minuta.
Por su parte, en un comunicado la líder sindical de la sección 57 del SUSPEG, que aglutina a la mayoría de los trabajadores del instituto, Lilia Barrera Martínez, manifestó que la protesta de este martes fue convocada con la finalidad de buscar “una confrontación con esta mesa directiva y los directivos de la institución”.
Indicó también que las ac-ciones de protesta “buscan generar afectaciones no sólo a nuestro orga-nismo, sino a nuestros pacientes, producto del problema político sindical que aún persiste y que pretenden desestabilizar bajo el argumento que es un conflicto laboral con la directora”.
La líder sindical llamó a la unidad y dijo: “debemos actuar con prudencia, inteligencia y sensatez. Reiteremos nuestro compromiso de trabajar a favor de nuestra población”.
Exhortó a trabajar con disciplina y respeto anteponiendo el diálogo ante cualquier circunstancia y “al mismo tiempo defendamos a nuestra institución con nuestra mejor carta de presentación que es el trabajo y la calidad humana en favor de nuestros pacientes que es a quienes nos debemos”.
“Ante las amenazas de estas personas de pretender tomar como rehenes a los trabajadores y a la institución, no debemos caer en provocaciones por ningún motivo. Les reitero mi compromiso de seguir trabajando por nuestros derechos laborales y el bienestar de nuestra institución”, finaliza el comunicado de la líder sindical.