* Negocian sindicato y altos ejecutivos

Los empleados de Big Cola y altos ejecutivos de esa empresa refresquera, en una mesa de negociaciones, definirán hoy si se reinstala o se liquida a los trabajadores que mantienen un plantón indefinido en las oficinas desde hace seis días.

Informó lo anterior el secretario de Trabajo y Conflictos de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), Rubén de Jesús Suástegui, quien precisó que el sábado comenzaron las negociaciones con el apoderado nacional de Big Cola, Jorge Bracamontes Prieto, y el gerente Administrativo y de Finanzas, Felipe Argüello, en las que estuvo presente el líder nacional del sindicato, Abel Domínguez Rivero.

De Jesús Suástegui indicó que no hay acuerdo aún, pero reconoció que hay avances, y dijo que hay un ambiente de respeto y cordialidad entre ambas partes.

Informó que el sábado hubo una mesa de trabajo de aproximadamente 10 horas, en la que los empleados pusieron al tanto a los empresarios de las “irregularidades” y del acoso sexual de que han sido objeto las empleadas por parte del gerente de Ventas, Fernando Alvarez Huerta.

Reconoció que una de las propuestas de los empresarios liquidar a los cuarenta empleados despedidos, lo cual fue rechazado por el sindicato, que insistió en la reinstalación.

Luego la empresa modificó su postura y planteó reinstalar a 90 por ciento y liquidar a 10 por ciento. Ante esto, el sindicato advirtió que no permitiría que los liquidados sean quienes encabezaron la movilización.

Así, ambas partes acordaron que sea hoy cuando se decida cuál de las dos propuestas se acepta.

Los inconformes cumplen hoy seis días en plantón, desde el 6 de mayo, cuando fueron despedidos luego de denunciar irregularidades como acoso sexual, maltrato, y trabajos de horas extras sin ser pagadas, entre otras, por los directivos de la refresquera.