Lamentan dirigentes que el turismo social que llega los fines de semana o puentes no genere la derrama económica que dejaban los extranjeros o visitantes nacionales con mayor poder adquisitivo
Karla Galarce Sosa
Julio 11, 2017

Líderes sindicales indicaron que aumentó la contratación de trabajadores para hoteles, restaurantes y tiendas de autoservicio.
Sin embargo lamentaron que el turismo social no genere la derrama económica que dejaban los extranjeros o turistas con mayor poder adquisitivo.
Consultados por separado, los representantes de las secciones 112, 34 y 20 de la CTM coincidieron en que los hoteles contratan un menor número de eventuales a pesar del aumento de huéspedes, pues buscan cumplir con los contratos colectivos.
El secretario de la sección 112, Rodrigo Ramírez Justo, detalló que esta semana estarán listos los contratos colectivos de trabajo para hospederías y tiendas de autoservicio, negocios donde contratarán 50 y 200 agremiados a esa sección respectivamente.
“Acapulco esos días está casi lleno. Pero los hoteleros han estado preocupados porque el turismo que tenemos es de autobuses, el social y el nacional al que nos estamos acostumbrando a recibir los fines de semana, en la Semana Santa y es allí donde los hoteleros tienen problemas porque dejaron de recibir al de mayor poder adquisitivo, al extranjero, y hay empresas que contratan poco personal que cumpla con los contratos y el sindicato, pero no el mismo número de empleados de hace años”, expresó por teléfono.
Adelantó que esta semana se hará el mayor número de contrataciones para trabajadores eventuales, pues aún no comienzan las vacaciones ni llega el mayor número de huéspedes.
“Contratan al menor número de trabajadores esta semana, aunque los hoteles estén llenos porque prefieren cumplir con el número de personal. Tendremos unos 200 trabajadores en tiendas y en hoteles y restaurantes alrededor de 50”, especificó.
El secretario de la sección 34, César Landín Pineda, dijo que las bancas de esa organización “están vacías desde hace dos semanas porque los trabajadores que tenemos son especializados en varios ramos y las empresas los buscan”.
Señaló que dados los porcentajes de ocupación en hoteles de Acapulco, que llegan a los 60, 80 y hasta llenos totales los fines de semana previos a las vacaciones, estimó que a partir de la próxima semana y hasta los últimos días de agosto habrá llenos en la mayoría de los hoteles.
“Agosto será un buen mes y en general las vacaciones que serán de 4 y 5 semanas y el sector productivo se beneficia, los trabajadores reciben a tiempo sus pagos, a pesar de que no es el mismo turismo de antes”, expuso Landín Pineda.
Detalló que los hoteles Copacabana, Calinda y Amarena (antes Casa Inn) son el termómetro de los porcentajes que pueden alcanzar las zonas Doradas y Diamante del puerto.
Comentó que hasta hace tres semanas “hubo un receso pequeño porque mandaban de martes miércoles a descansar a los trabajadores, pero los eventuales eran recontratados a partir del viernes, sábado y domingo”.
La sección 34 de la CTM tiene a 750 trabajadores agremiados, cifra que se incrementa hasta las 800 personas, dependiendo de la demanda de contratación.
En tanto que el secretario de la Sección 20, Rey Rafael Sánchez Leyva, dijo que desde la semana pasada no hay gente en banca, pues los restaurantes Vips y El Portón contratan al mayor número.
“Desde hace 20 días comenzaron a trabajar y ahora las empresas necesitan gente, pero hasta la semana pasada aún teníamos gente en espera de contrataciones, pero como muchos eligieron buscar trabajo y aunque ahora las empresas ya los buscan, nosotros no tenemos personal disponible”, comentó Sánchez Leyva.
Explicó que cuando es temporada baja, mantiene sus trabajos de 850 a 900 personas aunque con días solidarios para las empresas, y en temporada vacacional los 300 eventuales son contratados por la temporada o durante los fines de semana largos.
“Afortunadamente esta temporada pinta bien y se compara con la de diciembre porque la contratación ha comenzado desde antes. Está mejorando porque en contrataciones se hacen durante más días y no sólo en vacaciones, además que mantienen contratados a los trabajadores sea puente o no”, dijo.