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Economía  

Dos de cada 10 empresas que pierden juicios laborales no pueden pagar, informan

Al menos dos de cada 10 empresas con función de intermediarios y que pierden un juicio de tipo laboral ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo generalmente no cuentan con recursos propios para afrontar el pago del litigio y cumplir con la sentencia. Este tipo de compañías son empresas que dan servicios a otras, … Continúa leyendo Dos de cada 10 empresas que pierden juicios laborales no pueden pagar, informan

Mónica Martínez García

Mayo 18, 2006




Al menos dos de cada 10 empresas con función de intermediarios y que pierden un juicio de tipo laboral ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo generalmente no cuentan con recursos propios para afrontar el pago del litigio y cumplir con la sentencia.
Este tipo de compañías son empresas que dan servicios a otras, es decir, fungen el papel de intermediarios.
Como por ejemplo la empresa Construcciones y Maquinaria SA de CV (CIM) que fue contratada por el gobierno municipal del periodo de Alberto López Rosas para laborar con sus trabajadores en el relleno sanitario del libramiento de Paso Texca. Esta empresa enfrenta un juicio laboral de ex trabajadores por despido injustificado, pero que en caso de que el fallo resulte a favor de los empleados, no tendrá capital para pagar y ejecutar su sentencia.
Lo anterior lo denunció el ex trabajador de CIM, Marco Antonio Gómez Dionisio, en una llamada a la redacción de El Sur. Éste aseguró que dicha empresa lo despidió y a cuatro trabajadores más “sin justificación” y que además no los indemnizaron, no les dieron prima vacacional, ni aguinaldo y les quedó a deber una quincena porque el Ayuntamiento no les cubrió sus honorarios.
Por eso se buscó a la procuradora auxiliar de la Defensa del Trabajo adscrita a la Primera Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Marcela Hidalgo Hernández, ante quien esta demanda se presentó.
La funcionaria expuso que a este tipo de empresas se les llama intermediarios y que generalmente no cuentan con recursos propios en los casos que los trabajadores ganen el juicio laboral. Agregó que “nosotros vamos y requerimos el pago, y no tiene bienes que se le puedan embargar así que contestan que no tienen dinero y no tienen bienes para que se le haga efectiva la condena” con lo que el asunto así queda, el trabajador queda desamparado aunque puede demandar también a la empresa para la cual su empresa daba los servicios.
“De dos patrones de 10 generalmente no tienen capital propio u otras empresas tienen sus domicilios fuera de aquí en León Guanajuato o Monterrey, en donde ni siquiera se puede emplazar o notificar”, puntualizó.
Mencionó que entre otras empresas que fungen como intermediarios está el Corporativo de Seguridad Privada VIP SA de CV y Multisistenas de seguridad privada El Trópico.
Estas empresas, intermediarias, normalmente son utilizadas por otras para evadir las responsabilidades laborales directas con sus empleados, pues extra oficialmente se conoció que ni si quiera cuentan con instalaciones propias.