El delegado del Trabajo en Guerrero, Felipe de Jesús Delgadillo Blanno, consideró que la falta de formalización en el trabajo es lo que genera que se tengan ingresos bajos en los hogares del estado, como lo informó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi).
El funcionario federal indicó que al generar antigüedad en los empleos es que se da un incremento en los salarios, que en su mayoría son salarios mínimos.
El Inegi informó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), Guerrero se ubica como uno de los estados con menor ingreso corriente promedio trimestral por hogar, con un promedio de 26 mil 980 pesos trimestrales, lo que representaría 8 mil 999 por mes.
Consultado al respecto, después de asistir a la celebración eucarística de la toma de protesta del nuevo arzobispo de Acapulco, Delgadilo Blanno expuso que la mayoría de los empleos en Guerrero son de salario mínimo, por eso es que es uno de los estados con menor ingreso en los hogares.
Argumentó que la falta de formalización es una de las causas por las que se tiene un bajo ingreso, porque hay restaurantes y prestadores de servicios que no están dados de alta en Hacienda y no hay manera de que se les obligue a que cumplan con las prestaciones de ley para sus empleados y paguen salarios de acuerdo con lo que indica la ley.
Dijo que también influye la falta de estabilidad de un trabajador en el empleo, “al momento que se empieza a hacer una formalización se crea antigüedad y entonces empiezan a recibir más ingresos”.
Admitió que un empleo en el que se paga el salario mínimo es insuficiente para cubrir los gastos que puede tener el trabajador.
Delgadilo Blanno agregó que la preocupación que tienen los gobiernos federal y estatal es la predominación del empleo informal, en donde la gente no tiene una seguridad laboral, por ello se firmará un convenio con el IMSS para impulsar la formalización de las empresas.
También anunció que se realizará la Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene como objetivo la formalización de los empleos y verificar que sus condiciones sean óptimas, porque la mayoría de las empresas no cumplen con las normas internacionales para funcionar.