Funcionarios estatales se reunieron, por separado, con los representantes del hotel Holliday Inn y del sindicato para llegar acuerdos entre ambas partes, se informó sin más detalles en un boletín de prensa del gobierno de Guerrero.
Trabajadores del ex hotel Amarea piden ser recontratados ahora que la hospedería reabrió con el nombre de Holiday Inn. Los trabajadores fueron liquidados después del huracán Otis. La hospedería busca trabajar con otro sindicato, la CROM, y por esa razón se ha generado un conflicto entre el sindicato, los trabajadores y los representantes del hotel.
Se buscó al secretario general de la sección 34, César Landín Pineda, para conocer sobre la reunión, pero no quiso dar declaraciones.
Por la tarde, el gobierno del estado informó que el subsecretario de Desarrollo Político y Social, Francisco Rodríguez Cisneros; el secretario de Turismo, Simón Quiñones Orozco; y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Omar Estrada Bustos, se reunieron con las partes en conflicto.
En el texto, el gobierno del estado ofrece disposición a las partes “para facilitar el diálogo y la construcción de acuerdos”
En las reuniones, el subse-cretario Rodríguez Cisneros indicó que el gobierno estatal “mantendrá un acompañamiento permanente para favorecer el entendimiento entre las partes, privilegiando la concertación y el diálogo siempre dentro del marco de la ley”.
“Nuestro compromiso es acompañar tanto a las y los trabajadores como a la empresa para generar condiciones que permitan construir acuerdos. El gobierno del estado será siempre un facilitador del diálogo, con respeto irrestricto a la ley y a los derechos de todas las partes”, expresó.
Y Quiñones Orozco, destacó la importancia del diálogo entre la representación de los trabajadores y la empresa, porque facilita el en-tendimiento y la comunicación entre las partes, acciones “fundamentales para fortalecer la confianza, preservar la estabilidad laboral y contribuir a la consolidación de la recuperación turística de Acapulco”.
Omar Estrada ofreció brindar “el acompañamiento institucional y técnico necesario para que cualquier acuerdo se alcance mediante los mecanismos de conciliación previstos en la legislación laboral” (Daniel Velázquez).