El secretario del Trabajo y Previsión Social de Guerrero, Oscar Rangel Miravete reconoció que la zona hotelera del Acapulco Tradicional se encuentra en un bache del que no ha podido salir. Sin embargo, advirtió a los hoteleros que no es “castigando a sus empleados” como saldrán adelante, sino que es fomentando la competitividad e incentivando la capacitación como se recuperarán las empresas de esa zona del puerto.
Explicó que la imposición de días solidarios, salarios congelados, la falta de seguridad social y falta de capacitación, mantienen reprimidos a los trabajadores porque así no crecen profesionalmente, por lo que los condenan “a un submundo laboral”.
En declaraciones después de que inauguró el Taller de Seguridad e Higiene en el Trabajo que se desarrolló en el salón El Faro del hotel Elcano, Rangel Miravete dijo que las empresas de la zona Náutica “están apostando solamente a que abatiendo sus costos y castigando a sus empleados, van a salir adelante (pero) no lo van a lograr porque la hotelería moderna, tanto de la zona Diamante, como de la zona del Acapulco Dorado, lo están haciendo, están abatiendo sus costos, pero lo están haciendo en base a la masificación de su oferta hotelera”.
“Es un círculo que se tiene que romper, y tanto el gobierno federal como el gobierno estatal han aplicado muchos programas para tenderles la mano para mejorar la situación, realizar remodelaciones, y la cuestión es que los hoteleros lo asuman como algo propio”, expresó el funcionario estatal.
En su edición del 17 de junio, El Sur publicó que el presidente de la Asociación de Hoteles y Restaurantes del Acapulco Tradicional (AHRAT), Francisco Aguilar Ordoñez pidió a los gobiernos federal y estatal proyectos para mejorar la infraestructura de las hospederías de esa área, pues mantienen una crisis económica ocasionada por el aumento en los cobros de agua y luz, una escasa llegada de turistas con alto poder adquisitivo, y por el deterioro de los inmuebles que es cada vez más visible.
Consultado al respecto, Rangel Miravete comentó que las empresas de la zona Tradicional, muchas de ellas de origen familiar desde hace tres generaciones, han abaratado sus costos y reducido su planta laboral, sin embargo, advirtió que no podrán sobrevivir de ese modo.
“Nosotros queremos convencerlos de que todo está avanzando, se está modernizando, y deben capacitar a su personal, mejorar sus instalaciones, tecnificar sus instalaciones, porque es una tendencia universal”, aseveró.
Mencionó que quienes vienen a pasar días de descanso a Acapulco, no quieren ser tratados como si estuvieran en su casa, sino disfrutar de una infraestructura de la que carecen en sus lugares de origen y no sólo una vista de la bahía o la playa.