“Antepone sus intereses personales a los de los trabajadores”, acusa el ex aspirante cetemista

 Mónica Martínez García En los dos años últimos años la Sección 12 del Sindicato de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Cantinas y Similares, afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), y que dirige Rodolfo Escobar Ávila, ha perdido ocho contratos colectivos de trabajo, y se afectó aproximadamente a 150 trabajadores, informó el ex aspirante a dirigir el año pasado ese sindicato, Manuel Santiago Marroquín.

En declaraciones con los reporteros, criticó la labor de 12 años de Escobar Ávila al frente del sindicato pues dijo que antepone sus intereses personales a los de los trabajadores y que por ello se han perdido los ocho contratos colectivos.

“Una de las causas principales por las que se han perdido los contratos colectivos de trabajo, ha sido porque Rodolfo Escobar sólo ve por sus intereses personales y no realmente por los de los trabajadores, como él dice. Este tipo de situaciones ha afectado a más de 150 trabajadores”.

Detalló que las empresas que han optado por rescindir los contratos colectivos con el sindicato son los restaurantes Wings, 100 % Natural y Dominos Pizza.

Agregó que actualmente el hotel Hyatt aún no ha renovado su contrato colectivo porque pidió una prórroga que se cumple a principios del mes para decidir si lo firma o no, pues en marzo el líder de la Sección 12 estalló la huelga al hotel cuando éste se encontraba al 100 por ciento de ocupación, concluyó.