Agencia Proceso

Toluca, Estado de México

El Consejo Consultivo de Valoración Salarial (Cocova), dependiente del Poder Legislativo local, autorizó al gobernador del Estado de México, Alfredo del Mazo percibir hasta 201 mil 600 pesos al mes, mientras que el salario mínimo en el país pasará de 80.04 a 88.36 pesos diarios.

El Presupuesto de Egresos 2017 establece que el ingreso del priista será de hasta 185 mil 40 pesos mensuales, incluido todo tipo de remuneraciones, como gratificaciones, bonificaciones y compensaciones, por lo que a partir del documento del Cocova, el ajuste al alza será de 16 mil 560 pesos, equivalente a 552 pesos diarios.

No obstante, días antes de dejar el cargo, el 7 de septiembre, el exmandatario Eruviel Ávila, también del PRI, publicó en la Gaceta Oficial de gobierno un acuerdo conforme al que se realizó un recorte de sueldos.

La nueva tabla salarial establece que las percepciones mensuales del gobernador al término del año sería de máximo 174 mil 409.65 pesos, por lo que al realizar el comparativo entre el salario actual y el autorizado para 2018, la diferencia se amplía a 27 mil 190 pesos, es decir, 906 pesos diarios.

Conforme a las recomendaciones remitidas la tarde de este jueves por el Cocova, las remuneraciones de los secretarios de Estado podrán ir de 67 mil 200 a los 134 mil 400 pesos al mes.

Los subsecretarios podrán ganar un máximo de 100 mil 800 pesos, los directores generales hasta 78 mil 400, y los directores 44 mil 800 pesos cada mes, incluidas todas las remuneraciones.

Adicionalmente, cada año se destina al aguinaldo de la burocracia estatal el equivalente a 60 días de salario y 25 días como prima vacacional, aparte de que los funcionarios gozan de una gratificación especial anual equivalente a 20 días de salario.

El Cocova dispuso que el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) se encargue de verificar que las remuneraciones de los servidores públicos de los poderes estatales se apeguen a los montos sugeridos.

No obstante, el Cocova es un órgano consultivo, de tal manera que sus disposiciones no son vinculatorias; tampoco tiene atribuciones para sancionar a quienes desacaten sus propuestas de tabulador.

El consejo afirmó que los salarios autorizados responden a los principios de racionalidad, austeridad, disciplina financiera, equidad, legalidad, eficacia, eficiencia, congruencia, igualdad y transparencia.