Staff / Agencia Reforma

Ciudad de México

México va rezagado con respecto a otros países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en lo que se refiere a la duración de la jornada laboral, advirtió el Secretario del Trabajo, Marath Bolaños.
Al inaugurar el quinto foro para la reducción de la jornada laboral, el funcionario señaló que una semana laboral de 40 horas está asociada a beneficios para los trabajadores y, por ende, para las empresas.
“Hay que destacar que México en ese sentido va rezagado respecto a otros países, básicamente somos ya de los pocos países miembros de la OCDE que todavía tienen una jornada de 48 horas, y lo que queremos no solamente por una cuestión de contraste con éstos, sino fundamentalmente para ponernos en sintonía con los compromisos que México ha establecido con sus trabajadores y que podamos avanzar en esta reducción de la semana laboral”, consideró.
Recalcó que los beneficios han sido probados en otras naciones, además que la propia Organización Internacional de Trabajo (OIT) documentó una serie de avances de cara a las implementaciones de la semana de 40 horas en otros países.
“Lograr este objetivo ha contribuido a disminuir la fatiga, los errores en el trabajo, los accidentes, el ausentismo, los conflictos entre la vida personal y laboral, de igual manera se ha demostrado que las jornadas mayores a 40 horas están asociadas a una mayor incidencia en la depresión en la ansiedad, los trastornos de sueño, en enfermedades cardiovasculares”, subrayó Bolaños.
Añadió que las jornadas laborales más cortas se vinculan con trabajadoras y trabajadores más sanos.

Pide Coparmex pausar la reducción de la jornada laboral si el país llega a una recesión

El sector patronal afirmó que para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas es necesaria una transición ordenada, que debería pausarse en caso de que la economía del país caiga en una recesión.
“Proponemos una transición ordenada. Una implementación escalonada por sectores. Una revisión periódica guiada por un comité tripartito, conformado por representantes del Gobierno, los trabajadores y el sector empresarial, que permita evaluar anualmente si las condiciones macroeconómicas nacionales e internacionales justifican mantener el ritmo del cambio, ajustarlo o reforzarlo.
“Y si en algún momento las condiciones cambian drásticamente (por ejemplo, ante una recesión económica), ese mismo mecanismo debe permitir hacer una pausa, un ajuste o una adecuación temporal sin desviar el objetivo de fondo”, dijo Juan José Sierra, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Al participar en el cuarto foro por la reducción de la jornada laboral, el líder empresarial comentó que en este proceso se deben tener en cuenta las condiciones de sectores como el minero, la construcción, el turismo y el comercio.
“Que se revise el ISR y el subsidio al empleo, para que nadie pierda ingreso y nadie tenga que salir de la formalidad”, consideró.

No debe haber recorte de horas si eso implica menos ingresos, opina el morenista Pedro Haces

El líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces, indicó que debe existir un balance entre la reducción de la jornada laboral y la percepción de ingresos.
Durante su participación en el quinto foro de consulta sobre la Implementación de la semana laboral de 40 horas, organizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el diputado morenista apuntó que no debe existir un recorte a la jornada si eso implica menos salario.
“En la CATEM ponemos sobre la mesa claves que deberán ser consideradas. En primer lugar, la protección al salario. No debe haber recorte de horas si eso implica el recorte de ingresos. Debemos buscar un balance para que no se traduzca en afectación salarial”, indicó.
Haces sugirió la implementación de un programa piloto en diferentes estados, industrias y sectores, previo a la aplicación de la reducción en todo el país.
A decir del líder sindical, la jornada de 40 horas no es el techo, sino el “nuevo piso” para construir “algo muy grande”.

Familias adineradas “tienen el derecho a continuar viviendo como acostumbran”, dice Noroña

Luego que el diputado federal morenista Pedro Haces festejó su cumpleaños en un exclusivo club en el Hotel St. Regis, el presidente del Senado, Gerardo Fernández Noroña, sostuvo que el también líder sindical puede gastar su dinero como mejor le parezca.
“Creo que lo que alguien haga con sus recursos es su responsabilidad, eso no tiene nada que ver con las políticas públicas de austeridad”, respondió al cuestionamiento sobre la reunión a la que Haces convocó por su cumpleaños número 60.
“Ahora resulta que tienes que vivir en una colonia precaria porque hay este movimiento de Transformación, yo creo que hay mucha crítica incorrecta en ese sentido”.
Si uno viene de una “familia adinerada”, sostuvo, uno tiene derecho a continuar viviendo como acostumbra, en tanto los recursos sean de procedencia ilícita.