Staff /?Agencia Reforma

Ciudad de México

La presencia del crimen organizado es un factor que autoridades estadunidenses empiezan a tomar en cuenta en la resolución de quejas y paneles que se presentan bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Así lo demuestra la resolución del caso de la Minera Camino Rojo, de la canadiense Orla Mining, en el cual se expuso que detrás de actos de intimidación en contra de trabajadores de su mina en Mazapil, Zacatecas, estuvo la mano del narco.
El panel de expertos determinó que la intervención del crimen organizado afectó las relaciones laborales en la mina canadiense, con anuencia de empleados de la misma empresa.
En audios documentados se escucha cómo amenazan a los trabajadores para que se afilien al sindicato afin a la empresa.
Empresa de SLP viola derechos sindicales y de negociación colectiva, señala

El Gobierno de Estados Unidos solicitó al de México que investigue la situación laboral en la empresa ThyssenKrupp Springs & Stabilizers de México, ubicada en San Luis Potosí, debido a que presuntamente se está negando el derecho a la libertad sindical y negociación colectiva de los trabajadores.
La queja laboral en contra de esta empresa es en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) el pasado noviembre.
Esta empresa, que fabrica componentes de suspensión para automóviles, fue denunciada por la Liga Sindical Obrero Mexicana, quien advirtió que se ejercen represalias y coacción contra los trabajadores que se organizan para reemplazar al sindicato vigente.
El Gobierno de México informó en febrero pasado que, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Economía, concluyó cinco investigaciones por presuntas violaciones a la libertad sindical en empresas bajo el mecanismo laboral del T-MEC, sin que en la mayoría de los casos se acreditaran transgresiones a los derechos de asociación y negociación colectiva.
Los expedientes, que involucraron a firmas como Thyssenkrupp, Yazaki, Cooper, Freixenet y Mondelez, fueron remitidos a Estados Unidos entre el 12 y el 23 de enero de 2026, y actualmente ambos gobiernos mantienen diálogo en cada caso.
Empresas exportadoras ven extorsiones de sindicatos mexicanos utilizando el T-MEC

Sindicatos mexicanos de reciente creación utilizan el Mecanismo Laboral del T-MEC como vía de presión contra empresas exportadoras, en un esquema que ha derivado en prácticas cercanas a la extorsión, según despachos.
De acuerdo con un abogado laboral consultado, los gremios formados de 2021 a la fecha apurados en la afiliación de trabajadores encabezan este tipo de estrategias, pero en la mayoría de casos han sido detonadas por el Gobierno de Estados Unidos.
Las industrias más afectadas son la automotriz y de autopartes, particularmente en el Bajío y centro del país, donde se concentran las exportaciones hacia Estados Unidos.