El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se negó a otorgar el periodo completo de incapacidad por maternidad a siete mujeres, señaló la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). La reparación del daño a las afectadas obligará al IMSS a proponer cambios normativos en los criterios para otorgar dicha prestación laboral. De acuerdo con … Continúa leyendo Obliga la CNDH al IMSS a reparar el daño por reducir a siete embarazadas su incapacidad
Junio 13, 2017
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se negó a otorgar el periodo completo de incapacidad por maternidad a siete mujeres, señaló la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).
La reparación del daño a las afectadas obligará al IMSS a proponer cambios normativos en los criterios para otorgar dicha prestación laboral.
De acuerdo con la Recomendación 23/2017 de la CNDH, en cuatro casos el nacimiento ocurrió antes de que las mujeres trabajadoras aseguradas por el IMSS contaran con el periodo de descanso prenatal, que se otorga a las 34 semanas de gestación; por lo que una vez presentado el parto, el Instituto sólo les otorgó 42 días de incapacidad posparto, lo que redujo a la mitad el periodo de 12 semanas de descanso y recuperación a que tienen derecho.
En los otros casos, el IMSS determinó reducir dicho periodo debido a que la fecha del parto no coincidió con la calculada por los médicos del Instituto o por haber proporcionado información insuficiente a las mujeres trabajadoras, lo que ocasionó que no acudieran a tiempo a solicitar la incapacidad por maternidad; de modo que, en lugar de haber contado con un lapso de recuperación correspondiente a 84 días (12 semanas), en un caso fue de 59, en otro de 63 y en el tercero de sólo 42 días.
Como consecuencia de las violaciones a derechos humanos de las víctimas, la CNDH ordenó al IMSS la reparación integral de los daños, en términos de la Ley General de Víctimas. Dicha reparación deberá contemplar el pago del subsidio económico y el otorgamiento del descanso, con el que se garantice su derecho a 84 días de incapacidad por maternidad.
Además, recomendó al IMSS iniciar las acciones para que su normatividad sea modificada a efecto de ajustarla a los estándares de derechos humanos, con el objeto de garantizar a todas las mujeres afiliadas a ese Instituto su derecho a la seguridad social, en la modalidad de protección a la maternidad, mediante el otorgamiento de las 12 semanas de descanso, independientemente del número de semanas de gestación que hubieren transcurrido al momento del nacimiento y valorar la ampliación de dicho periodo hasta 14 semanas, en caso de que el bebé requiera atención médica hospitalaria o nazca con alguna discapacidad. (Evlyn Cervantes / Agencia Reforma / Ciudad de México).