La medida es uno de los acuerdos tomados por la Dirección Colectiva de Artistas de la región Centro, que agremia a la delegación de la Dirección de Cultura del STAUAG, ante “la grave situación del deterioro y desprestigio” que atraviesa, luego de que el rector señalara falta de resultados y malos manejos
Alina Navarrete Fernández
Septiembre 03, 2017
La Dirección Colectiva de Artistas de la región Centro, que agremia a la delegación de la Dirección de Cultura del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), solicitará que se aplique una auditoría bilateral a la nómina, con el objetivo de sanear la dependencia, ante “la grave situación del deterioro y desprestigio” que atraviesa.
Luego de que el rector Javier Saldaña Almazán diera a conocer el cierre de distintas áreas de la UAG, porque no dieron resultados, así como malos manejos en recursos del área de cultura y deporte, la
delegación sindical llevó a cabo distintas reuniones para analizar la situación de la dependencia.
En un boletín de prensa, los representantes de la Dirección Colectiva de Artistas de la región Centro de la UAG, Martín Ocampo, Luis Barrera, Juan Peralta, Jesús Anaya, Áurea Morales y Diego Carmona informaron los acuerdos a los que se llegaron en las reuniones que se llevaron a cabo en la capital el 30 y 31 de agosto, y el 1 de septiembre.
Los acuerdos de la reunión del 30 de agosto son: aplicar el acuerdo que se aprobó en una reunión con Saldaña Almazán, en diciembre de 2016, para auditar la nómina de la Dirección de Cultura, de manera bilateral, “con la finalidad de sanear la nómina de nuestra dependencia universitaria”.
Elaborar el Plan Anual de Desarrollo Institucional por parte de los trabajadores y directores de los Grupos Artísticos, ante la falta de designación del director general de Cultura de la UAG, que lleva cinco meses sin tener responsable del área; demandar ante las instancias correspondientes la continuidad de la construcción del Centro de Arte y Cultura –el Centro Cultural Universitario Ignacio Manuel Altamirano– y la aplicación de 12 millones de pesos que Saldaña Almazán autorizó.
La delegación sindical nombró una Dirección Colectiva que se hará responsable de las actividades de la Dirección de Cultura, mientras la administración central designa un responsable del área, la cual la integran los universitarios Luis Barrera, por el Área de Teatro; Juan José Peralta, por el Área de Danza; Martín Ocampo por el Área de Música; Inocencio Serrano por el Área de Literatura; Áurea Morales por el Área de Programación y Diego Carmona por el Área Técnica.
Los Grupos Artísticos de la región Centro, deberán elaborar una relación de los integrantes de cada grupo de Danza, Teatro y Música y Artes Visuales, en el que señalen “de manera especial” a los becarios. Además se solicitará a la Dirección General de Extensión y Vinculación Universitaria, la definición de las funciones del personal de confianza que labora en la dependencia; así como de los comisionados y de aquellos becarios que no están integrados a los grupos artísticos.
Otro acuerdo fue “reivindicar la importancia de la labor artística que desempeñan los integrantes de la Dirección de Cultura y frenar la campaña de desprestigio en nuestra contra al interior y exterior de la UAG”; además, la delegación sindical participará en la elaboración del Plan Anual de Desarrollo Institucional en el Área de Arte y Cultura, y demandará el reconocimiento de la Dirección Colectiva.
También coadyuvará con la administración central, para sanear las deficiencias de la dependencia y participará activamente para relanzar la actividad artística y cultural de la institución “en sus ámbitos internos y externos, en un marco de respeto y apego a la normatividad vigente”.
El 31 de agosto, la delegación sindical se reunión con el director de Extensión y Vinculación Universitaria, Armando Guzmán Zavala, con quien acordó fortalecer y relanzar los servicios culturales y artísticos de la UAG; aplicar de manera inmediata el nuevo organigrama aprobado por el Consejo Universitario; crear un ambiente de trabajo que se fundamente en el respeto a la bilateridad y a las nuevas normas que rigen a la máxima casa de estudios, así como al Contrato Colectivo de Trabajo.
Actualizar el Reglamento de los Becarios que integran la Dirección de Cultura; presentar “de inmediato” los Proyectos de Trabajos de cada Grupo Artístico y Área de Trabajo de la Dirección de Cultura; mientras que la próxima semana, se resolverá el asunto de la renta de los edificios que ocupa actualmente la dependencia para realizar los talleres artísticos que inician el próximo 18 de septiembre y determinar los espacios que se requieren para aplicarlos.
También se dará inicio al Bachillerato en Artes Escénicas a partir del presente ciclo escolar.
El 1 de septiembre, se llevó a cabo la reunión general de trabajadores académicos, administrativos, de confianza, becarios e integrantes de grupos artísticos, quienes acordaron invitar a los becarios a formar una organización representativa que reivindique sus demandas.
Además, se acordó realizar reuniones por área en la que los grupos entreguen un expendiente con su nombre, el de su director e integrantes, señalando a los becarios, así como su ID y anteproyecto de trabajo, para determinar las actividades que se harán este ciclo escolar.