La delegada del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Blanca Isabel Parra Bedrán, dijo que en este 2015 estima que se entregarán un total de cinco mil 200 créditos y manifestó que la cartera vencida es de 6 por ciento, de un universo de cuatro mil 500 créditos.
Sobre la entrega de créditos para la construcción en zonas consideradas humedales como Llano Largo y la zona Diamante, reiteró que siguen sin otorgarse desde el paso de las tormentas Ingrid y Manuel porque “está determinado como zonas de riesgo, no se están otorgando créditos”.
Y recordó que después de que Protección Civil las clasificara como zonas de alto riesgo, desde las oficinas centrales se ordenó suspender créditos para los núcleos poblacionales inundados en 2013.
Derivado de esas catástrofes, Parra Bedrán informó que el Infonavit pasó por una “caída en los indicadores. Fue un poco difícil por el 2013 y 2014, pero se ha mantenido…”.
La delegada manifestó que para el próximo año las estimaciones también alcanzan a cinco mil créditos, aunque todavía no le han establecido metas, precisó.
Acerca de la cartera vencida, el funcionario explicó que es variante “porque hoy te pueden pagar veinte y mañana no te paga ninguno” e informó que hay más de veinte herramientas para recuperar los créditos de los morosos.
En cuanto a Guerrero, dijo que está en fase de recuperación y que el estado, en lo que se refiere a los indicadores nacionales, “se encuentra en la media”.
Parra Bedrán expuso que aún se dan prácticas patronales para evitar el pago de aportaciones al Infonavit, aunque “a veces no son irregularidades porque los patrones tienen su forma de trabajar, dan de baja a los empleados por temporalidad porque eso afecta al trabajador y su crédito, pierden de su relación laboral no reciben su aportación”.
Finalmente, la delegada dijo que en el caso del sector hotelero, la fluctuación en la contratación de los trabajadores afecta directamente los créditos del Infonavit: “cuando es temporada alta, los dan de alta y cuando es temporada baja, los dan de baja en el sistema”, por lo tanto, el trabajador debe absorber la aportación”, señaló.