Se pone en marcha programa de créditos para proyectos emprendedores: Coparmex

 * Se generararía gran número de empleos

 El presidente en Acapulco de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Jorge Bajos Valverde, informó que Nacional Financiera puso en marcha un programa de apoyo de créditos   para proyectos emprendedores.

En declaraciones con los reporteros, al finalizar su participación en la primera reunión obrero-patronal, Bajos Valverde señaló que en la reunión de los consejos consultivos de Nacional Financiera –que se llevó a cabo la semana pasada en al Ciudad de México y a la cual acudió en su cargo de vicepresidente del consejo estatal de Nafin– se presentaron nuevos proyectos emprendedores que pudieran en determinado caso ser factibles de apoyo financiero y que a su vez generaría un gran número de empleos en el país.

El empresario subrayó que durante mucho tiempo se había estado “peleando”  para lograr el apoyo a nuevos proyectos emprendedores que fungieran como detonadores de la economía.

El procedimiento –explicó– es presentarlo para ser valorado por Nacional Financiera y una vez que éste resulte viable se sube a la pagina web de la Nafin y una vez que se publica ahí, cualquier consejero o inversionista valorará su apoyo financiero para el desarrollo de dicho proyecto.

Precisó que no existe cantidad limite para los créditos y que inclusive Nacional Financiera participa con capital de riesgo. “No solamente es que otorgue un crédito sino que también puede aportar y participar en el proyecto”, puntualizó (Mónica Martínez García).

Por sus pasivos laborales, el IMSS podría desaparecer en tres años: Coparmex

* Se calculan en 450 mil millones: Jorge Bajos

  El presidente en Acapulco de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Jorge Bajos Valverde, previó que por el pasivo calculado de 450 mil millones de pesos, derivados del pago de las pensiones y jubilaciones, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podría desaparecer en tres años. Lo cual implicaría un problema social muy importante.

En declaraciones a los reporteros, al finalizar la primera reunión obrero-patronal, en el salón Coral del hotel Qualton, el dirigente empresarial explicó que el IMSS                   tiene un problema de pasivo laboral “impresionante” y que de acuerdo con las estadísticas, en este momento, si el IMSS sigue con los mismos regímenes de pensiones y jubilaciones, en tres años desaparecería. Aun cuando se vendieran todos los activos que tiene, no alcanzaría para pagar la deuda.

“Se está tratando de que haya entendimiento por parte de los trabajadores y que entiendan que si el Instituto va a permanecer debe hacerlo con finanzas sanas. De otra forma no podría subsistir, por lo cual se generaría un problema social muy importante”, señaló.

Lamentó que en la reciente reunión con 900 delegados del sindicato, éstos no aceptarán disminuir el monto de pensiones y jubilaciones. Con lo cual, lo único que están haciendo es llevar al Seguro Social a la quiebra y a su desaparición. Indicando que la situación que se vive en el ISSSTE, CFE y PEMEX, es la misma.

Detalló que las condiciones de jubilación de los trabajadores del Seguro Social son “exageradas”, debido a que se jubilan con un 131 por ciento de su último ingreso. Agregando que en el momento, en el cual, el Seguro Social intente aumentar las cuotas obrero patronales para “salvar o darle vida” un año más “nos vamos a negar. Este es un caso dramático que se esta presentando”, expresó (Mónica Martínez García).

Es necesaria la modernización del sindicalismo: STPS y Coparmex

* Coinciden también en una nueva cultural laboral

 El subdelegado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), Carlos Eduardo Peña, y el presidente de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) en Acapulco, José Jorge Bajos Valverde, coincidieron en que es necesario la modernización del sindicalismo en México, así como aplicar la nueva cultura laboral en las empresas.

Durante la mesa de diálogo del tema La Nueva Cultura Laboral, llevada a cabo en la Universidad Loyola del Pacifico, a la que también asistió el titular del área de Seguridad y Salud de la STyPS, Hipólito García Sánchez, y con la ausencia del Comisionado Nacional de Acción Política del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Rafael Medina Rocha, se habló del papel de los sindicatos  y de sus expectativas ante la nueva cultura laboral, así como de las reformas a la Ley Federal de Trabajo.

Bajos Valverde tomó la palabra y explicó que esta nueva cultura laboral involucra la valorización del trabajo humano, los niveles de remuneración, el impulso a procesos educativos y de capacitación, la cooperación entre factores de la producción y, de igual manera, la creación y consolidación de empleos.

El representante patronal expresó su preocupación por aplicar reformas a la Ley Federal de Trabajo, la cual señaló no ha sido “tocada” desde hace 30 años e indicó que de llevarse a cabo se generarían más empleos, se elevaría la competitividad     de las empresas y habría más seguridad jurídica.

Por su parte, el subdelegado de la STyPS dijo que la nueva cultura laboral  “no es una ley ni una norma” sino que es “un acuerdo entre el gobierno, empresarios y trabajadores para que juntos se generen más empleos y las empresas sean más competitivas ante un mundo globalizado”.

Asimismo, García Sánchez comentó la necesidad de modernizar los sindicatos en México para evitar el cacicazgo en ellos (Mónica Martínez García).

Acapulco no es tan inseguro; ocupa el lugar 37 de 57 ciudades: Coparmex

* Cita Bajos Valverde cifras del periodo 1997-2002

 

* Dice su presidente que ha intentado mantener el diálogo con las autoridades municipales, pero que a última hora cancelan * Se han encontrado irregularidades en áreas como Vía Pública, Obras Públicas, Saneamiento Básico y Tránsito, informa

Para la Confederación Patronal de la República Méxicana (Coparmex), Acapulco no es una ciudad insegura dado el lugar 37 que ocupa de una lista de 57 ciudades de la República, en cuanto a incidencias de robo en el periodo 1997-2002, según las cifras que proporciona el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública y Justicia Penal.

El presidente de este organismo, José Jorge Bajos Valverde, rechazó en conferencia de prensa la libre portación de armas “jamás estaremos de acuerdo con que toda la población se arme porque lo que se tiene que hacer es atacar el problema”.

Bajos Valverde, acompañado del vicepresidente de este organismo Fernando Tenopala, dio a conocer la falta de disposición oficial municipal para atender asuntos importantes de la localidad y que están afectando al empresariado acapulqueño.

Con un cuadro comparativo que abarca el periodo 1997-2002 sobre el análisis de la seguridad pública en 57 ciudades del país, en el que se mostró el lugar que ocupa Acapulco en materia de incidencia delictivas del fuero común en 2002 ocupó el 26 lugar y en cuanto a incidencia criminal en el periodo de 1997-2002 ocupó el mismo lugar y en robos ocupó el lugar 29.

Señaló que con estas cifras Acapulco está arriba de la media nacional y aunque no es una situación satisfactoria “no estamos contentos y queremos que esto siga mejorando y que cada día tengamos una ciudad más segura”.

Bajos Valverde dijo que ha intentado mantener una política de diálogo con las autoridades municipales, sin embargo, en dos ocasiones consecutivas éste no se ha podido establecer dado que de última hora ha cancelado el presidente municipal su asistencia a dichas reuniones previamente acordadas. Motivo por el cual se decidió hacer público los señalamientos e irregularidades que se han localizado en áreas como en inspectores de Vía Pública, Obras Públicas, Saneamiento Básico y Tránsito.

Precisó que el año pasado se levantó un acta ante la Contraloría para denunciar actos de extorsión por parte del inspector de Vía Publica, Adrián Zamano y un grupo de inspectores, quienes pedían a los empresarios que contaban con anuncios publicitarios por más dinero.

Aseguró que pese a que en la actualidad por ley ya no se debe cobrar nada por los anuncios de nombramiento de los negocios, los inspectores antes mencionados siguen trabajando en la dependencia, además de que también siguen cobrando dinero extra a los empresarios.

Bajos Valverde lamentó que exista una disposición para que los camiones de carga pesada no transiten por ciertas zonas y horarios con el objetivo de dar “fluidez a la franja turística” pues dijo que los abusos de los agentes de Tránsito se hacen presentes al cobrar “mordidas”a los transportistas quienes “pagan un costo muy elevado para repartir su mercancía”.

Señaló el cobro “extra” del personal de Saneamiento Básico hacen para poder brindar el servicios en las colonias. (Mónica Martínez García).