Piden trabajadores de Copriseg a Evelyn la destitución de directivo por irregularidades

Daniel Velázquez

Trabajadores de la Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios del Estado de Guerrero (Copriseg) pidieron por escrito a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda que despida al subdirector administrativo, Sergio Vargas Ureñas a quien señalan de cometer diversas irregularidades en la dependencia pues está en el cargo desde 2015.
“Exigimos una auditoría profunda, la destitución inmediata del lic. Sergio Vargas Ureña y respeto para todos los trabajadores de esta institución”, indican en el texto.
Agregan: “Pedimos que se investigue al subdirector el Lic. Sergio Vargas Ureña, que ya paren los actos arbitrarios y unilaterales que viene cometiendo desde hace más de 7 años a beneficio de él y en contra de la base trabajadora, abusando del poder que le otorgan los titulares que pasan por esta dependencia, así como de personal de confianza, sin importarle que todo trabajador estamos regidos por la Ley donde se nos otorgan derechos los cuales él no respeta”.
En un escrito de cinco cuartillas, con copia en poder de El Sur, dirigido a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, los trabajadores exponen “esperábamos que con el cambio de comisionado también cambiaran a este delincuente de cuello blanco”.
También denuncian que como es el responsable de las compras de equipo y papelería para la Copriseg, estos los compra a precios elevados.
Detallan: “En sus comprobaciones deja ver con claridad que compra todo al doble y hasta a más del doble de lo que en realidad cuestan las cosas, compras de zapatos y uniformes también ni se diga como manipula él las compras, dejando a muchos de nosotros que sí salimos a hacer trabajo de campo sin un solo par de zapatos y sin uniforme, tenemos que usar nuestra ropa de civil o incluso comprar del color que piden, la subdirección de Administración es la más beneficiada pues siempre portan uniformes de mejor calidad e incluso diferentes de los que nos dan a los demás, no es parejo y esto se llama discriminación ¿Cómo es posible que en las auditorias las compras que realiza el Lic. Sergio Vargas Ureña sean validadas si rebasan hasta del doble del valor real?”.
Otra de las irregularidades que señalan es que a sus trabajadores incondicionales les pide que “firmen comprobaciones de $5 mil pesos, dinero del cual les regala de mil a mil 500 pesos por la firma ¿qué hace con el demás dinero?”.
Los trabajadores se duelen de que Vargas Ureña utiliza su posición de poder para beneficiar a trabajadores con “codigos a confianza” a trabajadores que son sus “incondicionales” lo que afecta a los de mayor antigüedad que no pueden acceder a esos espacios.
Señalan que “Metió a trabajar a su esposa, su sobrina, su compadre, amigos fieles a él; el personal que no cuenta con estas características narradas, no importando antigüedad y conocimiento en sus áreas y de su trabajo, se les relega”.
Denuncian que el comisionado, “un capitán activo de la Marina”, Fausto Eduardo Olivares Huerta tolera los atropellos de Sergio Vargas contra los trabajadores.
El documento fue entregado en la Secretaría Particular de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, en la Secretaría General de Gobierno y en la Secretaría de la Contraloría este lunes 11 de septiembre.
Los trabajadores de base, regularizados, formalizados, códigos de confianza, contrato y de cuotas de recuperacion exponen que Vargas Ureñas favorece a su familia en los cargos y como prueba mencionan a su esposa a quien le mejor el cargo y ahora su salario es de 22 mil pesos al mes.
El escrito también fue con copia al presidente de la República Andrés Manuel López Obrador “para su conocimiento y seguimiento”; a la presidenta de la Comision de Derechos Humanos del Estado de Guerrero, Cecilia Narciso Gaytan; a la secretaria de Salud Aidé Ibarez Castro; al subsecretario de Administración de la Secretaría de Salud Humberto Soto López; a la titular del Órgano de Control Interno de la Secretaría de Salud, Koral Edelmira Gómez Alcaraz y a la secretaria general de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud Beatriz Velez Núñez.

 

Nombra la SEG al nuevo subdirector administrativo de la Escuela Superior de Educación Física

 

El subsecretario de Educación Media Superior y Superior, de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Arturo Salgado Urióstegui, informó que Wilberth Maximiliano Vadillo Ruiz fue nombrado subdirector administrativo de la Escuela Superior de Educación Física (ESEF), en sustitución de Norma Maravilla Sánchez, quien renunció al cargo en febrero pasado.
La renuncia de Maravilla Sánchez se dio en el contexto de las manifestaciones que llevaron a cabo alumnos para exigir su salida, pues la responsabilizaron de la pérdida de 19 becas Manutención, lo que los afectó.
Salgado Urióstegui dijo que la facultad de nombrar a los subdirectores la tienen el gobernador Héctor Astudillo Flores y el secretario de Educación, José Luis González de la Vega Otero, y ellos son quienes nombraron subdirector administrativo a Vadillo Ruiz.
El funcionario estatal explicó que el subdirector administrativo es el que se encarga de la operatividad y la necesidad de recursos humanos y financieros de la ESEF. Lo definió como un contador con mucha experiencia y que la instrucción es que se integre con los jóvenes, maestros y directivos, para poder dar un buen servicio, que “espera que se pongan a trabajar”.
Sobre el problema en los planteles del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero (Cecyteg) en Acapulco y Petatlán, donde los maestros pararon labores por diversas demandas, entre ellas, el pago de horas que se le adeudan, el subsecretario Arturo Salgado reconoció que hubo un error de la dirección general con el salario de los maestros, donde hubo la omisión de “no considerar las horas que están trabajando actualmente en el semestre”.
Indicó que se debe recordar que en el nivel medio superior se trabaja por semestre y que el semestre que concluyó, en enero, “los maestros tenían una determinada cantidad de horas y en el nuevo semestre algunos tienen más horas y no se les pagaron, pero ya se está trabajando para que el viernes se emita una hora extraordinaria y se les pague la diferencia de horas a los compañeros”.
Dijo que fue un error administrativo y se reconoce, que se va a reparar y el viernes se les estará cubriendo lo que se les adeuda, en función de lo que han trabajado frente a grupo.