Maestras de Enfermería No. 2 de la UAG denuncian hostigamiento de la directora

* Les da sus horas a interinos sin perfil, dicen

 

 

La delegada sindical de académicos de la Unidad Académica Enfermería No. 2, Lucía Ruiz Guzmán, denunció hostigamiento laboral por parte de la directora de esta escuela, María Paula González Calixto, hacia los 90 trabajadores de base de la facultad.

En declaraciones en la Redacción de El Sur, catedráticas encabezadas por Ruiz Guzmán demandaron respeto y apego a sus derechos y al contrato colectivo de trabajo, con la correcta distribución de su carga laboral para el semestre febrero-julio de 2004.

La delegada sindical explicó que por la directora del plantel “está haciendo de lado el contrato colectivo de trabajo, así como los derechos de los trabajadores académicos de base”, pues dijo que ha permitido el acceso de personal interino que desde su ingreso fueron impugnados por la representación sindical, toda vez que no cubrieron el perfil y el grado de maestro que se especifica en las convocatorias.

“Entendemos que tenga compromisos muy grandes con ellos, más no comprendemos el por qué de sus actitud. Por lo menos el día de hoy se ha dedicado a andar grupo por grupo sacando a los maestros de base y queriendo instalar ahí a los interinos”, mencionó.

Alegó que la directora no les ha dado la carga completa de trabajo para que le queden espacios vacíos y “meter a toda la gente que ella quiera meter a ultranza.”.

Jovita Gómez Morales, catedrática de esta escuela, es una de las profesoras a las que no le otorgaron su carga de horas completas e hizo un llamado al rector de la UAG, Nelson Valle López, para que atienda este conflicto laboral.

Los nombres de los maestros interinos son Iris Yedit López Nava, María Lourdes Torres Lucena, Víctor Iván Zúñiga Leyva e Irma Rojas Gil, quienes no cumplen el grado que exige la reforma universitaria y el contrato colectivo y las convocatorias para las instituciones de nivel medio superior

En tanto precisó que el martes a las 10 de la mañana van a acudir a la Comisión Mixta de Admisión y Promoción de la universidad, para mantener un diálogo con la directora del plantel.