Dicen que el patrón y el sindicato establecieron que mientras los empleados realizaban el retiro de escombro y muebles, una empresa de limpieza del mismo dueño del hotel les pagaría, pero una vez que reabriera, les prometieron que regresarían a sus puestos
Acapulco, Guerrero, 7 de febrero de 2025. Trabajadores en proceso de liquidación del hotel Copacabana protestaron frente a la hospedería para exigir a la empresa respetar el acuerdo que firmaron con la Sección 34 de la CTM, en el que se estipuló que durante el tiempo que estuviera el inmueble en reconstrucción otra empresa les pagaría los trabajos de limpieza, y después volverían a ser instalados en sus puestos de trabajo.
A las 8:30 de la mañana, 25 trabajadores se aglutinaron frente a la hospedería, ubicada a un costado de Plaza Costa Rica, para expresar “nos utilizaste, y el trabajo nos quitaste”, y “patrón, escucha, estamos en la lucha”, además de portar pancartas en las que exigían su regreso al hotel.
En declaraciones, el mesero con 13 años de antigüedad, Marco Antonio Martínez Games, contó que después de la destrucción del huracán Otis y en apoyo al hotel para que no cerrara, se firmó un acuerdo entre el patrón y el sindicato, donde se estableció que mientras realizaban los trabajos de limpieza, retiro de escombro y muebles, una empresa de limpieza del mismo dueño les pagaría.
Una vez que la hospedería abriera y concluidos los trabajos de remodelación, y la colocación de camas, muebles, televisores, y ventanales en todos los pisos, regresarían a sus puestos de trabajo, bajo la responsabilidad del hotel, lo que debió ocurrir el 6 de diciembre pasado, cuando el hotel reabrió.
El trabajador expresó que pasó todo lo contrario, y cuando se presentaron a trabajar, los guardias de seguridad les impidieron el paso, y les notificaron que pasaran al área de recursos humanos por su cheque de liquidación.
El inconforme denunció que durante el tiempo que estuvieron trabajando en la reconstrucción de la hospedería no se les dieron alimentos, tampoco tenían condiciones adecuadas en los sanitarios, pese a que la propia empresa les ofreció darles 100 pesos por día para la comida, lo que nunca pasó.
Señaló que los 25 trabajadores que superan los 35 años y hasta los 50 años de edad, fueron discriminados, porque una de las razones que impidió que los reinstalaran en sus puestos de trabajo es que la hospedería solo está contratando a personal de 18 a 30 años. “No se vale que se nos discrimine”.
Martínez Games indicó que en total son 80 los trabajadores sindicalizados afectados, de los cuales sólo 25 decidieron permanecer trabajando en la hospedería en los trabajos de reconstrucción, y el resto está a la espera de ser llamado para reintegrarse, pero luego de la decisión de liquidarlos, el resto correrá con la misma situación.
Texto y foto: Jacob Morales Antonio
