Según un documento interno, la medida “es necesaria para asegurar el éxito de la empresa”
Ciudad de México, 5 de noviembre de 2022. El hombre más rico del mundo, Elon Musk, despidió en la sede de Twitter en México a unas 50 personas, según uno de sus trabajadores, informó el diario El País.
Según el medio español, los ahora ex empleados amanecieron el viernes sin acceso a sus cuentas después de que la empresa notificará en la noche del jueves su intención de “reducir la fuerza laboral global”.
Hace unos días, Musk anunció su intención de despedir a 3 mil 700 empleados en todo el mundo, casi la mitad de la plantilla.
Los despedidos en México dijeron adiós a su trabajo y a sus compañeros, con mensajes como: “Qué viaje, Twitter. Fuiste todo lo que imaginé y más. Un final intenso para un viaje aún más intenso”, escribió Óscar Carbajal. “Fue un honor, amigos”, “Gracias por la aventura”, “Ahora sí, se acabó”, eran algunos de los mensajes que han dejado en la red social los recién despedidos, que no han sido los primeros en salir de la empresa tras la llegada de Musk.
Denisse Rosales pedía perdón a sus clientes, “por no poder darles la despedida correcta ni concluir nuestras campañas como es debido, Elon Musk me corrió”. Luisa Blunt escribía que “Después de cuatro años, ha llegado el final. Gracias por esta aventura maravillosa”.
En un documento interno al que ha tenido acceso el medio especializado The Verge, Twitter reconocía que la reducción de personal afectaría a “un cierto número de personas que han hecho contribuciones importantes, pero esta acción es necesaria para asegurar el éxito de la empresa en el futuro.
“Reconocemos que esta es una experiencia increíblemente desafiante, ya sea que se vea afectado o no”, decía el comunicado interno, “pero esta acción es desafortunadamente necesaria para asegurar el éxito de la empresa en el futuro”.
Nada más tomar el control el pasado jueves, Musk destituyó a buena parte del equipo directivo, incluido el consejero delegado, Parag Agrawal; el director financiero, Ned Segal, además de la responsable jurídica, la directora de marketing y la directora de clientes, entre otros.
El magnate también tiene la intención de revertir la política de teletrabajo para imponer la presencialidad. Los empleados deberán acudir a la oficina al menos 40 horas semanales.
Texto: Redacción
