Chilapa, Guerrero, 28 de mayo de 2020. Maestros de la unidad académica en Chilapa de la Universidad Tecnológica (UT), denunciaron que la Rectoría está expidiendo recibos de cuatro meses de sueldo, correspondientes a 2015, de más de 200 trabajadores, pero en cada caso con 7 mil pesos más del sueldo que recibieron en su momento.
De acuerdo con un comunicado, 32 trabajadores de la Unidad Académica de la UT en Chilapa, agremiados en el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), desde que se fundó la universidad en 2003 hasta la fecha, la base trabajadora no cuenta con seguridad completa, porque se les tiene dados de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con salarios muy bajos.
Por este motivo, esos 32 trabajadores de la UT en Chilapa han suspendido sus actividades virtuales, desde el pasado 4 de mayo, fecha del inicio del cuatrimestre en la escuela.
Este reportero tuvo acceso a un comprobante fiscal de la Universidad Tecnológica, donde su salario base de cotización de un profesor de asignatura es de 452 pesos con 27 centavos, mientras que en una constancia de cotización del IMSS, el sueldo base del mismo trabajador aparece con 150 pesos.
Es decir, en este caso, la universidad no está reportando al IMSS poco más de 302 pesos.
La exigencia de los trabajadores es que el rector de la UT, Raymundo Luis Arroyo Delgado, regularice de manera total ante el IMSS su salario base de cotización y no continúe, dicen, violentando el derecho a la seguridad social de los 210 trabajadores de la escuela.
También piden aclarar el motivo de emitir en marzo de este año, y sin el consentimiento de los trabajadores, recibos de 2015 que ya se pagaron en su momento, pero con una cantidad menor a la registrada ahora.
“Corresponden a recibos de nómina de febrero, marzo, abril y mayo del ejercicio 2015, primera y segunda quincena, cada uno, y está perjudicando a todos los trabajadores y a los inscritos en más de dos regímenes fiscales, ya que en nuestra declaración de 2020 se tendrá que pagar por la acumulación de ingresos de las actividades correspondientes. Por lo anterior, se exige de manera inmediata a Rectoría que pague las diferencias”.
Ejemplificaron con el caso de una maestra, que en la primera quincena de abril de 2015 recibió 4 mil 903 pesos y en su recibo nuevo, emitido en marzo de 2020, la UT le reporta una cantidad pagada de 5 mil 789 pesos, una diferencia de 886 pesos.
Texto: Luis Daniel Nava/ Foto: Tomada de Internet
