Los servicios del Hospital de la Madre y Niño Indígena Guerrerense (HMNIG) se restablecieron luego de que autoridades estatales de salud, tras 20 días de movimiento de inconformidad de los trabajadores, atendieran los puntos sustanciales de su pliego petitorio como el cambio de directivos, la autorización del seguro de vida institucional y la revisión del tabulador de salarios para este mes.
De esta manera los más de 150 trabajadores entre médicos, enfermeras, administrativos y servicios generales del hospital afiliados al Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) concluyeron sus exigencias iniciadas el 15 de mayo en que tomaron el área de gobierno y un paro de brazos caídos por la falta de atención y coordinación de los directivos, en especial, dijeron, de la directora Lorenza Jiménez Villanueva.
Ante la falta de respuesta el 1 de junio suspendieron los servicios en consulta externa, enseñanza, calidad, caja, comutador y sólo atendieron urgencias médicas.
La líder sindical del SUSPEG, Soledad Roque Espinoza recordó que el 5 de junio tenían previsto protestar con una caminata al Zócalo de Tlapa, pero ya no la hicieron porque llegaron autoridades a presentar al nuevo director y la administradora.
Además de informarles que el seguro de vida institucional ya estaba autorizado; sobre la regularización del tabulador de salarios del 2014 al 2023 les dieron fecha para que se analice este fin de mes.
Además del acompañamiento a los familiares del enfermero José Guadalupe Salazar Pantaleón quien se accidentó el 7 de mayo en horario laboral y que lamentable murió el pasado lunes.
Roque Espinoza dijo que como líder sindical del hospital espera que el director designado, el médico anestesiólogo Carlos Alberto Torres Peña y la administradora, la contadora, Anahí Reyes Tapia atiendan la parte administrativa y de gestión, sobre todo en el cambio del sistema de salud del IMSS-Bienestar, donde hay incertidumbre.
Así como lo relacionado con material como uniformes, herramienta de trabajo, equipamiento, insumos, medicamentos, equipo médico en buen estado e infraestructura que tiene que ver con el compromiso social de dar atención de calidad a las personas indígenas que acuden como usuarias por parte del cuerpo directivo: director, administrativo, de recursos humanos y financieros.
Agregó que la base trabajadora aceptó las propuestas concluyendo con su movimiento y restableciendo el servicio en todas las áreas del hospital que atiende a mujeres y neonatales. (Carmen González Benicio / Tlapa).