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Anuncia el rector Nelson Valle un plan de austeridad para la UAG

*  Recorte de casi 4 millones de gasto corriente

 Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Nelson Valle López informó ayer que el presupuesto que destinó la Secretaría de Educación Pública (SEP) a la UAG para este año es de 710 millones de pesos, sin embargo en cuanto a gasto corriente hubo un recorte de 3 millones 800 mil pesos, lo cual obliga a “impulsar un plan de austeridad” debido a que se verían afectados “algunos compromisos de operación de la universidad”.

Valle López entrevistado luego de la entrega de reconocimientos a mujeres universitarias con 25 años de antigüedad,explicó que en comparación con el año pasado cuando recibió 690 millones de pesos, para este ejercicio fiscal la SEP destinó a la universidad 710 millones, que representan 20 millones más que en 2003.

Dentro de los 710 millones, según Valle López, “ya queda incluido el 3.8 por ciento del incremento salarial –establecido como tope salarial en el país– y que corresponde a 18 millones de pesos”.

Dijo el rector que en lo que corresponde a gastos de operación, los recursos “vienen disminuidos por aproximadamente 3 millones 800 mil pesos, que no es mucho en la totalidad del presupuesto, pero no deja de afectarnos para poder cumplir con algunos compromisos de operación que tiene la universidad”.

Indicó que este recorte obliga a sostener “una reunión urgente” con el área financiera de la universidad, “para impulsar un plan de austeridad” con el que se limiten los gastos de la administración central,

Agregó que para el diseño del plan de austeridad y para “tomar medidas importantes” se debe involucrar a la Comisión de Reforma Universitaria, así como a los sindicatos –STAUAG y STTAISUAG– y es que ejemplificó que “la universidad no se pude dar el lujo de pagar grupos académicos de preparatoria donde se tiene 8, 10 o 15 alumnos, debido a la reducción de la matrícula”.

Insistió Valle López en que se tienen que hacer “ajustes y reorganizar” los turnos vespertinos, “porque se están desmatriculando los grupos como es el caso de la Preparatoria 21 de San Marco o la Preparatoria 2 de Acapulco”;               mientras que en la administración central, “se tienen que reducir los gastos de viáticos, de usos de telefonía celular, etc.

Al preguntarle sobre la distribución de los 100 millones que el Congreso de la Unión le destinó como recurso extraordinario, expuso Valle López que “se van a recibir en cinco emisiones –de junio a noviembre– de 20 millones de pesos, pero no nos han dicho las reglas de operación, y tal parece que le van a               meter etiquetas”.

Agregó Valle López que los rectores de la universidades beneficiadas con este recurso extraordinario “hicimos una propuesta, pero en virtud de que los recursos son fondos regularizables para el próximo ejercicio” la SEP no aprobó la propuesta ya que de ser así para el próximo año “se generaría un déficit”.

La actual deuda con el ISSSTE no rebasa los 35 millones

Más adelante y en relación al adeudo con el ISSSTE, Valle López dijo que las negociaciones “se suspendieron, pero les hemos pagado adeudos de los llamados históricos, de ahí que según nosotros el adeudo no rebasa los 35 millones de pesos, pero estamos esperando que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público diga quién tiene la razón en cuanto al criterio de los cobros”.

En el caso de que la Secretaría de Hacienda “diga que la razón la tiene el ISSSTE, continuaremos con nuestro amparo, porque sostenemos que la forma de cobro no corresponde a la que marca la ley”, indicó Valle López.

Resaltó que “ya no va a haber embargos al subsidio de la UAG, hay un oficio donde el ISSSTE indica a Hacienda que se suspendan”.

Que sea el Consejo Universitario quien resuelva el problema de Ciencias Económicas

En el caso de la Unidad Académica de Ciencias Económicas en donde los maestros piden la destitución del director Elías Gómez Avendaño por “arbitrariedades y dar un trato despótico a maestros y alumnos”, el rector indicó que “es un problema de falta de comunicación y de organización entre los universitarios que integran” esa escuela.

Agregó que “yo no puedo dar la razón a ninguno, tendrían que ser las comisiones del Consejo Universitario las que se encarguen, de entrevistarse con las partes en conflicto y ojalá puedan llegar a un acuerdo por la vía de la conciliación”.

“Yo seré respetuoso del dictamen que las comisiones presenten al pleno y que sea el Consejo –Universitario– quien tome la última palabra. Les pido –a maestros y estudiantes de Ciencias Económicas– que sean pacientes y que no le pidan al rector que viole la ley destituyendo a un director”, aseveró Valle López.

Se elimina el requisito de no gravidez para laborar en la UAG, anuncia Nelson Valle

 * Falta en la UAG equidad de género: Garfias

 * Propone el rector a los sindicatos nombrar dos visitadoras mujeres para que denuncien actos contra mujeres en la Universidad

 Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Nelson Valle López, pidió ayer al Congreso del Estado que promueva leyes para acabar con la corrupción, el acoso y violencia sexual, cuyas víctimas son principalmente las mujeres, además anunció que en la próxima revisión contractual se “quitará” la cláusula de no gravidez que se establece como un requisito dentro del Contrato Colectivo de Trabajo para la contratación de las trabajadoras.

Unas 80 mujeres trabajadoras docentes y administrativas de la UAG, llegaron ayer al auditorio de la Rectoría para recibir un reconocimiento por sus 25 años de servicio.

En representación de las mujeres, María Luisa Garfías Marín (maestra de la preparatoria 9),               expresó que el Día Internacional de la Mujer “no debe ser un día de esparcimiento sino que debe ser un día para reivindicar nuestros derechos como trabajadoras”.

También, dijo, debe ser un día en que “las mujeres hagamos un balance de los logros que hemos tenido en la UAG”, y lo que falta “es que haya equidad de género y para ello debemos unirnos para lograr más espacios de decisión para poder ir construyendo mejores condiciones laborales, mejores salarios, además necesitamos que acabe el acoso sexual”.

Este día, indicó la universitaria “debe ser un momento de reflexión, para pensar que podemos hacer, y que podemos lograr para que la universidad nos pueda brindar a todas lo que soñamos, la equidad de género” y para ello aseguró que “en este periodo ya se ha sembrado la semilla para iniciar una política de equidad de género”.

El rector Nelson Valle López dijo que dentro de su administración y en “la toma de decisiones, las mujeres ocupan el 42 por ciento de los espacios”, en los distintos niveles como coordinaciones,               direcciones, subdirecciones y unidades académicas.

Sin embargo aseguró Valle López que “las mujeres como estudiantes, trabajadoras y funcionarias, se encuentran con grandes obstáculos culturales” y han sido “víctimas en mayor medida por uno de los problemas sociales dentro de nuestra institución como la corrupción, el acoso y la violencia sexual”

Valle López pidió que la asesora en Asuntos de la Mujer, Amelia García (oradora en el acto) y las secretarias de acción femenil de el STAUAG y STTAISUAG “propongan a dos visitadoras mujeres para que recorran todas las unidades académicas y puedan ir registrando las denuncias en contra de aquellos que no entienden que estamos en una cultura diferente”.

Además dijo el rector que va a contribuir con el ombudsman de la UAG, “en esto de la defensa de los derechos de la mujer y para acabar la corrupción y el acoso sexual” dentro de la universidad.

Aunque en esto mencionó Valle López que la “tarea corresponde a las legisladoras y legisladores (del Congreso del Estado) ellos son los que tienen que promulgar leyes para que (el acoso y la violencia sexual) sean considerados como delitos graves y así se le dé el trato por parte de las autoridades jurídicas”.

Señaló que dentro del campo laboral “incorporamos a los Contratos Colectivos de Trabajo (del STAUAG y STTAISUAG) las primeras acciones, porque no puedo permitir que siga existiendo el requisito de no gravidez, desde ahora hago la propuesta pública”.

Precisó que en en la próxima revisión contractual, la UAG será la primera institución en el país en quitar esta lamentable cláusula, que nunca debió estar en un Contrato Colectivo, porque las mujeres embarazadas también tienen derecho al trabajo.

Maestros de Ciencias Económicas de la UAG exigen la salida del director

* Lo acusan de trato despótico y autoritario

 

 

Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * Maestros de la unidad académica de Ciencias Económicas, pidieron ayer al rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Nelson Valle López, la destitución del director, Elías Gómez Avendaño, ya que aseguran que durante su administración ha demostrado un trato “despótico y arbitrario”.

El subdirector académico, Francisco Mayo Téllez, entrevistado en la escuela, expuso que el problema principal deriva desde hace varios meses y es que el director de Ciencias Económicas, Elías Gómez Avendaño “maltrata” tanto al personal académico, al administrativo y a los estudiantes.

Mayo Téllez precisó que a dos años de la administración de Gómez Avendaño “no ha hecho una sola gestión para mejorar las condiciones académicas de la institución” y por el contrario han surgido “problemas” académicos y administrativos, porque “ha tenido un trato despótico y arbitrario, y muy poco humano”.

Resaltó el subdirector académico que han valorado la posibilidad ejecutar un paro de labores, pero “esto perjudicaría a los estudiantes”; sin embargo esta situación “no se puede prolongar”, por eso llamó al rector de la UAG, Nelson Valle López para que intervenga y el director sea “destituido” del cargo.

Mayo Téllez aseguró que ante la inconformidad, “la mayoría” de los universitarios de esa unidad académica “están participando en el movimiento en contra del director”, por medio de firmas, reuniones con estudiantes, con trabajadores administrativos y de intendencia.

Por su parte el delegado sindical del STAUAG de esa unidad académica, Homero Díaz Flores, destacó que tras disminuir el número de materias con el nuevo plan de estudios –de 52 pasó a 42 materias–, han surgido “problemas” con las cargas laborales, sin embargo “eso ya no le interesó –a Elías Gómez Avendaño–, incluso no quiso participar en los proyectos del PIFI”.

Piden a Nelson Valle agilizar trámites para legalizar la radiodifusora de la UAG

* Efectúan foro sobre reformas a la radio y televisión

* Mientras en Durango la SCT entregó 400 permisos para emisoras, a XEUAG se le negó por considerarla una radio “clandestina y pirata”, lamenta el director de Radio Universitaria, Víctor Wences

Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * El director de Radio Universidad, Víctor Wences Martínez, pidió ayer al rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Nelson Valle López, agilice los trámites legales para que XEUAG deje de ser considerada como una radio “clandestina y pirata”.

El directivo dijo lo anterior durante el foro sobre La Iniciativa Ciudadana de Reforma a la Ley de Radio y Televisión, al que acudieron poco menos de una centenar de estudiantes, integrantes de organizaciones ciudadanas, así como algunos representantes de medios de información.

Allí, Wences Martínez indicó que el foro tiene como objetivo “intercambiar experiencias con otros proyectos radiofónicos que luchan por mantenerse, y que ya tiene reconocimiento oficial o titulo de permiso para retomar el caso de XEUAG, la cual para funcionar cuenta con un amparo”.

Agregó el también ex candidato del PRD a alcalde de Chilpancingo señaló que mientras en Durango la Secretaría de Comunicaciones y Transporte (SCT) entregó 400 permisos para emisoras culturales, comunitarias y estatales, a XEUAG se le ha negado porque se considera una radio “clandestina y pirata”.

Ante la falta de respuesta de las autoridades universitarias, Wences Martínez justificó también que el foro se hizo “para ventilar el caso a nivel internacional”, y se atienda a la XEUAG porque       “juega un importante papel con los diferentes sectores sociales, a los que se niega la voz en la radio privada”.

Precisó que actualmente XEUAG renueva su programación –con la cual se han trabajado desde hace 20 años–; “se hace más dinámica, busca la preferencia de los radioescuchas porque no queremos tener una radio burocratizada”.

Por otra parte, en el debate del foro sobre La Propuesta Ciudadana para Reformar la Ley de Radio y Televisión, la representante en México de la Asociación Mundial de Radios comunitarias (AMAC), Aleida Calleja, dijo que en la propuesta que organizaciones ciudadanas han presentado –y que actualmente se encuentra en la Cámara de Senadores– el punto principal es la “transparencia y la equidad en la distribución de las concesiones y permisos, para que no sean nada más 14 familias las que concentren el poder del espacio aéreo”.

En su intervención, Aleida Calleja, al igual que la representante del Sindicato de Trabajadores de Radio Educación, Pita Cortés, dijo que la ley no ha avanzado en su transformación. “Las trabas,       los intereses de los concesionarios y principalmente directivos de Televisa han impedido que México tenga una Ley de Radio y Televisión justa como Colombia, como Brasil y Ecuador”.

Asimismo en el acto se llamó a ciudadanos, a colaboradores de la radio XEUAG y a diferentes gremios de periodistas a participar para reforzar       esta iniciativa, a fin de que sea una reforma integral, ya que “por primera vez emana una iniciativa de este tipo entre los ciudadanos”.

Al acto, que se llevó a cabo en el sindicato Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP), asistieron el representante del Centro Nacional de Comunicación Social (CENCOS), Francisco Barrón; el presentante del Taller de Desarrollo Comunitario, Javier Monrroy; colaboradores de XEUAG, entre otros.

De 4.5 millones ejercidos, Jesús Alvarez sólo comprobó 2, dice el dirigente del STAUAG

* Se reúne Martín Barragán con el rector

* El próximo 11 de julio, la Comisión de Hacienda y Fiscalización entregará la auditoría aplicada a la anterior dirigencia, señala

Hugo Pacheco León, corresponsal, Chilpancingo * el secretario general del STAUAG, Martín Barragán Solís se reunió ayer con el rector Nelson Valle López para continuar las negociaciones del pliego petitorio pendiente de resolver en diciembre pasado cuando se conjuró la huelga por la revisión del contrato colectivo y dijo que esta vez lograron avances sustanciales.

El dirigente sindical entrevistado en Rectoría al finalizar la reunión con el rector, también dio a conocer que el próximo 11 de julio, en sesión del Consejo General de Representantes, la Comisión de Hacienda y Fiscalización entregará un dictamen de la auditoría aplicada al comité ejecutivo central que presidió, Jesús Alvarez Hernández, donde se dijo ejerció 4.5 millones de pesos pero sólo se comprobaron gastos por 2 millones.

De la reunión con le rector para avanzar en la resolución del pliego petitorio, dijo que se avanzó en el asunto de las violaciones al contrato colectivo, adeudos a los trabajadores y a los beneficiarios de fallecidos que no se le había dado seguimiento.

Indicó que un caso especial es el de los auxiliares académicos –principalmente del área cultural– “a quienes no se les ha hecho justicia” porque desde hace dos o tres años no se les ha dado respuesta, para su recategorizaciones luego de que varios tienen ya, estudios de postgrado.

Quedaron con el rector de que el lunes próximo presentarán los primeros resultados.

En cuanto al pago de adeudos creemos que el lunes nos integran una bolsa para resolver los casos que tenemos pendientes y el sindicato en esta ocasión va a distribuir ese dinero para los trabajadores. El lunes nos dan el monto, en el sentido de los compromisos hay que recalcar sí se acordó que el lunes sin falta nos dan una cantidad con precisión para empezar a distribuir.

También pidieron los 4 millones de pesos para familiares de trabajadores que han fallecido. De la clave 12 –salarios no pagados–. En septiembre se les podría resolver la totalidad, les dijeron.

Otro asunto fue el de las convocatorias para el próximo semestre que no se han emitido para la contratación de personal docente. El acuerdo es que será a través de la por la Comisión Mixta Paritaria y Promoción y que podría ocurrir posterior el próximo 25 de este mes cuando termine su revisión.

En julio entregan auditoría

Sobre la auditoría aplicada a la pasada administración del STAUAG, Martín Barragán dio a conocer que el próximo 11 de julio en sesión del Consejo General de Representantes la Comisión de Hacienda y Fiscalización entregará un dictamen de la auditoria aplicada al anterior Comité Ejecutivo Central que presidió, Jesús Alvarez Hernández, donde se dijo ejerció 4.5 millones de pesos pero sólo se comprobaron gastos por 2 millones.

Dijo que el pasado viernes en su CGR se le había mandatado a la Comisión Autónoma de Hacienda y de Fiscalización para que diera su informe, pero lo dio incompleto.

Dio a conocer que la Secretaría de Finanzas que presidía Lorenia Fernández Tilaza, del pasado Comité, “egresada de la escuela de Economía y que ahorita está becada, aunque no le han firmado su convenio y no sabemos cómo lo hizo–, no entregó los libros de registro, ni talonarios, “no había estados de cuenta, se suponía que nada más había una sola cuenta con la personalidad jurídica y el banco me aclaró que había tres cuentas, nosotros teníamos el conocimiento que había una sola”.

“Conseguimos a través del banco toda la información de los estados de cuenta de todo el año 2002, para hacer un análisis completo y no nada más de un mes, porque nosotros no vamos a cargar con cosas que no empezamos ni hicimos, ni pensamos hacer”.

Agregó que Lorenia Fernández se ha negado a dar la información, ya fueron a su domicilio para que entregara los estados de cuenta, chequeras y todo pero no lo ha hecho.

Por eso reveló que existen trabajadores académicos que “van a interponer una demanda laboral, porque muchos compañeros se quedaron sin cobrar sus cuotas sindicales del último trimestre del año pasado, tampoco cobraron el Fondo de Resistencia del cual fue descontado un día de salario a cada trabajador, y corresponde que les regresen la mitad y a muchos no les fue entregado, algo así como 130 mil pesos”.