Zacarías Cervantes

Chilpancingo

La secretaría de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Beatriz Vélez Núñez, pidió ayer el gobierno del estado que envíe a un representante a dialogar con los trabajadores del Hospital General Raymundo Abarca Alarcón de Chilpancingo, para resolver el conflicto por el nombramiento de la jefa de enfermeras que originó la toma del área de gobierno por los trabajadores.
En declaraciones a El Sur, la dirigente sindical dijo que con la secretaria de Salud, Aidé Ibarez Castro, se rompió el dialogo después de que el lunes emitió un “comunicadito” en el que responsabiliza del problema a los trabajadores y al sindicato, anunció que debido a ello no acudirá a la reunión que habían convenido para este miércoles, “¿a que vamos, a gritarnos y a insultarnos, otra vez?”, cuestionó.
Informó que en el hospital se siguen prestando todos los servicios a los pacientes y que los trabajadores sólo tienen tomada el área de gobierno. Aseguró que el servicio de laboratorio se suspendió el lunes por falta de insumos, no por el movimiento laboral.
El conflicto resurgió en el Hospital Raymundo Abarca Alarcón luego de que la secretaria de Salud Ibarez Castro reinstaló como jefa de enfermeras el 25 de diciembre a Tania Serna Maciel, quien es rechazada por los trabajadores y por la dirigencia sindical, quienes apoyan a Concepción Horcasitas.
En un comunicado, la Secretaría de Salud aclaró el lunes que “estos espacios de jefatura corresponden (designarlos) a las autoridades sanitarias, no a ninguna representación sindical, ni están sujetos a negociación alguna” y pidió a quienes han denunciado la negativa del servicio (por esa causa) en algunas áreas, que presenten sus denuncias por escrito.
La dirigente de la sección 36, Vélez Núñez, reconoció ayer que por ese posicionamiento “el asunto se complicó”.
Explicó que en la reunión del viernes de la semana pasada, le pidió a la secretaria Ibarez Castro que estableciera una mesa de trabajo en el hospital y escuchara a todo el personal de enfermería “y no piense que soy yo (la del problema). Nosotros escuchamos a la base trabajadora y tenemos la responsabilidad de atender sus demandas”, argumentó.
Agregó que acordaron con la secretaria Ibarez que la propuesta iba a comentarla con la gobernadora, explicándole la postura del sindicato de que (mientras) se quedaran sin jefa de enfermeras para evitar un conflicto mayor”.
Vélez Núñez, aseguró que el sindicato no pretende decidir quién se queda. Dijo que sólo escucha a la base trabajadora y habla con las autoridades para resolver la problemática; “a nosotros no nos interesa a quien ponga, pero nos interesa que quede la mejor, la que tenga las mejores credenciales, el mejor perfil, la de mejor capacidad, destreza, liderazgo y compromiso”.
Pero argumentó que la jefa de enfermeras que reinstaló la secretaria de Salud, (Tania Serna), en vez de ese perfil llegó a generar conflictos entre los trabajadores, y que por eso ya había sido destituida el año pasado “pero la volvieron a imponer”.
Reiteró que con ello el problema lo está reactivando la propia secretaria de Salud, “no nosotros como dirigentes” y dijo que insiste en imponerla por su parentesco con la presidenta de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Congreso local, Yoloczin Domínguez Serna.
“Es un capricho, sabiendo que (Tania Serna) se ha portado mal con el gremio y nadie la quiere, insisten en imponerla”, destacó.
La dirigente sindical aseguró que de 500 enfermeras, 411 firmaron un oficio a favor de que se vaya Tania Serna y apoyando a Concepción Horcasitas, de quien dijo también es militante de Morena, “y es una gente trabajadora y comprometida y participó en el concurso y ganó”.
Sin embargo, se quejó que la secretaria de Salud, lejos de abonarle a la solución del conflicto “complica las cosas y desde su llegada ha sido un infierno para todos los trabajadores”.
Explicó que la propuesta del sindicato para resolver el diferendo fue que acudiera al hospital y estableciera una mesa de trabajo con todos los trabajadores, pero declaró que en lugar de eso volvió a detonar el conflicto el lunes “con sus comunicaditos, entonces, realmente, ¿quién es el malo de la película?, ¿el sindicato o la autoridad?”.
Reconoció que a raíz de que se volvió a designar a Tania Serna el 25 de diciembre, los trabajadores tomaron el área de gobierno del hospital a partir de ese día, pero que están atendiendo urgencias, quirófano, hospitalizaciones, “y todo lo que son pacientes”.
Aseguró que el servicio del laboratorio se suspendió el lunes porque no había reactivos, “y de eso no le pueden echar la culpa al sindicato, no pueden culpar a los trabajadores de lo que ellos (los directivos) dejan de hacer por falta de insumos”.
Dijo que a raíz del comunicado de la Secretaría de Salud del lunes, la dirigencia sindical considera roto el diálogo nuevamente con la secretaria y pidió que sea el gobierno estatal el que mande a un representante a una mesa de diálogo con los trabajadores en la que esté la secretaria, “para que vean quienes son los culpables y ya no haya contratiempos de otro tipo, porque ya estamos cansados de que de todo le eche la culpa al sindicato”.