Lourdes Chávez
Chilpancingo
Ayer, el gobierno del estado publicó la lista de trabajadores eventuales de los servicios estatales de Salud que participarán en el proceso de regularización a través del IMSS-Bienestar, que ofreció el presidente Andrés Manuel López al inicio de su gestión, e incluye los requisitos en original y copia que se deberán presentar en cada sede regional, incluido un bolígrafo de tinta azul.
A través de comunicaciones en redes sociales de los sindicatos del sector, se supo que quienes participan en la convocatoria realizarán un examen de selección.
El jueves, en la página de Facebook de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda publicó las siete sedes regionales del proceso de selección con dos horarios cada día, a partir del próximo lunes 16 de enero. Sin mencionar la aplicación del examen.
Ayer, publicó la gobernadora los requisitos para concursar y las listas por regiones de personal principalmente de enfermería que podrán participar en el proceso.
Sólo de la región Acapulco, la lista es de 310 personas ordenadas por antigüedad, de hasta de 11 años, en puestos de medicina general, auxiliar de enfermería, enfermería general titulada A, y algunos de especialidad.
El dirigente de la Sección 8 del Sindicato Nacional del Sistema Nacional de Salud, José Luis Luna Nava advirtió que en la relación de Acapulco, identificaron al menos seis casos de personal llamado de cubreincidencia, que fueron rasurados, no aparecen en la relación, y otros sí, en denuncia telefónica.
Explicó que se llama cubreincidencias al personal que está a disposición de directivos como del personal de atención médica, todos los días de cualquier horario, para suplir jornadas , pero no tienen ninguna relación laboral con la Secretaría de Salud.
Denunció que la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) comenzó a intimidar a trabajadores eventuales de contrato en las sedes de trabajo para que se registren al sindicato, mediante un formato que distribuyen a través de redes sociales.
Llamó al personal a no dejarse presionar, a pesar de que la sección 36 mantiene a cuadros en la estructura administrativa y ejercer presión contra directivos, para que no los corran con protestas, este proceso no está ligado con los sindicatos. La libre sindicalización es un derecho.
En redes sociales, la sección 36 también difundió desde la noche del jueves, un mensajes destacando lo pendiente que ha estado esta organización sindical de la transición del personal eventual al IMSS-Bienestar.
Señala también que este viernes la gobernadora daría un banderazo para arrancar este proceso, con autoridades federales y la representación del sindicato, lo cual no ha ocurrido.