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Presenta una queja un maestro de Ciencias de la Comunicación en contra del STAUAG por difamación

El maestro de la Unidad Académica de Ciencias de la Comunicación, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Elino Villanueva González, presentó una queja en la Defensoría de Derechos Humanos y Universitarios, en contra del secretario de la delegación sindical, Samuel Bautista Nava, y del coordinador académico de la licenciatura, Ángel Carrillo Chora, por difamación, hostigamiento laboral y acoso a los estudiantes.
Elino Villanueva imparte las materias Arte y cultura en el mundo contemporáneo y Habilidades para la comunicación de las ideas, en la escuela de Comunicación, y el lunes pasado recibió el premio al mérito ecológico, por el proyecto Granja Amojileca, que impulsó con el grupo cultural La iguana verde y se creó en la institución.
Elino Villanueva es uno de los ocho trabajadores de la UAG que aparecen en la denuncia, que presentó el representante y apoderado legal de la universidad, Pablo Valdez Guerrero, ante la Procuraduría General de la República (PGR), delegación Guerrero, por presunta falsificación y fraude, en mayo de este año, situación que según el académico “se resolverá en las instancias correspondientes”.
Derivado de la denuncia, el 4 de septiembre, la delegación sindical de la escuela de Comunicación se reunió y los maestros Samuel Bautista, Ángel Carrillo, Gonzalo Castañón Arcos, Leticia Tello Divicino, Jesús Chávez García, Luis Raúl Vélez Carbajal, Grabriela Arcos Mastache, Iván Gallardo Bernal y Faradis Cabrera Moreno, firmaron un acuerdo en el que solicitaron la destitución de Elino Villanueva, además de que se repartieron la carga laboral que le correspondía.
Además, de acuerdo con Elino Villanueva, los maestros que firmaron el acuerdo iniciaron una campaña en la escuela de Comuncación, para desprestigiarlo ante los estudiantes, difamándolo y señalándolo como un académico “patito”, entre otros insultos, y también le advieron a los jóvenes que se quedarían sin calificación, porque al docente lo meterían a la cárcel.
Por la tarde, se llevó a cabo una comparecencia ante la encarga del área de Defensoría de Derechos Humanos y Universitarios, Leticia González Peralta, a la cual asisitieron Elino Villanueva, Samuel Bautista y Ángel Carrillo, durante la cual el afectado señaló que es grave que un representante del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) haya violado sus derechos.
En declaraciones posteriores a la comparecencia, Elino Villanueva indicó que su cédula es la número 9589585 y que estudió la licenciatura en Lengua y literatura en la Universidad Autónoma de Baja California Sur, además de que la denuncia que lo señala no es un asunto que le competa a la delegación sindical de la escuela de Comunicación, por lo que pidió que el caso se lleve ante la Comisión de Honor y Justicia del Consejo Universitario, de manera que se le respete y cesen el hostigamiento hacia su persona.

Aún no está claro cuál será el presupuesto de la UAG, coincide Hernández Navarrete




Ante la confusión que existe con respecto al presupuesto que recibirá este año la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUAG), José María Hernández Navarrete, señaló que los trabajadores sólo esperan que éste sea satisfactorio para que la administración cumpla con las prestaciones y los salarios de los trabajadores y alcance también para la investigación en la institución.
Ello debido a que mientras de manera extraoficial se ha informado a través de los medios de comunicación que presupuestalmente este año le fue bien a la UAG, el rector Arturo Contreras Gómez ha declarado que oficialmente a la institución no le han informado cuánto fue lo que aprobaron los diputados, e incluso teme que haya habido una reducción en el presupuesto contrariamente a lo que se ha publicado en los medios.
“Nosotros sólo esperamos que el presupuesto que se autorizó alcance para el desarrollo de la institución, así como para la transformación académica a la que aspiramos todos los universitarios”, indicó el dirigente de los trabajadores académicos de la UAG.
Pero también dijo que la Universidad de Guerrero tiene derecho a contar con presupuesto para el avance tecnológico, “para que se instalen sistemas de redes en todas las unidades y centros de trabajo, pero también tiene que haber recursos mínimos potables para la institución”, dijo el dirigente.
Indicó que si la transformación en la UAG implica un mayor empeño de los trabajadores éstos deben contar con las condiciones técnicas necesarias para cumplir con sus funciones y añadió que para esto la administración central debe de contar con el presupuesto necesario.
Sin embargo agregó que igual que la administración central de la UAG, la dirigencia de los trabajadores desconoce cuánto se autorizó de presupuesto para la institución, “y mientras tanto estamos en la incertidumbre, puesto que no hay una información clara, señaló el dirigente de los trabajadores académicos universitarios.
Hernández Navarrete señaló que los trabajadores consideran que se debe priorizar en el presupuesto de este año el recurso para el pago de prestaciones, garantizar los salarios, el pago de jubilaciones y pensiones, para la transformación académica, para becas, equipos de cómputo, y laboratorios.

Reconoce el STAUAG avances en las demandas de salarios y violaciones al contrato

 

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), José María Hernández Navarrete, reconoció que existen avances para que antes del 16 de enero próximo, cuando el sindicato ha emplazado a huelga a la administración central se resuelva el pliego petitorio de los dos emplazamientos.
Recordó que el STAUAG mantiene dos emplazamientos a huelga; uno por revisión salarial y otro por retabulación, pero reconoció que hubo avances en las negociaciones antes de salir a vacaciones de diciembre y que esperan que antes del plazo para estallar la huelga se resuelva el pliego petitorio del emplazamiento.
José María Hernández informó que las pláticas se suspendieron antes de salir de vacaciones pero que las negociaciones iban avanzadas y que esperan que antes del plazo establecido se resuelvan favorablemente los dos emplazamientos.
En estas condiciones señaló que “si le echamos ganas, la administración central y la dirigencia sindical es posible que conjuremos la huelga antes del 16 de enero, puesto que hay avances en los acuerdos”, dijo.
La dirigencia sindical del STAUAG emplazó a huelga a la administración central por el pago del adeudo de 7 millones de pesos con los trabajadores por concepto de horas extras y recategorizaciones, sobre todo por fallecimientos, renuncias voluntarias, jubilaciones y pensiones, asimismo por rezonificación salarial y 90 días de aguinaldo.
Otra de las demandas del emplazamiento a huelga es por la revisión del contrato colectivo de trabajo, 2007-2008, por un aumento del 25 por ciento directo al salario y 10 por ciento en prestaciones.
Y es que la dirigencia del STAUAG no acepta el incremento salarial del 3.8 por ciento directo al salario y 1.6 en prestaciones, fijada para los trabajadores universitarios de forma general, por parte de las autoridades federales.
El segundo emplazamiento del STAUAG es por la reparación a las violaciones al contrato colectivo de trabajo, y por la solución de por lo menos 300 problemas labores que la administración central no ha resuelto.

Toma el STAUAG la tesorería de la UAG; exigen la salida de unilaterales de Nelson




Trabajadores del área de finanzas de la Dirección General de Gestión de los Recursos Estratégicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), tomaron ayer esa dependencia en demanda del retiro de la nómina de los trabajadores que fueron contratados de manera unilateral en la anterior administración del rector Nelson Valle López.
La toma de las instalaciones comenzó a las 9 de la mañana cuando cerraron las puertas de la dependencia universitaria y colocaron cartulinas con leyendas con las que demandaban al rector, Arturo Contreras, la solución a sus demandas.
La toma de las instalaciones fue encabezada por el secretario general de la delegación en Rectoría del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), Isidro Cárdenas Gutiérrez.
El dirigente sindical informó que desde antes de que tomara posesión el actual rector Contreras Gómez, los trabajadores académicos y administrativos pararon labores en dos ocasiones para demandar el retiro de 300 trabajadores unilaterales y recordó que el entonces todavía rector electo se comprometió a retirarlos una vez que tomara posesión del cargo.
Sin embargo explicó que en la primera quincena que pagó los dio de baja, pero a la segunda los reactivó “no sabemos cuáles hayan sido los compromisos políticos que él asumió con estos trabajadores o con los grupos políticos que lo presionaron”, dijo.
Pero añadió que el hecho de que los unilaterales hayan sido regresados a la nómina “afecta a los trabajadores académicos y administrativos de base”.
Informó que de los 300 unilaterales en toda la Universidad en el área de finanzas hay aproximadamente 18 trabajadores de confianza que se basificaron, se cambiaron de adscripción o bien se recategorizaron al margen de los contratos colectivos “y es ahí en donde estamos pidiendo el retiro de esos movimientos que se hicieron unilateralmente”, insistió.
Agregó que lo que piden que sea de manera inmediata es el retiro de dos trabajadores del área de finanzas; uno de ellos académico, Romeo González Carrillo, quien fue de confianza en la administración pasada y lo basificaron con tiempo completo asociado C, así como una trabajadora administrativa, Alma Rosa Bautista, quien también fue contratada unilateralmente.
“Son compañeros que tienen según ellos, dictámenes, pero nosotros lo que sabemos es que son dictámenes unilaterales que se dieron al margen del Contrato Colectivo de Trabajo, pero obviamente si ellos tienen contratos firmados bilateralmente, pueden demandar y ganar sus casos, pero si fuese así, nosotros pedimos que la UAG los liquide o los reubique de esta área para que no perjudiquen a los compañeros de base”, señaló el dirigente sindical.
En cuanto a los otros 16 trabajadores que se encuentran en la misma área, Cárdenas Gutiérrez dijo que les han informado que ellos tienen un contrato que se les vence el 15 de julio próximo “y si ellos ya van a salir de la UAG al finalizar su contrato no tiene caso que estemos ahorita impugnándolos, por eso solamente decidimos pedir por el momento el retiro sólo de esos dos trabajadores”, indicó.
Los trabajadores de esa área de Rectoría decidieron tomar su centro de trabajo debido a que desde el viernes de la semana pasada solicitaron una audiencia con el rector Contreras Gómez, pero a pesar de que desde la mañana les confirmaron la audiencia, a las 4 de la tarde les comunicaron que siempre no podría recibirlos.
“Pedimos una audiencia con el rector y se comprometieron a recibirnos por la mañana, pero estuvimos hasta a las 4 y media de la tarde, cuando nos dijo la secretaria técnica del rector, Tomasa Hilario, que el rector no podía recibirnos a esa hora por que ya tenía hambre y que si queríamos que nos atendería mas tarde”, indicó el dirigente sindical.
Indicó que ello molestó a los trabajadores debido a que por asistir a la audiencia con el rector no asistieron a un curso de capacitación “y por eso decidieron tomar la oficina hoy lunes”.
Luego de dos horas de la toma de las oficinas universitarias el rector envió a la coordinadora de asuntos jurídicos, Magdalena Patiño, para que atendiera a los trabajadores. Cárdenas Gutiérrez advirtió que accederían a reunirse con la funcionaria pero que si carecía de facultades para resolver el problema, insistirían en una audiencia con el rector.

Anuncia Contreras un aumento de 3.95% a los profesores de la UAG




El rector de la UAG, Arturo Contreras Gómez anunció a los trabajadores académicos un incremento salarial del 3.95 por ciento, que pagarán la siguiente quincena, mientras que a partir de junio pagará el retroactivo de enero.
El anuncio lo hizo el rector durante el festejo por el Día del Maestro, que organizó la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) y la administración universitaria la tarde del lunes.
Entrevistado ayer al respecto el rector dijo que han mantenido una relación de respeto y cordialidad con el sindicato “yo les pedí que me dieran la oportunidad de anunciarles el día de hoy esto que les estamos anunciando y se los vamos a cubrir ya”.
Contreras Gómez dijo que su administración tiene actualmente “deficiencias” para pagar los salarios, “pero se está rascando por todos lados, y se está solicitando al gobierno del estado un retroactivo también que nos tienen por ahí de los Coepes y con algunas otras cosas que se tienen por ahí de gastos en la Universidad, estamos cumpliendo”.
Informó que el gobierno del estado tiene pendiente el pago del retroactivo de los Coepes, que es de entre 7 y 8 millones de pesos.
Mencionó que pese a las dificultades financieras de la UAG se pagará el incremento salarial porque “finalmente lo tenemos que hacer, es una demanda central, más vale cubrirlo ahorita y no que se nos vaya juntando el adeudo”.
Dijo que como consecuencia del adelanto de 20 millones de pesos que solicitó el ex rector Nelson Valle López a la Secretaría de Educación Pública, a partir de agosto la dependencia federal empezará a descontarles 4 millones de pesos para solventar esos recursos.
Informó que esos descuentos al presupuesto universitario “nos van a venir a reventar por ahí del mes de noviembre o diciembre, sin embargo hemos adoptado medidas restrictivas de contratación de personal y estamos juntando una parte para que después, cuando le tengamos que pedir el apoyo al gobierno del estado o al gobierno federal, no nos agarren con que no tenemos ni un quinto”.
Añadió que por ese dinero que le adelantaron a Nelson Valle “se van a dejar de hacer algunas cosas en el desarrollo de las actividades de la Universidad, pero el compromiso que yo hice en campaña es hacer reformas sin dejar atrás lo pactado con los trabajadores y no pisoteando el Contrato Colectivo de Trabajo del STAUAG y del STAISUAG”.
Explicó que su administración aún no puede definir si los 20 millones de pesos que fueron adelantados al ex rector fueron desviados y por eso en la pasada sesión del Consejo Universitario “propusimos que la comisión financiera y patrimonio universitario hiciera lo pertinente para contratar un despacho contable y tener ese tipo de información; saber si hubo desvíos”.

Suspenden por falta de quórum la sesión del CGR del STAUAG

Dos horas después de la cita se habían enlistado sólo 77 de 180 consejeros que integran el padrón

 

Teresa de la Cruz

 

Chilpancingo

 

A pesar de que por falta de quórum se suspendió ayer la sesión del Consejo General de Representantes (CGR) del STAUAG, ante los 77 de 180 delegados el secretario general del Comité Ejecutivo Central de ese sindicato, Martín Barragán Solís leyó su primer informe trimestral de actividades La cita para la sesión, estaba programada para las 12 y media con el registro de los delegados, sin embargo hasta las 2 de la tarde, tiempo en que debía comenzar el CGR se habían enlistado sólo 77 de 180 consejeros que integran el padrón, y debido a que la cifra no alcanzó el 50 por ciento más uno –que serían 91, para tener quórum– la sesión “se suspende” anunció el secretario organización del STAUAG, Alberto García Mendoza.

Justificó el secretario general del Comité Ejecutivo Central, Martín Barragán Solís, que en esta sesión se aplicó el reglamento para sesiones del CGR con el fin de erradicar “los vicios que tenemos, porque en varias ocasiones se empiezan las sesiones a las 5 de la tarde y concluimos a las 2 o 3 de la mañana”.

El reglamento, según Barragán Solís, establece en uno de sus artículos que a partir de que empieza el registro se debe dar una tolerancia de 45 minutos y en este caso hasta las 2 de la tarde “no se tenía el quórum” para sesionar y que los acuerdos tengan validez.

A pesar de que se suspendió la sesión, Barragán Solís leyó el primer informe trimestral del Comité Ejecutivo Central (CEC), “el cual no necesita ser aprobado por los consejeros, se aprueba sólo el de diciembre, pero este es como un informe moral”.

Ahí en el auditorio de Rectoría, Barragán Solís recordó que el 2004 “lo iniciamos con probabilidades de estallar la huelga por prórroga el 19 de enero, pero se conjuró” por las minutas firmadas por las tres subcomisiones de Adeudos, de Problemas Laborales y de Auxiliares Académicos.

De la subcomisión de Adeudos, citó que de los 210 casos que se presentaron se finiquitaron 161 con un monto de 994 mil 454.94 pesos; de la Subcomisión de Problemas Laborales dijo que firmaron seis minutas de acuerdos con las que se resolvió el 90 por ciento de los casos y “los que no tuvieron soporte se turnaron a las áreas correspondientes”.

Continuó leyendo que en la subcomisión de Auxiliares Académicos, se firmaron tres minutas en las que se acordó publicar una convocatoria el 29 de enero para promover auxiliares académicos que laboran en las dependencias académico-administrativos; revisar la plantilla en unidades académicas para compactar claves.

Lo que quedó pendiente según Barragán Solís es el caso de la convocatoria para promover a auxiliares académicos para el área de Difusión Cultural, ésta se debió publicar desde enero y hasta hoy no se ha emitido. Hizo un recuento también de las actividades que han llevado a cabo a nivel nacional y en el Congreso del Estado para exigir los 90 días de aguinaldo, así como la nivelación salaria.

Suspenden por falta de quórum la sesión del CGR del STAUAG

Dos horas después de la cita se habían enlistado sólo 77 de 180 consejeros que integran el padrón

Teresa de la Cruz

Chilpancingo

A pesar de que por falta de quórum se suspendió ayer la sesión del Consejo General de Representantes (CGR) del STAUAG, ante los 77 de 180 delegados el secretario general del Comité Ejecutivo Central de ese sindicato, Martín Barragán Solís leyó su primer informe trimestral de actividades La cita para la sesión, estaba programada para las 12 y media con el registro de los delegados, sin embargo hasta las 2 de la tarde, tiempo en que debía comenzar el CGR se habían enlistado sólo 77 de 180 consejeros que integran el padrón, y debido a que la cifra no alcanzó el 50 por ciento más uno –que serían 91, para tener quórum– la sesión “se suspende” anunció el secretario organización del STAUAG, Alberto García Mendoza.

Justificó el secretario general del Comité Ejecutivo Central, Martín Barragán Solís, que en esta sesión se aplicó el reglamento para sesiones del CGR con el fin de erradicar “los vicios que tenemos, porque en varias ocasiones se empiezan las sesiones a las 5 de la tarde y concluimos a las 2 o 3 de la mañana”.

El reglamento, según Barragán Solís, establece en uno de sus artículos que a partir de que empieza el registro se debe dar una tolerancia de 45 minutos y en este caso hasta las 2 de la tarde “no se tenía el quórum” para sesionar y que los acuerdos tengan validez.

A pesar de que se suspendió la sesión, Barragán Solís leyó el primer informe trimestral del Comité Ejecutivo Central (CEC), “el cual no necesita ser aprobado por los consejeros, se aprueba sólo el de diciembre, pero este es como un informe moral”.

Ahí en el auditorio de Rectoría, Barragán Solís recordó que el 2004 “lo iniciamos con probabilidades de estallar la huelga por prórroga el 19 de enero, pero se conjuró” por las minutas firmadas por las tres subcomisiones de Adeudos, de Problemas Laborales y de Auxiliares Académicos.

De la subcomisión de Adeudos, citó que de los 210 casos que se presentaron se finiquitaron 161 con un monto de 994 mil 454.94 pesos; de la Subcomisión de Problemas Laborales dijo que firmaron seis minutas de acuerdos con las que se resolvió el 90 por ciento de los casos y “los que no tuvieron soporte se turnaron a las áreas correspondientes”.

Continuó leyendo que en la subcomisión de Auxiliares Académicos, se firmaron tres minutas en las que se acordó publicar una convocatoria el 29 de enero para promover auxiliares académicos que laboran en las dependencias académico-administrativos; revisar la plantilla en unidades académicas para compactar claves.

Lo que quedó pendiente según Barragán Solís es el caso de la convocatoria para promover a auxiliares académicos para el área de Difusión Cultural, ésta se debió publicar desde enero y hasta hoy no se ha emitido. Hizo un recuento también de las actividades que han llevado a cabo a nivel nacional y en el Congreso del Estado para exigir los 90 días de aguinaldo, así como la nivelación salaria.

Desconocen a la delegada de Enfermería número 2 de Acapulco

Al término del informe trimestral del secretario general del STAUAG, se discutió de modo “leve”, el caso de la unidad académica de Enfermería número 2 de Acapulco a cuya delegada sindical desconocieron 40 académicos porque “asume una actitud patronal”.

Los inconformes entregaron un documento a la mesa del CGR con el que desconocen a su delegada sindical, Lucía Ruiz Guzmán, por “asumir actitudes patronales y dejar a un lado los derechos de los trabajadores”.

Uno de los maestros inconformes, indicó que la delegada lejos de “apoyar a los sindicalizados, ha sido beneficiada con tiempo completo por –el director de Recursos Humanos– Romualdo Hernández Albinez, a pesar de que trabaja en el ISSSTE y el tiempo completo se otorga a trabajadores exclusivos de la universidad”.

Continuo argumentando que el conflicto se agravó tanto, al grado de que la delegada “dio línea” al director de Recursos Estratégicos de la UAG, Germán Cerón Silverio, para que “retuviera” la nómina complementaria que envió la Comisión Mixta Paritaria con la que demuestra que 15 maestros acusados por su dirigente sindical de no trabajar, “realmente si devengaron las horas, pero en esta quincena recibieron sólo un cheque en blanco, sin fondos”.

El conflicto en esta unidad académica inició tras intentar hacer la revisión de la plantilla –con la que se asigna la carga laboral a los docentes–, y es que según argumentos de los inconformes “ella quiere mantener a personal unilateral, quiere mantener a sus amigos, en lugar de defender nuestro derechos, por eso la desconocemos”.

En medio de los reclamos por parte de maestros que apoyan a la directora, Paula González Calixto, y otros que defienden a la delegada sindical, el secretario del CEC del STAUAG, Martín Barragán Solís, dijo que no se podía llegar a algún acuerdo por la falta de quórum y en todo caso “se va a turnar a la Comisión de Vigilancia, para que haga las investigaciones y en la próxima sesión del CGR presente un dictamen”.(Teresa de la Cruz).

Exigen dirigentes del STAUAG al rector que pague becas al desempeño académico

* Adeuda 8 millones de pesos a maestros, dicen

 Teresa de la Cruz, corresponsal, Chilpancingo * Integrantes de la dirigencia del STAUAG exigieron ayer al rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Nelson Valle López, que pague de “manera inmediata” los 8 millones de pesos que adeuda a cerca de 600 maestros que tiene la beca al desempeño académico y a quienes desde hace cinco meses “no les entregan”.

El integrante de la Comisión Mixta Paritaria Académica del STAUAG, Andrés Nájera Hernández, expuso en entrevista que distintas unidades académicas de la UAG “han solicitado vía oficio la intervención del sindicato para exigir puntual entrega de las becas” al desempeño académico, ya que “desde hace cinco meses que no les pagan”.

Destacó Nájera Hernández que desde que entró en vigor el Programa de Becas al Desempeño Académico en 1992, “es hasta esta administración cuando se suspenden los pagos de la becas; incluso se dieron algunas irregularidades en la emisión de la convocatoria, ya que no se publicó en mayo como debiera ser, sino hasta septiembre”.

El dirigente sindical dijo además que los cerca de 600 académicos beneficiados con ese estímulo “no son culpables del desorden financiero” que existe en la universidad, de ahí que pidió al rector de la UAG que pague “de manera inmediata” los 8 millones de pesos. Incluso propuso que para pagar este adeudo la rectoría “pida un crédito bancario”.

Advirtió Nájera Hernández que en el transcurso de esta semana la dirigencia del STAUAG analizará las demandas de escuelas como las preparatorias 7 y 17 de Acapulco, de Filosofía y Letras, Ciencias Químicas, ello para acordar un plan de acción y los docentes afectados “reciban el pago de las 10 quincenas”; así también “le pedimos al rector que se dejen de jinetear los recursos y se paguen de manera puntual las becas”.

De 4.5 millones ejercidos, Jesús Alvarez sólo comprobó 2, dice el dirigente del STAUAG

* Se reúne Martín Barragán con el rector

* El próximo 11 de julio, la Comisión de Hacienda y Fiscalización entregará la auditoría aplicada a la anterior dirigencia, señala

Hugo Pacheco León, corresponsal, Chilpancingo * el secretario general del STAUAG, Martín Barragán Solís se reunió ayer con el rector Nelson Valle López para continuar las negociaciones del pliego petitorio pendiente de resolver en diciembre pasado cuando se conjuró la huelga por la revisión del contrato colectivo y dijo que esta vez lograron avances sustanciales.

El dirigente sindical entrevistado en Rectoría al finalizar la reunión con el rector, también dio a conocer que el próximo 11 de julio, en sesión del Consejo General de Representantes, la Comisión de Hacienda y Fiscalización entregará un dictamen de la auditoría aplicada al comité ejecutivo central que presidió, Jesús Alvarez Hernández, donde se dijo ejerció 4.5 millones de pesos pero sólo se comprobaron gastos por 2 millones.

De la reunión con le rector para avanzar en la resolución del pliego petitorio, dijo que se avanzó en el asunto de las violaciones al contrato colectivo, adeudos a los trabajadores y a los beneficiarios de fallecidos que no se le había dado seguimiento.

Indicó que un caso especial es el de los auxiliares académicos –principalmente del área cultural– “a quienes no se les ha hecho justicia” porque desde hace dos o tres años no se les ha dado respuesta, para su recategorizaciones luego de que varios tienen ya, estudios de postgrado.

Quedaron con el rector de que el lunes próximo presentarán los primeros resultados.

En cuanto al pago de adeudos creemos que el lunes nos integran una bolsa para resolver los casos que tenemos pendientes y el sindicato en esta ocasión va a distribuir ese dinero para los trabajadores. El lunes nos dan el monto, en el sentido de los compromisos hay que recalcar sí se acordó que el lunes sin falta nos dan una cantidad con precisión para empezar a distribuir.

También pidieron los 4 millones de pesos para familiares de trabajadores que han fallecido. De la clave 12 –salarios no pagados–. En septiembre se les podría resolver la totalidad, les dijeron.

Otro asunto fue el de las convocatorias para el próximo semestre que no se han emitido para la contratación de personal docente. El acuerdo es que será a través de la por la Comisión Mixta Paritaria y Promoción y que podría ocurrir posterior el próximo 25 de este mes cuando termine su revisión.

En julio entregan auditoría

Sobre la auditoría aplicada a la pasada administración del STAUAG, Martín Barragán dio a conocer que el próximo 11 de julio en sesión del Consejo General de Representantes la Comisión de Hacienda y Fiscalización entregará un dictamen de la auditoria aplicada al anterior Comité Ejecutivo Central que presidió, Jesús Alvarez Hernández, donde se dijo ejerció 4.5 millones de pesos pero sólo se comprobaron gastos por 2 millones.

Dijo que el pasado viernes en su CGR se le había mandatado a la Comisión Autónoma de Hacienda y de Fiscalización para que diera su informe, pero lo dio incompleto.

Dio a conocer que la Secretaría de Finanzas que presidía Lorenia Fernández Tilaza, del pasado Comité, “egresada de la escuela de Economía y que ahorita está becada, aunque no le han firmado su convenio y no sabemos cómo lo hizo–, no entregó los libros de registro, ni talonarios, “no había estados de cuenta, se suponía que nada más había una sola cuenta con la personalidad jurídica y el banco me aclaró que había tres cuentas, nosotros teníamos el conocimiento que había una sola”.

“Conseguimos a través del banco toda la información de los estados de cuenta de todo el año 2002, para hacer un análisis completo y no nada más de un mes, porque nosotros no vamos a cargar con cosas que no empezamos ni hicimos, ni pensamos hacer”.

Agregó que Lorenia Fernández se ha negado a dar la información, ya fueron a su domicilio para que entregara los estados de cuenta, chequeras y todo pero no lo ha hecho.

Por eso reveló que existen trabajadores académicos que “van a interponer una demanda laboral, porque muchos compañeros se quedaron sin cobrar sus cuotas sindicales del último trimestre del año pasado, tampoco cobraron el Fondo de Resistencia del cual fue descontado un día de salario a cada trabajador, y corresponde que les regresen la mitad y a muchos no les fue entregado, algo así como 130 mil pesos”.