Karina Contreras
Un grupo de abogados se manifestó en las oficinas de los Tribunales de Conciliación para denunciar que el director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero, José Emmanuel Salazar Ibarra, no cumple con el perfil, “es conocedor del derecho electoral no laboral”, por lo que piden su salida.
Los inconformes añadieron que piden una audiencia con la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, y el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Raymundo Casarrubias Vázquez. Los tribunales se encuentran en el centro de negocios Costera 125 y uno de los abogados dijo que el 50 por ciento de los que trabajan en el tribunal son familiares de jueces y magistrados por lo que “no estamos de acuerdo”.
Señaló que piden a la gobernadora una mesa de trabajo y con el presidente del tribunal; es decir, con gente que decida, porque el tema no es nada personal, pero que se cumpla la ley, el requisito, porque “si el gobierno violenta la ley simplemente no avanzamos, esa es la parte que nosotros estamos alegando y con la que estamos inconformes”.
Dijo que en el cargo debe estar una persona que reúna el perfil, que tenga conocimiento en la materia para que sepa de qué se esta hablando. Por su parte, el abogado Ricardo Magos Ramírez dijo que Salazar Ibarra es especialista en derecho electoral no laboral, por lo que la exigencia es que se ponga a alguien que cumpla con el perfil y la ley, porque el reglamento de los centros de conciliación de Ciudad de México establece que el responsable de estos, debe tener cinco años litigando en material laboral, y en los de Guerrero señala que debe conocer la materia laboral.
Por su parte, el abogado Carmelo Loeza dijo que exigen a la gobernadora y al presidente del tribunal que pongan más atención a los centros de conciliación recientamente creados, porque “resulta para nosotros como abogados litigantes, que tenemos más de 30 años litigando esta materia en defensa de los trabajadores, y para la clase trabajadora, los centros de Conciliación son para los trabajadores, y aquí te ponen hasta 20 días para las audiencias”.