El director jurídico de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Roberto Cuevas Bahena, se reunió este jueves en Zihuatanejo con la maestra de la secundaria José Martí quien denunció que fue agredida junto con su hija por una de las conserjes, y se comprometió a atender su denuncia y proceder en consecuencia.
Cuevas Bahena, acompañado del delegado de Gobernación en esta región, Onécimo Llanes Moreno, atendió a la maestra Lorena Gamboa de la Cruz en uno de los salones de la Casa de la Cultura, quien acudió acompañada por la directora del plantel, Noemí Ibarra Ramírez; el delegado sindical de la secundaria, Irving Cabañas Radilla; el representante de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG), Manuel Salvador Rosas Zúñiga, e integrantes del comité de padres de familia.
La directora, los representantes sindicales, el presidente del comité de padres de familia, Guillermo Ayvar Moreno, y la maestra afectada, explicaron al funcionario estatal el incidente en el que la conserje Juana Zequeida Hernández, además de golpear a la profesora, ejerció violencia verbal y psicológica contra la hija de ésta, quien es alumna de tercer grado en esa secundaria.
Todos, durante sus intervenciones, coincidieron en recordarle a Roberto Cuevas los incidentes en los que ha incurrido la conserje en al menos los dos últimos ciclos escolares, que es el tiempo que lleva la actual administración estatal, y reprocharon que las autoridades educativas no hayan sido capaces de aplicar lo que legalmente procede para evitar que Zequeida Hernández continúe cometiendo arbitrariedades en el plantel, “tuvo que ocurrir esta situación bochornosa para que ustedes ahora sí hagan algo”.
El funcionario estatal le propuso a la maestra Lorena Gamboa que acuda a la instancia correspondiente, para ratificar su denuncia, también ofreció el asesoramiento del jurídico de la SEG en Costa Grande y que una vez que ella ratifique se solicitarán las medidas cautelares, para salvaguardar la integridad física y psicológica de su hija.
El miércoles de esta semana, Gamboa de la Cruz y Hernández Zequeida tuvieron una discusión en la dirección del plantel, donde la conserje agredió verbal y físicamente a la maestra, además de que intentó golpear a su hija, quien es alumna. (Brenda Escobar / Zihuatanejo).
Consejeros del IEPC votan en la sesión de ayer Foto: Jessica Torres Barrera
Lourdes Chávez
Chilpancingo
Con la oposición de las consejeras Azucena Cayetano Solano y Dulce Merary Villalobos Tlatempa, que observaron a algunas propuestas, el Consejo General del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC) aprobó seis nombramientos de titulares: dos en dirección generales, una de coordinación y de tres unidades técnicas.
Entre estos, al nuevo director Jurídico y Consultoría, Daniel Pre-ciado Temiquel, a quien Villalobos señaló de que siendo coordinador de lo Contencioso electoral, a cargo de diversos medios de impugnación, “se alejó de los resultados que exige un adecuado desempeño”, en referencia a un caso que llegó a la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
La presidenta del organismo, Luz Fabiola Matildes Gama, argumentó que las propuestas cumplen con los requisitos y aprobaron las pruebas de valoración curricular y de entrevistas.
Pero luego confirmó la necesidad de mejorar el manual para la regulación y promoción del personal del instituto, como señaló la consejera Azucena Cayetano.
Añadió que el manual está en proceso de ser modificado por la Comisión de Administración desde el año pasado.
La consejera Vicenta Molina precisó que se aplicaron los lineamientos de promociones aprobados en 2018. En la sesión, los representantes de los partidos estuvieron de acuerdo con las designaciones.
Se aprobó por unanimidad, el nombramiento de la directora ejecutiva de Prerrogativas y Organización Electoral, María del Rocío Sánchez Sánchez, que tuvo felicitaciones por su desempeño como encargada de despacho desde el 25 de noviembre de 2020, de parte de la consejera Vicenta Molina Revueltas y de la presidenta del Consejo.
También fue votado por unanimidad el jefe de la Unidad Técnica de Oficialía Electoral, Víctor Manuel Rojas Guillermo.
Cayetano Solano y Villalobos Tlatempa votaron en contra de la designación de la jefa de la Unidad Técnica de Transparencia y Acceso a la Información, Martha Patricia Cerdenares Morales. Su cargo fue aprobado por cinco votos.
Villalobos Tatempla no avaló al director Jurídico, Daniel Preciado.
los informes se entregaron en tiempo y forma, en el plazo que feneció el 31 de enero.
Cayetano Solano votó en contra del nuevo Jefe de la Unidad Técnica de Archivos, Dagoberto Castizo Hernández, y de la Jefa de la Unidad de Planeación y Programación, Karla Briseida Salgado Rodríguez. Los seis tomaron protesta al final de la sesión.
En su intervención, Cayetano Solano presentó un voto particular para señalar que, con tres propuestas de jefatura de unidad técnicas, dos hombres y tres mujeres, no se cumple con la paridad de género que deben estar presente todos los procesos de ingreso, rotación y promoción del personal.
Recalcó que la paridad formal no es suficiente, ya que las leyes procuran la participación de las mujeres, “pero se requiere de paridad sustantiva, que representa la forma de hacer realidad las oportunidades de acceder a estos cargos”.
Además de la perspectiva de género, señaló que no se evaluó el comportamiento de competencias, ni el éxito que hayan tenido las personas propuestas, en los cargos que recibieron con encargados de área.
“Tres aspirantes para estos cargos y puestos, que han estado como encargados de despacho, no han tenido una evaluación de desempeño… con responsabilidad manifiesto que la experiencia con que cuentan no es lo suficiente para desempeñar las funciones en estos cargos y puestos”.
Insistió, en que se requiere de personal con calificación mucho mayor, en cuanto al soporte de su experiencia laboral.
El consejero Amadeo Guerrero Onofre destacó que la calificación promedio de las seis propuestas está arriba del 90 por ciento y cumplen los requisitos legales.
El consejero Edmar León García, agregó que, con seis propuestas, tres mujeres y tres hombres, existe paridad de género en esta designación.
Por otro lado, Villalobos Tla-tempa, se refirió a las propuestas para la Dirección General Jurídica, y de la Unidad Técnica de Transpa-rencia, donde no se observaron antecedentes.
Cuestionó el desempeño de Preciado Temiquel cuando ocupó el cargo de coordinador de lo Contencioso Electoral por los resultados de diversos medios de impugnación “en los que, como autoridad responsable, incluso, como parte que en algún medio de impugnación se alejó de los resultados que exigen un adecuado desempeño que requiere la materia jurisdiccional”. Enfatizó que en dos años observó sus intervenciones.
Criticó la metodología para la valoración curricular y de entrevistas de la persona que ya ocupa la Unidad Técnica de Transparencia, Cerdenares Morales, que mencionó una experiencia imprecisa en esta área en 2015, y en ocho años no ha tenido vinculación con actividades relacionadas con transparencia y acceso a la información.
Pero Guerrero Onofre aseguró que la propuesta para la Unidad Transparencia “es joven e idónea para el cargo”, con experiencia en estas funciones, título en derecho con antigüedad mínima de 5 años y una maestría en administración.
Molina Revueltas respondió sobre la propuesta del director del Jurídico, que los resultados de los tribunales en medios de impugnación no corresponden al personal de lo Contencioso Electoral, a pesar de que es el área que sustancia los expedientes, y de ello también dependen los resultados.
“Quien se pronuncia sobre la procedencia o no de los expedientes que se remiten, en su caso, es el Tribunal, no lo Contencioso”, enfatizó.
Además, señaló que Daniel Temiquel es miembro del servicio Profesional donde es evaluado constantemente por el INE con resultados positivos. “No he observado resultados negativos en sus evaluaciones”.
Las propuestas agotaron satisfactoriamente todas las etapas del procedimiento, conforme a la metodología y aplicación de entrevistas para ocupar puestos directivos aprobadas por el Consejo General en noviembre de 2018, indicó.
León García recordó que estas propuestas se han trabajado durante mucho tiempo. “No es la primera ocasión que se presentan en esta mesa. La presidenta presentó un calendario de trabajo y hemos desahogado todas las etapas”.
Dijo que es la primera vez que escucha las referencias sobre la dirección jurídica, y así como los tribunales han revocado decisiones del IEPC, han confirmado otras, lo im-portante son los criterios que deben permanecer en las actuaciones
Informes
En otros temas, el consejo dio cuenta de los informes presentados por los partidos políticos sobre la promoción y desarrollo político de las mujeres, y sobre actividades objetivos y medidas para prevenir, atender, sancionar, reparar y erradicar la violencia política contra las mujeres en razón de género, en 2022.
Villalobos Tlatempa recordó que en otros años estos informes anuales reportaban subejercicio del presupuesto, que se ejercía en otras actividades o que no se ejercían.
Como parte del procedimiento, detalló que los informes y programas anuales del año pasado fueron remitidos al INE por parte de los partidos políticos para conocer metas alcanzadas, y que sean dictaminados por la Unidad Técnica de Fiscalización.
El tema requiere un análisis multidimensional, pues “se considera fundamental que las actividades realizadas, se planeen con la responsabilidad que amerita atender, sancionar y erradicar la violencia política en razón de género”.
Además, los informes de 2022 reportados por los partidos de al menos una publicación trimestral de divulgación y otra semestral de carácter teórico, correspondiente al año 2022, Villalobos Tlapempa indicó que los informes se entregaron en el plazo que feneció el 31 de enero.
