Hospital General de Tlapa Archivos - El Sur Acapulco suracapulco I Noticias Acapulco Guerrero

Terminan sindicalizados el paro del hospital de Tlapa tras lograr el cambio de directivos

Antonia Ramírez Marcelino

Tlapa

Luego de 56 días sindicalizados del hospital general de Tlapa terminaron el paro porque lograron el cambio de directivos, y a los nuevosayer les tomó protesta el contralor de la Secretaría de Salud (Ssa).
Antes de la entrega de las instalaciones, el representante de la Contraloría interna de la Ssa, Ezequiel García Villanueva tomó protesta al nuevo director, Silvio Rosales Flores (quien también es médico en el Hospital de la Madre y el Niño Indígena de Tlapa; a la administradora, Teodora Niño Pastrana y al jefe de Recursos Humanos, Fernando Díaz Iturbide.
Quienes sustituyeron al ex director del hospital, Javier Blanco Martínez y el administrador, Gregorio Ramírez Maldonado a quienes acusaron de no dotarlos de material de trabajo ni gestionar mejoras en algunas áreas, como la de quirófano.
Durante la toma de protesta hubo inconformidades de algunos trabajadores con el nombramiento del jefe de Recursos Humanos, Fernando Díaz Iturbide, porque aseguraron que estaban de acuerdo con la forma de trabajo de la anterior responsable de esa área y de ella no pidieron su salida, sin embargo, el secretario de la subsección 13 de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Jesús Basurto Torres pidió que lo aceptaran porque fue una “indicación” de la secretaria general, Beatriz Vélez Núñez.
El pasado 23 de febrero los trabajadores sindicalizados del hospital iniciaron un paro laboral y tomaron el área de gobierno inconformes porque desde noviembre del año pasado, jefes de áreas solicitaron al ahora ex director, Blanco Martínez y al administrador, material de trabajo y le pidieron además que gestionara el acondicionamiento del área de pediatría, atención quirúrgica, así como mejorar la electricidad en la lavandería y el drenaje, pero hicieron caso omiso.
Ayer, con la toma de protesta de los nuevos directivos en el hospital terminó el paro y Basurto Torres leyó el acta de acuerdos que firmaría la dirigencia sindical y los recién nombrados funcionarios.
Recordó que desde el 23 de febrero se instalaron en asamblea permanente y que ahora entregan las instalaciones, tras el acuerdo de que “no debe haber represalias laborales y legales” en contra de los trabajadores paristas.
Dijo también que “los trabajadores pueden participar en los estímulos mensuales, anuales sin ser afectados en sus derechos y se les tendrá que programar su periodo de vacaciones al personal que las canceló por estar en asamblea permanente”.
Agregó que a los trabajadores que estuvieron en el paro también “se les darán los días otorgados y gestionados” por Beatriz Vélez del 23 de febrero al 19 de abril.
Recalcó que su protesta fue un acto de buena fe y pidió que ningún trabajador sea removido de turno y área por las nuevas autoridades, “a menos que el trabajador lo solicite”.
También dijo que acordaron solicitar a los nuevos directivos un plan de trabajo y que lo muestren a la base trabajadora y que además el nuevo director se conduzca con respeto hacia los trabajadores.
De igual modo les pidieron que realicen cambios en toda el área de gobierno para el mejor el funcionamiento en los servicios a favor de la población.
Al tomar la palabra el nuevo director, Silvio Rosales Flores agradeció a la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda y a la secretaría de Salud, Aidé Ibarez Castro, su nombramiento y resaltó que sabe que “hay muchas necesidades, necesita mucha atención el hospital, y primero los trabajadores, tenemos que estar bien con ustedes para que puedan dar resultados”.
Señaló: “venimos a ser parte del equipo, venimos a sumarnos para sacar a flote este barco que lo pide a gritos”.
En una breve participación el nuevo jefe de Recursos Humanos, Fernando Díaz Iturbide pidió que le den una oportunidad para demostrar que “venimos a trabajar bien”.

Cumple un mes el paro del hospital de Tlapa; no quiere la Ssa resolver lo medular, dice líder sindical

Carmen González Benicio

Tlapa

Los trabajadores sindicalizados del hospital general de Tlapa cumplieron un mes y tres días en paro laboral para exigir la destitución del director, Javier Blanco Martínez, y el director administrativo, Gregorio Ramírez Maldonado, así como el mejoramiento en la infraestructura y que se surta de medicamentos.
En entrevista en el hospital, el dirigente de la subsección 13 de la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Jesús Basurto Torres, dijo que desde el 26 de febrero en que estalló el paro laboral no han tenido respuesta de la titular de la Secretaría de Salud (Ssa), Aidé Ibarez Castro.
Sostuvo que la petición principal es la destitución de los directivos, pero también han solicitado el aire acondicionado, que arreglen el drenaje, el quirófano de cirugías y la lavandería que están averiados, así como la energía eléctrica.
Reiteró que el hopistal también carece de medicamentos básicos para el dolor y no tienen material para curaciones.
Basurto Torres mencionó que de los 200 agremiados un 80 por ciento está en paro con las áreas de Gobierno y Administración tomadas porque las demás funcionan: hospitalización, quirófano, laboratorio, banco de sangre, consulta, caja, archivos. Y laboran los de contrato aunque desconoce cuántos son.
Recordó que hace unos 15 días acudieron al hospital personal de Salud de Chilpancingo y el director para revisar la infraestructura, pero les negaron la entrada porque hay un problema laboral, que es más grande y quieren las autoridades resolver otras cuestiones, no lo principal.
Dijo que la única persona que le da seguimiento es la dirigente sindical, Beatriz Vélez, de ahí en fuera ninguna autoridad municipal, estatal ni federal “pareciera que la salud de la Montaña no les importa”.
Ironizó que en tiempos electorales dicen que van a construir un hospital de tercer nivel, traer especialistas “por cierto la secretaria difundió que mandaron a especialistas a este hospital, sí, (llegó) una doctora, una gastroenteróloga que no es quirúrgica así que sólo da consultas y eso lo podían hacer otros compañeros médicos generales”.
Al respecto mencionó que hay déficit de 30 enfermeras, de 20 médicos y personal administrativo y que las prioridades no se atienden porque los especialistas que se requieren son ginecólogos, de cirugía y traumatología que urgen; y si se habla de palabras mayores faltan médicos internistas y cardiólogos.
Y si mandan a personal que sea personal profesional que sepa atender, con conocimientos porque mandan a gente incompetente.
Basurto Martínez consideró que no le quieren dar atención al paro porque en lo estatal y la federación les dicen que como trabajadores se oponen al IMSS- Bienestar, lo cual es falso porque todos empezaron a formar parte de las capacitaciones, de la parte operativa atendiendo los nuevos formatos para para la consulta externa, con dobles turnos apoyando a los doctores que vinieron del IMSS-Bienestar “estamos de acuerdo en la transición al IMSS, con los lineamientos que van a emitir”.
Recordó que hace más de 35 días mandaron un expediente de todas las deficiencias en el hospital que no fueron atendidas.
Basurto Torres precisó que la petición de renuncia de Blanco Martínez es por su falta de resolución, al no atender las inconformidades de sus compañeros “ya trae un antecedente de su incompetencia y deficiencia que como directivo no da una, estuvo en el módulo del IMSS, luego como subdirector en el ISSSTE, en el área de Planeación de la Jurisdicción Sanitaria de donde lo han removido.
Añadió que el directivo también ha sido señalado de hostigar al personal con quitarle su horario, su turno, cambiarlos de áreas o de levantarle actas administrativas.
Reconoció que las carencias han existido, sin embargo “de una u otra manera había soluciones y hoy no hay soluciones, vimos una nota donde la secretaria de Salud dijo que trajo medicamento, (pero fue) una bolsita que no supimos que era”.
Dijo que han estado atendiendo algunos puntos de su oficio y por eso les piden que dejen su movimiento.
Sobre los señalamientos del delegado regional de Gobierno, José Bazán González de que los fueran a desalojar dijo que fue reprobable porque el estado está en completa violencia y él incita más violencia, lo grave es que él trabaja para el gobierno y la gobernadora Evelyn Salgado busca la paz en las mesas de seguridad.
Aunque dijo que pareciera ser el contexto de todo el gobierno porque en la Montaña hay muchos conflictos y pareciera que no hay capacidad para poner a gente atienda y resuelva.
Y lo último que supo a través de su líder sindical es que hace como dos semanas ya había unas propuestas para resolverlo el paro.
Este hospital atiende a los 19 municipios de la Montaña y hace dos años, el gobierno amplió de 40 a 60 camas, sin embargo, las carencias en medicamentos e infraestructura siguen vigentes, de acuerdo al dirigente sindical.

Ya están los nombramientos de nuevos directivos del hospital de Tlapa, asegura líder sindical

Lourdes Chávez

Chilpancingo

El secretario general de la subsección 13 de la sección 36 del Sindicato de Nacional Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa) del hospital general de Tlapa, Jesús Basurto Flores señaló que desde octubre de 2022 denunciaron deficiencias de infraestructura, como la del aire acondicionado en áreas de atención médica, cuya reparación destacó la secretaria de Salud, Aidé Ibarez Castro, la semana pasada, para señalar que el paro de labores ya no tiene razón de ser.
“El viernes un chico llegó con su camioneta a revisar la instalación que siguen arreglando. Lo están haciendo sobre la marcha, porque ya tienen todo esto encima, no por tiempo ni dedicación. Lo denunciamos desde octubre, ya estamos en marzo”, reprochó en consulta telefónica.
El personal sindicalizado del hospital se instaló en asamblea permanente el 23 de febrero, su protesta luego escaló a un paro parcial de labores por incumplimiento de una minuta de acuerdos que incluye la reparación de los servicios, de acuerdo con declaraciones anteriores.
Basurto Flores estimó que la secretaria de Salud “anda en un canal distinto” al resto del gobierno estatal, cuando dice que gobernadora Evelyn Salgado Pineda es la única facultada para destituir a los directivos del hospital de Tlapa, en respuesta a la exigencia de los trabajadores sindicalizados, de destituir al director y al administrador, Javier Blanco Martínez y Gregorio Ramírez Maldonado.
Coincidió en que será la gobernadora la que tome la decisión, pero hay un diálogo a través de la secretaria general de la Sección 36 del Sntsa, Beatriz Vélez Núñez con el secretario General de Gobierno, Ludwig Marcial Reynoso Núñez que ofreció atender el problema del hospital general de Tlapa la semana pasada.
Agregó que el viernes, vía telefónica, le dijo a la dirigente sindical que ya están los nombramientos, sólo faltan las firmas. Esperan que este martes, se pueda agotar este procedimiento.
Por otro lado, denunció que una de sus compañeras recibió una llamada telefónica donde la identificaron por su nombre, para decirle, “ya me enteré que andas de grillera. Habla Pepe Bazán”, después de esto le colgaron. Aclaró, que la trabajadora del hospital no pudo confirmar si se trataba del delegado de Gobernación en la Montaña, José Bazán González porque no lo conoce.
Sin embargo, advirtió que este hecho ocurre después de que el delegado regional en un acto masivo los insultó y llamó a la ciudadanía y alcaldes de la Montaña, a sacar del hospital a cerca de cien sindicalizados en paro de labores.
Lamentó que ninguna autoridad superior se haya pronunciado respecto a la posición del delegado del gobierno del estado, que manifestó en la inauguración de la Feria del Mamey en Alpoyeca.

Está en paro el 90% de empleados del hospital en Tlapa; sólo complican la solución: Aidé

Lourdes Chávez

Chilpancingo

La secretaria de Salud, Aidé Ibarez Castro, informó que 90 por ciento de los trabajadores del Hospital General de Tlapa no está laborando y sólo personal de guardia atiende a pacientes.
Consultada al término de la presentación del protocolo violeta en la explanada del Recinto de las Oficinas del Poder Ejecutivo del Estado la funcionaria llamó a los paristas a tener responsabilidad, humanidad y profesionalismo en el proceso de transición de los servicios estatales de Salud al IMSS Bienestar.
A mediados de febrero trabajadores del hospital de Tlapa informaron que pararon labores y tomaron el área administrativa para exigir la destitución del director, Javier Blanco Martínez, y del administrador, Gregorio Ramírez Maldonado, a quienes acusaron de no entregarles insumos y material de trabajo. Los inconformes, advirtieron que escalarían su protesta.
Ahora se sabe de manera extraoficial, que trabajadores sindicalizados dejaron de atender los servicios de laboratorio, quirófano, hospitalización e incluso urgencias. Quienes siguen en servicio es el personal médico de contrato.
Cuestionada sobre la falta de pago de las primeras tres quincenas de 2023 a médicos especialistas contratados el año pasado por el IMSS Bienestar, la funcionaria aclaró que, “a lo mejor se retrasó el pago” pero no por más de una quincena, por la gestión burocrática con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Aseguró que esos asuntos se están atendiendo, “muchas situaciones que antes lastimaban a los trabajadores, ahorita las estamos corrigiendo a favor del trabajador, sea especialista, médico general, administrativo, psicólogo; la obligación es atender y resolver”.
Al preguntarle el porcentaje de avance en la transición del sector salud estatal al IMSS-Bienestar aclaró que es considerable pero no tenía la evaluación en ese momento. Antes deberán reunirse con autoridades del IMSS, Insabi y Secretaría de Salud.
Dijo que una vez que se regularice todo el modelo, el IMSS Bienestar absorberá la nomina estatal.
Añadió que preveían que el anterior modelo del sector salud era suficiente para que la Secretaría solucionara la problemática de salud en el estado, sin embargo, indicó “son tan grandes los problemas que nos dejaron (gobiernos anteriores), que no fue posible, tuvieron que integrarse en un solo proyecto las tres instituciones, en un proyecto normado por la Secretaría de Salud federal, integrado y dirigido por el secretario de Salud federal, Jorge Alcocer Varela”.
Aseguró que hoy Guerrero es el estado con más inversión federal y estatal en salud, pero todavía hay situaciones como la del hospital de Tlapa, que no ayudan a mejorar.
“Miren Tlapa, es un problema no tener demanda sindical, sólo son problemas que obstaculizan las soluciones del propio hospital. Se fueron 90 por ciento de los trabajadores, algunos están en su casa, otros haciendo guardia. La cuestión es que tenemos que hacer más responsables, más humanos, mas profesionales. Si estamos dando soluciones, para qué obstaculizar las soluciones”, reprochó.

Piden indígenas al gobierno del estado que mejore las instalaciones del Hospital General de Tlapa

Integrantes de la comisión política del Frente Popular de Tlapa (FPT) depositaron un documento en la Secretaría de Desarrollo Urbano, Obras Públicas y Ordenamiento Territorial (Sduopyot), para pedir mejoras en las instalaciones del Hospital General de Tlapa.
La mañana de este jueves, 10 indígenas se presentaron en la puerta principal de Palacio de Gobierno para dejar un documento en la Sduopyot para pedir mejoras a la infraestructura del nosocomio que atiende a comunidades de la región de la Montaña.
En el lugar, el integrante del Frente Popular, Juan Sánchez Pastor explicó que la intención de la organización es promover el mejoramiento de las instalaciones para que los indígenas de la región tengan un acceso digno a la salud.
Detalló que el objetivo se basa en la necesidad de las comunidades y es que el Hospital General de Tlapa se promueva a un nosocomio de tercer nivel, que atienda la demanda de la población.
Sánchez Pastor acusó que la atención en este hospital es deficiente, mientras que los medicamentos escasean y la falta de especialistas afectan a los pacientes que llegan.
“El otro día una señora dio a luz ahí, en la fila, esperando a que la atendieran, entonces necesitamos que se mejoren estas condiciones”, agregó.
Dijo que las autoridades estatales necesitan tomarse el tiempo para revisar la situación de los hospitales en la región, para mejorarlos y beneficiar a la población. Sólo se les permitió el acceso a cuatro de los 10 indígenas que llegaron a Chilpancingo, los otros seis tuvieron que esperar afuera.

Anuncian en cartulinas en centros de salud de Tlapa y Copanatoyac que no hay suero antialacrán

Los centros de salud de Tlapa y de Copanatoyac carecen de suero antialacrán para atender a la población en esta temporada de calor, cuando aumentan los riesgos de picaduras.
En el centro de salud de Copanatoyac un letrero en la puerta dice: “Se le comunica a todos los pacientes por picadura de alacrán que no hay suero faboterapia. Favor de acudir a Tlapa, Gracias”.
El faboterápico es un antiveneno de tercera generación que neutraliza las toxinas de los alacranes, y se debe aplicar unos 30 minutos después de la picadura, sin esperar que se agudicen los síntomas, según lo establece la Norma Oficial Mexicana NOM-033-SSA2-2002 para la vigilancia, prevención y control de la intoxicación por picadura de alacrán.
En el letrero no se precisa en qué parte de Tlapa podrían atender a los pacientes picados de alacrán, luego del recorrido de una hora para llegar si fueran picados por este arácnido.
En el centro de salud de Tlapa se preguntó si contaban con este suero, aunque también había un letrero similar en el área de archivo, “Aviso: Se le informa a la población que no hay suero para picadura de alacrán, favor de acudir al hospital general”.
Trabajadores de centro de salud confirmaron el mensaje en el cartel, no tienen el suero desde hace días.
En el área de Epidemiología de la Jurisdicción Sanitaria 04 Región Montaña, la responsable dijo que no podía informar si tienen o no el suero, de estadísticas o cualquier otro dato sin la autorización del jefe de la Jurisdicción, José Luis Morales Alvarado.
Se buscó al jefe de la Jurisdicción Sanitaria, pero no se encontró porque estaba preparando el festejo del Día de las Madres, según dijo una trabajadora.
Las oficinas de la Jurisdicción se encuentran en la parte superior del centro de salud donde se colocó el aviso de que no cuentan con suero antialacrán.
La picadura de alacrán se considera una urgencia médica debido a su rápida evolución clínica, y al riesgo de morir si el paciente no recibe tratamiento oportuno y adecuado, según la NOM-033-SSA2-2002, donde se señala que las entidades federativas con mayor mortalidad por picadura de alacrán son Guerrero, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nayarit, Sinaloa y Zacatecas, mientras que la mayor morbilidad se registra en Jalisco, Guanajuato, Guerrero, Michoacán, Morelos, y Nayarit.
También establece que el control del uso del faboterápico debe ser supervisado con periodicidad mensual en las unidades de primero y segundo nivel de atención, con actualización de datos sobre existencias, adquisiciones, distribución, recepción, uso y resultados de su aplicación.