Terminan sindicalizados el paro del hospital de Tlapa tras lograr el cambio de directivos

El recién nombrado director del Hospital General de Tlapa, Silvio Rosales, la administradora Teodora Niño Pastrana y el jefe de Recursos, Fernando Díaz Iturbide rinden protesta Foto El Sur

Antonia Ramírez Marcelino

Tlapa

Luego de 56 días sindicalizados del hospital general de Tlapa terminaron el paro porque lograron el cambio de directivos, y a los nuevosayer les tomó protesta el contralor de la Secretaría de Salud (Ssa).
Antes de la entrega de las instalaciones, el representante de la Contraloría interna de la Ssa, Ezequiel García Villanueva tomó protesta al nuevo director, Silvio Rosales Flores (quien también es médico en el Hospital de la Madre y el Niño Indígena de Tlapa; a la administradora, Teodora Niño Pastrana y al jefe de Recursos Humanos, Fernando Díaz Iturbide.
Quienes sustituyeron al ex director del hospital, Javier Blanco Martínez y el administrador, Gregorio Ramírez Maldonado a quienes acusaron de no dotarlos de material de trabajo ni gestionar mejoras en algunas áreas, como la de quirófano.
Durante la toma de protesta hubo inconformidades de algunos trabajadores con el nombramiento del jefe de Recursos Humanos, Fernando Díaz Iturbide, porque aseguraron que estaban de acuerdo con la forma de trabajo de la anterior responsable de esa área y de ella no pidieron su salida, sin embargo, el secretario de la subsección 13 de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Jesús Basurto Torres pidió que lo aceptaran porque fue una “indicación” de la secretaria general, Beatriz Vélez Núñez.
El pasado 23 de febrero los trabajadores sindicalizados del hospital iniciaron un paro laboral y tomaron el área de gobierno inconformes porque desde noviembre del año pasado, jefes de áreas solicitaron al ahora ex director, Blanco Martínez y al administrador, material de trabajo y le pidieron además que gestionara el acondicionamiento del área de pediatría, atención quirúrgica, así como mejorar la electricidad en la lavandería y el drenaje, pero hicieron caso omiso.
Ayer, con la toma de protesta de los nuevos directivos en el hospital terminó el paro y Basurto Torres leyó el acta de acuerdos que firmaría la dirigencia sindical y los recién nombrados funcionarios.
Recordó que desde el 23 de febrero se instalaron en asamblea permanente y que ahora entregan las instalaciones, tras el acuerdo de que “no debe haber represalias laborales y legales” en contra de los trabajadores paristas.
Dijo también que “los trabajadores pueden participar en los estímulos mensuales, anuales sin ser afectados en sus derechos y se les tendrá que programar su periodo de vacaciones al personal que las canceló por estar en asamblea permanente”.
Agregó que a los trabajadores que estuvieron en el paro también “se les darán los días otorgados y gestionados” por Beatriz Vélez del 23 de febrero al 19 de abril.
Recalcó que su protesta fue un acto de buena fe y pidió que ningún trabajador sea removido de turno y área por las nuevas autoridades, “a menos que el trabajador lo solicite”.
También dijo que acordaron solicitar a los nuevos directivos un plan de trabajo y que lo muestren a la base trabajadora y que además el nuevo director se conduzca con respeto hacia los trabajadores.
De igual modo les pidieron que realicen cambios en toda el área de gobierno para el mejor el funcionamiento en los servicios a favor de la población.
Al tomar la palabra el nuevo director, Silvio Rosales Flores agradeció a la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda y a la secretaría de Salud, Aidé Ibarez Castro, su nombramiento y resaltó que sabe que “hay muchas necesidades, necesita mucha atención el hospital, y primero los trabajadores, tenemos que estar bien con ustedes para que puedan dar resultados”.
Señaló: “venimos a ser parte del equipo, venimos a sumarnos para sacar a flote este barco que lo pide a gritos”.
En una breve participación el nuevo jefe de Recursos Humanos, Fernando Díaz Iturbide pidió que le den una oportunidad para demostrar que “venimos a trabajar bien”.